Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    HaiPro

    Eli kysymys kuuluu:teettekö aina vahingon sattuessa tai läheltä piti tilanteesta ao ilomoituksen.Mulle sanottiin ettei meillä ole tapana täällä sitä tehdä eräässä hoitotyössä.Entäs teillä?
    6487
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Kyllähän se kuuluu tehdä..ainakin vastuullisessa paikassa

    Äänestä

    Ite teen aina mutta on suurin osa meidän hoitajista ei viitti ilmoitella. Vähän hälläväliä meininki tuon suhteen, koska tuntuu ettei siitä ole mitään hyötyä vaikka kuinka kirjoittelee...asia päin peetä joka tapauksessa :(

    Äänestä

    Kyllä minusta vastuuntuntoisessa työpaikassa se pitäisi aina tehdä,vai eikö ole aikaa?Minusta ilmoitus tehdään nimettömänä ketään syyttämättä,ehkä siitä voisi oppia jotain seuraavalla kerralla ja vältää virheet.Jos ilmoitusta ei tee niin miten käy jos jotain vakavampaa sattuu ja ilmoitusta ei ole tehty.

    Äänestä

    Siinä on vaan semmonen, että ensin selität asian normaalikirjauksessa. Sitten alat vääntämään Haiproa, kaksinkertainen työ ja valitettavasti tuntuu myös, että ei johda mihinkään. Kuluu nimittäin aikaa melkolailla.

    Äänestä

    • No sehän riippuu ihan asiasta onko normi kirjauksessa mainittava

      Äänestä

    • HaiPro tehdään valmiille sähköiselle pohjalle ja aikaa ei mene kauaa jos homman hallitsee. Erittäin tärkeä prosessi, jotta saadaan parannettua esim. lääkkeiden jakoa koskevia virheitä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ProHai kirjoitti:

    Eli kysymys kuuluu:teettekö aina vahingon sattuessa tai läheltä piti tilanteesta ao ilomoituksen.Mulle sanottiin ettei meillä ole tapana täällä sitä tehdä eräässä hoitotyössä.Entäs teillä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu