Viranhaltijoiden sosiaalisen median käyttö työaikana tulee kielletyksi, jos hallitus päätösesityksen on hyväksynyt. Hyväksyikö?
http://www.heinola.fi/Dynasty/kokous/20142722-11.HTM
Esimiesten tulee valvoa uutta ohjeistusta viranhaltijoiden sosiaalisen median käytöstä työaikana kaupungin veronmaksajien piikkiin.
Kannattaa lopettaa eipäs-juupas-väittely ja lukea sekä hallituksen että valtuuston pöytäkirjat ja esityslistat. Esim. Winter on tehnyt valtuustoaloitteen eläkeläis- ynnä muiden järjestöjen tilaongelmista ja päätösesitys on EI AIHETTA aloitteen johdosta MUUTOKSIIN. Heinolassa ei tarvita tiloja paikallisille järjestöille, ei ole rahaa eikä sitä ole budjetoitu ja jos joku saisi, niin muutkin vaatisivat. Kesäteatteri saa, mutta muut eivät.... eli kesäteatteri ei maksa vuokraa kiinteistötoimelle kuten muut järjestöt mutta veronmaksajat maksavat kesäteatterin vuokran sekä uuden katteen (50 000 euroa).
http://www.heinola.fi/Dynasty/kokous/20142722-11.HTM
Esimiesten tulee valvoa uutta ohjeistusta viranhaltijoiden sosiaalisen median käytöstä työaikana kaupungin veronmaksajien piikkiin.
Kannattaa lopettaa eipäs-juupas-väittely ja lukea sekä hallituksen että valtuuston pöytäkirjat ja esityslistat. Esim. Winter on tehnyt valtuustoaloitteen eläkeläis- ynnä muiden järjestöjen tilaongelmista ja päätösesitys on EI AIHETTA aloitteen johdosta MUUTOKSIIN. Heinolassa ei tarvita tiloja paikallisille järjestöille, ei ole rahaa eikä sitä ole budjetoitu ja jos joku saisi, niin muutkin vaatisivat. Kesäteatteri saa, mutta muut eivät.... eli kesäteatteri ei maksa vuokraa kiinteistötoimelle kuten muut järjestöt mutta veronmaksajat maksavat kesäteatterin vuokran sekä uuden katteen (50 000 euroa).
Vastaukset 5
Vanhimmat
"Työtehtäviä haittaava sosiaalisen median käyttö työaikana on kielletty"
Eli saa käyttää, kunhan ei haittaa.
Kuuluuko Heinolassa viranhaltijoiden virkaan sosiaalisen median käyttö työaikana? Entäpä muu chattailu netissä - ihan vapaasti vaan - kunhan ei haittaa työtehtäviä?
Siis mitä työtehtäviä - onko niitä oikeitakin työtehtäviä suojatyöpaikoissa?
Henkilöstömenot olivat tarkastuslautakunnan mukaan 57 353 000 (yli 57 miljoonaa) euroa ja tuloverot 67 998 000 euroa (vajaa 68 miljoonaa euroa). Eikös niitä veroja pitäisi kerätä sosiaali- ja terveysmenoihin, koulutuksen järjestämiseen tai liikunta- ja kulttuurimenoihin? Miten sote- ja muut palvelut järjestetään, kun Heinolan saama valtionapu vähenee vuosi vuodelta?
Heinolassa veroja kerätään pääasiassa henkilöstömenoihin, jotta voisivat käyttää luottokortteja 100 000 eurolla ja chattailla netissä työaikana.
Jos työtehtävät estävät netissä chattailua, niin palkataan lisää työntekijöitä hoitamaan töitä. . . eihän 1400 viranhaltijaa riitä - eihän?
Oikeassa olet. Tässä ollaan kuin Titanicin salongissa odottelemassa uppoamista.
Kovasti hehkutetaan mitä halutaan. Olla itsenäinen kunta ja tuottaa itse esim terveyspalvelut.
Se mitä olen Itä-Hämeestä ja julkisista pöytäkirjoista lukenut, ei anna mitään osviittaa kysymykseen miten. Miten pystymme säilymään itsenäisenä ja miten terveyspalvelut tuotetaan kilpailukykyisesti kuntalaisten tarpeet huomioiden? Miten se koneisto on rasvattu? Osaako kukaan laskea kuinka monta johtajan tittelillä olevaa viranhaltijaa Heinolan kaupungin palveluksessa on?
Onko käytössä esim. Lean- ajattelu tai joku muu systemaattinen organisaatioiden kehitysmalli:
http://www.ttl.fi/fi/ratkaisupankki/sivut/details.aspx?luokka=Ergonomia&item=546
Huom:
- Lean-ajattelua soveltamalla toimintaprosessit tehostuvat ja resurssien käyttö paranee, mikä on tärkeää työvoimapulasta kärsivällä terveydenhuoltoalalla
- Turhien työvaiheiden karsiminen vähentää työntekijöiden fyysistä ja psyykkistä kuormittumista sekä sujuvoittaa ja selkeyttää työtä (kaupungin työtekijöillä on suuret sairauspoissaolot)
Ja sitten tärkein:
- Lean toimii parhaiten, kun uudistus aloitetaan ylimmän johdon toimesta, joka informoi alempia johtoportaita, kunnes kaikki ymmärtävät, mistä on kyse
Onko se lean vai mikätahansa, niin Ihamäen ja Hildenin pitää kertoa miten. Miten ....?
"Työtehtäviä haittaava sosiaalisen median käyttö työaikana on kielletty ja esimies
puuttuu tarvittaessa ongelmatilanteisiin."
Hmm... missähän kohdassa tässä lauseessa sanotaan että , Esimiehen tulee valvoa sosiaalisenmedian käyttöä.... Ei missään kohtaan, ainoastaan puuttua tilanteeseen jos väärinkäyttöjä tai ongelmia ilmenee.
Tai, ainiin sinähän kirjoitit että "Esimiesten tulee valvoa uutta ohjeistusta", eli tarkoitatko että vahtivat sitä paperia jossain käytävällä ;)
Eli eiköhän osa taas kirjottamastasi tekstistä ole ihan, populistista mafia kirjoittelua ;)
Tämä on humioon otettava ja epä asiallinen asia johon syyllistyy valitettavan moni. Ottaisin myös esiin asiaankuulumattoman toiminnan joka ei kuulu varsinaiseen virkaan jota työ aikana tehdään ja josta palkkaa kuitataan. Tälläinen ilmiö oikein purskahti ryöppynä esiin T Rinnevaaran ajojahdissa jolloin virkaa tekevät käytti monet täysipäiväisesti aikansa kaikeen muuhun kuin siihen työhön mihin oli palkattu, tämä sinänsä on vakavaa kun silloin jää virkaatekevän omat työt tekemättä ja se osaltaan halvaannuuttaa koko kunnan toiminnan ja juurikin näin kävi Heinolassa. Viranhaltijat hoiti kaupunginjohtajan asiaa joka ei mitenkään kuulunut heidän toimialaansa tai muuhun tämä kerrotaan mm kaupungin raportissa jossa todetaan jokseenkin näin, virkamiesten työ on ollut lähes täysin pysähtynyt kaupunginjohtaja sekoilun takia ja siten kaupunki on lähes lamaantunut.