Nokia työpaikkana?

Onko Nokialla avoimena vielä hyviä pestejä koodarille?? Olen 43 v. mies, tehnyt pienempiä projekteja silloin tällöin, symppari kurssia ja Qt:tä olen hieronut välillä,VB, javakikkareita..

Kova hinku olis päästä oikeisiin töihin koodariksi! Ehkä juuri Nokia olisi se minun tulevaisuuden työpaikkani!
51520
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Oot 20 vuotta myöhässä.

Äänestä

Jos olet inkkari tai teet hommia 800 eurolla kuussa, niin tervemenoa!

Äänestä

Tulee kiire jos aiot Nokialle javakikkareita tekemään, se on kohta Microsoftia.

Äänestä

-- voiks joku älykkäänpi selittää ,mitä tarkoitetaan "korvauksilla" -- siis ku iilopin tepi kuittaa firmasta kohta 30 miljoonaa" korvauksia" , siis onko firma aiheuttanut tepille vahinkoa tai menetyksiä 30 milj. edestä -- ku mä tymä en oiken tajuu muuta ku sen ,että firma kaatu jorman ammattitaidottomuuteen ja kipattiin sitt microsoftiin ,siis väännettiin niiku märkä luutu sinne.

Äänestä

Olen ollut Nokialla töissä ~15 vuotta ja parempaa työpaikka ei voisi saada. Työssä saa matkustella paljon ja tehdä OIKEASTI maailmanluokan tuotteita.

Tulevaisuus tosin suuri tuntematon, mutta jos on oikeasti hyvä projektihistoria niin varmasti kiinnostaa. NSN puoli tulee olemaan stabiilia tuotekehitystä, mutta kannattaa vielä miettiä tuota puhelinpuolta, kun sävelet on selvät MS kaupansuhteen.

Onnea työnhakuun.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


SymbbariIT kirjoitti:

Onko Nokialla avoimena vielä hyviä pestejä koodarille?? Olen 43 v. mies, tehnyt pienempiä projekteja silloin tällöin, symppari kurssia ja Qt:tä olen hieronut välillä,VB, javakikkareita..

Kova hinku olis päästä oikeisiin töihin koodariksi! Ehkä juuri Nokia olisi se minun tulevaisuuden työpaikkani!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu