Olen Nomitin kirjoilla ja saisin laskurin mukaan 1121 euroa kuukaudessa työttömyyden kohdatessa.
Laskin huvikseni samoilla tiedoilla YTK:n laskurilla ja siellä saisi samoilla luvuilla 1245 euroa kuukaudessa.
Onko oikeasti noin suuret erot kahden eri liiton välillä?
Jäsenmaksukin on Ytk:lla useamman kympin edullisempi (99 euroa vs. 135euroa).
Jos vaihtamista miettisi, niin se liiton vaihtaminen liitosta toiseen onnistuu ilmeisesti noin vain lennosta?
Laskin huvikseni samoilla tiedoilla YTK:n laskurilla ja siellä saisi samoilla luvuilla 1245 euroa kuukaudessa.
Onko oikeasti noin suuret erot kahden eri liiton välillä?
Jäsenmaksukin on Ytk:lla useamman kympin edullisempi (99 euroa vs. 135euroa).
Jos vaihtamista miettisi, niin se liiton vaihtaminen liitosta toiseen onnistuu ilmeisesti noin vain lennosta?
Vastaukset 10
Vanhimmat
Toinen näistä ei ole liitto, vaan työttömyyskassa. Googleta ja vertaile, mitä palveluja nämä kaksi tarjoaa.
Ammattiliitto ei maksa ansiosidonnaista, työttömyyskassa on olemassa sitä varten. Työttömyyskassasta ei saa ammattiliiton palveluita, ammattiliitto ja kassa on siis kaksi erillistä asiaa, myös Nomit!
Nomitin päivärahalaskuri antaa pienemmät summat kuin muiden kassojen. Laskureista huolimatta kaikista kassoista saa samansuuruiset ansiosidonnaiset päivärahat. Eroja lienee lähinnä palvelun laadussa.
Niin eiköhän se päivärahan laskentakaava ole vakio ja lakisääteinen. Kaikki työttömyyskassat siis maksavat saman summan. Laskurit ovat suuntaa antavia, että voi suunnilleen arvioida mitä tulisi saamaan.
Kassa ja liitto eivät tosiaan ole sama asia. Itse olen YTK:ssa, mutta kieltämättä nyt kun kenkää on tullut ja irtisanomisaika menossa, olisi liiton jäsenyydestä ja jäseneduista saattanut olla hyötyäkin...
Bruttopalkan määrittäminen onkin se vaikein asia mitä nuo laskurit eivät osaa. Sitten keskimääräisestä bruttopalkasta vähennetään 4,3% ja tuosta vasta lasketaan ansiosidonnainen
päiväpalkka.
Tuo Nomitin laskuri laskee ihan kummia ja se vähentää jonkun ravintoedun pois mitä ei ole muilla kuin liiton virkailijoilla.
Esim. keskimääräinen bruttopalkka viimeiseltä 26 viikolta 1000 euroa.
1 Vähenetään 4,3% pois keskimääräisestä brutosta : 1000 * ( 1-0,043) = 957
2 Päiväpalkka 957 / 21,5 = 44,51
3 Ansio-osa (44,51 - 32,66) * 0,45 = 5,33
4 Ansiopäiväraha 5,33 + 32,66 = 37,99
Edellinen laskelmassa tuli väärä prosenttiluku mukaan 4,3% kun sen tulee olla 4,13%
1 Vähenetään 4,13% pois keskimääräisestä brutosta : 1000 * ( 1-0,0413) = 958,7
2 Päiväpalkka 958,7 / 21,5 = 44,59
3 Ansio-osa ( 44,59 - 32,66) * 0,45 = 5,37
4 Ansiopäiväraha 5,37 + 32,66 = 38,03
Noin suunnilleen.
Toisella tavalla.
1000 * (1 - 0,0413) = 958,7
Päiväpalkka : 958,7 * 6,05 / 130 = 44,62
(44,62 - 32,66) * 0,45 = 5,382 32,66 = 38,042
Tarkistus :
Ansiopäiväraha on veronalaista tuloa ja sitä maksetaan viideltä päivältä viikossa.
Palkka/kk---------- Palkka -4,13 % -----------Ansiopäiväraha
1 000,00---------------958,70-------------------------38,03
http://www.tyj.fi/fin/ansiopaivaraha/paivarahan_suuruus/paivarahataulukko/
Ei ne voi maksaa samasta palkasta eri summaa ansiosidonnaista! Ne on lakiin kirjattu, että mitä maksetaan ja miten maksetaan.
Ei voi vaihdella, vaikka hakisit Professoriliiton Työttömyyskassasta, niin sama summa samasta palkasta pitää maksaa kaikille.
Johan tää menis ihan mahdottomaksi, jos lakisääteinen korvaus pitäiskiipailuttaa eri kassojen ja liiton kassojen kanssa.
Kannattaa laskettaa veronpidätys sosiaalietuutta (=työttömyyskorvaus) varten tarkkaan, ettei turhaan tule maksettua liikaa.