"Palkansaajan ansiopäivärahan edellytyksenä oleva työssäoloehto lyheni 26 viikkoon (aikaisemmin 34 viikkoa). Tarkastelujakso säilyi 28 kuukaudessa. Myös jäsenyysedellytys lyheni tätä vastaavasti 26 viikkoon. Lyhyempää työssäoloehtoa sovelletaan sen jälkeen kun työnhakija on 29.12.2013 jälkeen ollut vähintään yhden viikon työssäoloehdon täyttävässä työssä.
Korkeimmalla korotetulla palkkatuella tehty työ hyväksytään 30.12.2013 alkavasta kalenteriviikosta lukien kokonaisuudessaan työssäoloehtoon. Tätä aikaisemmalta ajalta työssäoloehtoon hyväksytään vain puolet viikoista."
https://tyottomyyskassa.jhl.fi/portal/fi/uutiset/?bid=3766
Saan korkeinta korotettua palkkatukea. Työ alkanut 2.9.2013 ja loppuu 29.8.2014, kokopäivätyö, palkka 1880 euroa kuussa. Jos heti maanantaina liityn liittoon niin enkös ala saamaan ansiosidonnaista syyskuussa kun jään työttömäksi?
Korkeimmalla korotetulla palkkatuella tehty työ hyväksytään 30.12.2013 alkavasta kalenteriviikosta lukien kokonaisuudessaan työssäoloehtoon. Tätä aikaisemmalta ajalta työssäoloehtoon hyväksytään vain puolet viikoista."
https://tyottomyyskassa.jhl.fi/portal/fi/uutiset/?bid=3766
Saan korkeinta korotettua palkkatukea. Työ alkanut 2.9.2013 ja loppuu 29.8.2014, kokopäivätyö, palkka 1880 euroa kuussa. Jos heti maanantaina liityn liittoon niin enkös ala saamaan ansiosidonnaista syyskuussa kun jään työttömäksi?
Vastaukset 31
Vanhimmat
Mistä oot onnistunu löytämään noin hyvän palkkatukipaikan?! 1800€/kk!!!??? Yleensä ne on enemmänkin niitä 800€/kk.... ja sellasesta liksasta ei pahemmin ansiosidonnaiset pauku, eikä edes työssäoloehtoa kerry, kun siihenkin pitää olla tarpeeksi isot tulot.
Tuntipalkka on reilu 11 euroa joten ei se nyt mikään ihmeellinen palkka ole, täyttä päivää teen. Miten kenellekään voidaan maksaa 800 euroa kuussa täydestä päivästä, eihän se voi olla mahdollista? Sehän olisi vitonen tunti, laitonta tuollainen on!
Mieti vielä kannattaako liittyä liittoon vai pelkkään työttömyyskassaan. Liitoissa jäsenmaksu on jotain 1,3% luokkaa kaikesta palkasta, myös ylitöistä vaikka niitä ei päivärahaa laskettaessa oteta huomioon, kieroa peliä. Liity vain työttömyyskassaan, säästät sievoisen summan.
Eli ratsastamaan toisten harteilla, liittojen kautta neuvotellaan työehtosopimukset, ollaan neuvottelupöydässä kun puhutaan heikennyksistä, parannuksita ym. yksityiseen kassaan kuuluvat vain loisia, jotka saavat toisten neuvottelemat edut. Häpeä, sinä Liitto ei kiitos. Aloittajalle, miksi et ole jo aiemmin liittynyt liittoon.
Miksi esim Ykt on työantajine ja kokoomuslaisten perustama , siksi, että loiset jotka liittyvät siihen tukevat työehtojen heikentämistä. Liity Liittoon ehdottomasti.
Kerrohan, mitä liitot nykyään tekee työttömien eteen. Onhan tämä nykynen korvaussysteemi heidänkin ansiotaan osaksi, mutt se on jo vanha juttu.
Siis mitä 2014 liitot tekee työttömien eteen?
Työpaikan löytäminen on vaikeaa, joten ei niitä korotuksia kaikki saa. Pienituloiset vuokralla asuvat ovat jo hokanneet, ettei liiton jäsenyys heitä hyödytä, vaan he saa paremmankin hyödyn kelan pvrahat asumistuki toimeentulotuesta.
Ei työntekijällä ole mitään muuta puolustajaa kuin liitto, yksin ei työnantajaa vastaan pärjää. Ja jos liitto on huono pitää sitä muuttaa, valta on jäsenillä. Äänestää liiton johtoon sellaiset henkilöt kuin tahtoo.
jos suuri osa väkeä kuuluu jonnekin ytk.hon niin eipä ole ketään puolustamassa kun näitä osallistavia sosiaaliturvia kehitellään... tässäkin on takana romuttaa työttömyyskorvaukset tavalla tai toisella kokonaan. Ei sitä ainakaan ytk vastusta ja liittojen voima ei riitä kun kaikki olette juuri tuonlaisen väärän säästämisen takia siinä ytk-porukassa. Mutta mitäpä siitä, ei koske meikäläistä mitenkään, mulle vielä riittää ansiosidonnaista kunnes en enää tarvi.
normi 480 sähkö 25 vuokra 480 = 985
Siis ansiosidonnaisen tulisi olla vähintään nettona 985 euroa jolla saisi paremmat tuet kuin astuki työmarkkinantuki toimeentulotuki. Sitten liiton tai kassan maksut päälle. Sekä liittojen ja kassojen epävarmat ja pitkään kestävät ansiosidonnaisen maksatukset.
Sitten vielä pistelee vihaksiin liittojen ja kassojen tavat määrittää bruttopalkasta ansiosidonnainen. Liiton määrittämä bruttopalkka on kaukana siitä mitä viimeisessä palkkakuitissa lukee. Kiitos ei ansiosidonnaiselle pienipallkaisena voi vain todeta.
Jos saa vähintään kympin tunti ja tekee täyttä päivää kannattaa työttömyyskassaan liittyä. Jos saa alle niin aivan sama.
Palkka = 1 700,00 liiton alennuksella 1 629,79 tekee 52,07 / vrk = 1119,505 kk / brutto
Vero arvioituna 15%, niin käteen ansiopäivarahasta jää : 1119,505 * 0,85 = 951,57
Tuosta menee vielä liiton/kassan jäsenmaksua ~ 10 e/kk, eli käteen ansiosidonnaiseta jää rapiat 940 e/kk
Kun taas tuilla : normi 480 + sähkö 25 + vuokra 480 = 985
http://www.tyj.fi/fin/ansiopaivaraha/paivarahan_suuruus/paivarahataulukko/
Jos vielä haluaa tuulimyllyjä uhmata, niin saa varmaankin odotella useita viikkkoja ylimääräistä saadakseen liitosta/kassasta rahansa pois.
Tuollaisella 2600 e/kk palkasta lähtien kannattaa ottaa ansiosidonnainen yksinasuvan tapauksessa kun vuokra on noin 500 e/kk.
ansiosidonnaisesta ei makseta liitonmaksuja.Eikä tarvi mitään odotella paitsi ihan alussa ennenkuin saavat homman kulkemaan, kun jäin ansiosidonnaiselle 2009 niin silloin kesti vajaa 3kk, mutta olikin paljon ruuhkaa kun kaikkialla oli yhtaikaa paljon työttömiä.Senjälkeen on kellon tarkkuudella rahat tulleet.
Ei Suomessa mikään laki sanele mitään "minimipalkkaa", se voi olla mitä vaan, jos kyseiselle alalle ei ole olemassa yleissitovaa tessiä...
kyllä näitä sossupummeja piisa provoilemaan jollain 800e palkoilla, eihän sellaista voi saada kuin osa-aika töissä joissa vain vähän tunteja/kk.
No tuo 800€/kk on ihan todellista totta, jos ja kun on pakotettu työllisttämistuella jonnekin yhdistykseen 4h/pv 5pv/viikko, eikä siihen voi saada lisäksi soviteltua tuon työnantajan saaman palkkatuen takia.... Toinen vastaavia nälkäpalkkoja saava ryhmä on provikkapalkkaisiin hommiin erehtyneet, on tullut testattua sitäkin, siihenkään ei saa soviteltua, koska kyse on "kokopäivätyöstä", tosin palkka on just sitä mitä sattuu tulemaan. JOS otat lopputilin, saat 3kk karenssin - ojasta allikkoon...
Elämä todellakin opettaa, miksi menet tekemään puolta päivää, aivan omaa tyhmyyttä. Kuten myös se jos menee provikkapalkkahommiin.
niin, eipä silloin kun minäkin töihin menin niin edes tullut mieleenkään mitkään osa-aikahommat, ne kutka sinne erehtyi, ovat siellä vieläkin.
No jos vaihtoehtona on karenssi ja 3kk pyhällä hengellä, niin mentävä on... lisäksi yksikään työppärin ämmä ei ole tullut maininneeksi, ettei sitä soviteltua ole mahdollista saada tuon osa-aikaisuuden ohessa, tuli täytenä yllätyksenä. Provikkahommissa taas on aina "mahdollisuus tienata, vain taivas rajana", todellisuus tosin on sitten tarua ihmeempää. Tuossakin kohtaa hommia on vaan jatkettava potkuihin asti, tai muuten karenssi paukkuu. Onneksi provikkaliksaisista tulee kenkää yleensä 4kk:n sisällä (koeaika), sentään joku mahdollisuus päästä pinteestä. Palkkatuetussa osa-aikaisessa sen sijaan on lusittava vuosi... kunnes määräaikaisuus armahtaa.
Moni on yhdeksällä eurolla päivässä töissä, siinä tuntipalkka on reilu euro!
Onko noin? Tee valitus. Työmarkkinatukea pitää edelleen saada, vaikka saakin tuon 9 euroa. Ne kuuluu siis saada molemmat. Ja ainakin työttömyyden alkuvaiheessa kuuluu saada myös korotusosa, vaikka en nyt muista sen suuruutta.
ei ne ole 'töissä' vaan toimenpiteessä
Liittojen jäsenet ne vasta ilkeävätkin maksattaa jäsenetujaan muilla. Jäsenmaksut ovat verovähennyskelpoisia, joten niitä joutuvat maksamaan kaikki vauvasta vaariin veroina. Miksi ansiosidonnaista ei saa liittymättä työttömyyskassaan, vaikka jokaisen palkasta peritään työttömyysvakuutusmaksua, millä ansiosidonnainen rahoitetaan? Mitä järkeä on elättää pystyyn 30 työttömyyskassan henkilökunta, kun Kela voisi hoitaa korvaukset?
Kelako se sitten järjestää jotain vastatoimia kun näitä osallistavia sosiaaliturvia tehdään. Siitä vaan yrittäkää vaikka lakolla saada siellä kelassa estetyksi nuokin toimet. hah, eipä taida toimia.
Liitotko sitten järjestää? Ei ainakaan PAM... eikä sieltä saa muutakaan apua, raha niille kyllä kelpaa, mutta auta armias jos satut tarvimaan jonkinkaanlaista apua työsuhdekoukeroissa, niin käsiä vaan levitellään ja voivotellaan - osaan tehdä tuon ilman PAMiakin
kuka sullekin on sen tesin alimman palkan taannut, lomat ym neuvotellut
...
et kai vaan sinä itse.Olet sitten pamissa tai pomissa.Luuletko työnantajasi hyvää hyvyyttään jotain vapaaehtoisesti sulle antavan
Osuit naulan kantaan, "alimmat palkatpa" hyvinkin ja lomat nyt on jo ihan lakisääteisiä ilman liittojakin... tosin rahattomana lomailu on aika p*rseestä, onneksi sentään auringon otto on vielä maksutonta, jos se nyt sattuu loman aikana paistamaan!
alin tesin taso tarkoittaa sitä ettei sen alle voi maksaa, yleensä sillä alimmalla aloitetaan työnteko mutta siitä se heti lähtee nousemaan jollei itsessä ole vikaa.Jokaisella työpaikalla on 1 tai2 joille ei nouse se palkka koskaan enempää kuin ne taulukkokorotukset sinne alimpaan ryhmään... siihen sakkiin jos kuuluu niin on peiliin katsomisen paikka.Hyvälle työntekijälle nostetaan palkkaa, ihan pyytämättä.Montako tunnet joilla on se tesin alin palkka.... minä en ainuttakaan, paitsi silloin aina kun firmaan tulee uusi tekijä jolla ei ole kokemusta.
Pätkätyöläisellä on aina se alin mahdollinen... mitenpä se nousis, kun pätkä loppuu, niin uusi alkaa seuraavassa paikassa "sitten joskus" taas pohjalta...
Ei niitä lakeja ole säädetty ilman että liitot ovat painostaneet. Jos porvarit saisivat päättää saisi duunari femman tunti jos sitäkään.
en osaa ajatella siltä kantilta kun olen aina ollut vakihommissa.
Pätkätyön yksi kirous on just tuo, että ne pätkät on aina alimmalla mahdollisella palkalla ja usein vielä ensimmäiset viikot/kuukausi 80% harjottelijan liksalla.... ja sen verran lyhyitä (max 1 vuosi), ettei siinä ajassa tule mitään korotuksia... kun sitten menee uuteen paikkaan, liksa lähtee taas pohjalta, pahimmassa tapauksessa "harjottelijan liksana" - tuskin aihetta kadehtia