Symbiolla on ollut pitkään jo samat työpaikat heidän avoimissa työpaikoissaan. Yhteen hainkin pari kuukautta sitten ja heiltä joku hr-tyyppi soittelikin melko nopeasti. Keskustelun jälkeen lupasivat ilmoittaa viikon päästä miten homma etenee vai eteneekö. Eipä ole kuulunut mitään ja pari kuukautta tässä on jo kulunut.
Tuli vain mieleen kun tämä hr-tyyppi kyseli puhelimessa nykyistä palkkaani, että onko nuo paikat vain hämäyksen vuoksi, että saavat kerättyä epävirallista palkkatilastoa itselleen? Varsinkin kun tosiaan nuo samat paikat ovat siellä jo kolmatta kuukautta, eikä sieltä ole vastausta kuulunut lupauksista huolimatta.
Tietysti en saattanut olla "juuri heidän etsimä henkilö", mutta ilmoittaisivat silloin reilusti "kiitos, ja näkemiin", eivätkä antaisi lupausta tulevasta yhteydenotosta.
Tälläinen tuntuu olevan kyllä yleistä tällä alalla, kun ei välttämättä edes kakkoskierroksen haastattelun jälkeen kukaan vaivaudu ilmoittamaan tuloksista muuta kuin sille joka valittiin.
Tuli vain mieleen kun tämä hr-tyyppi kyseli puhelimessa nykyistä palkkaani, että onko nuo paikat vain hämäyksen vuoksi, että saavat kerättyä epävirallista palkkatilastoa itselleen? Varsinkin kun tosiaan nuo samat paikat ovat siellä jo kolmatta kuukautta, eikä sieltä ole vastausta kuulunut lupauksista huolimatta.
Tietysti en saattanut olla "juuri heidän etsimä henkilö", mutta ilmoittaisivat silloin reilusti "kiitos, ja näkemiin", eivätkä antaisi lupausta tulevasta yhteydenotosta.
Tälläinen tuntuu olevan kyllä yleistä tällä alalla, kun ei välttämättä edes kakkoskierroksen haastattelun jälkeen kukaan vaivaudu ilmoittamaan tuloksista muuta kuin sille joka valittiin.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Kyllä palkan kyselyminen on nykyään suht' normaalia IT-alalla. Sanon itse aina 500-700 euroa paremman kuin oikeasti on (koskaan ei ole vaadittu todistamaan). Tämä sen vuoksi että yrittävät aina viilata vähän alaspäin siitä. Joka kerta on kuitenkin palkka noussut sen 400-600 euroa, noin 2v välein
Inflaatio kasvaa ja yleiset palkankorotukset on ihan vitsi. Joten palkkaa kannattaa ruuvata sopivasti joka kerta kun vaihtaa duunia. Tietenkin pitää olla pätevä että tuo onnistuu.