Matkakorvaukset ja siirtymiset

Miten on, pitäisikö työkohteiden välisistä matkoista saada jotain korvauksia työn antajalta, kun käyttää omaa autoa? Ja kuuluvatko kohteiden väliset matkat mukaan työaikaan?
6245
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Ilman muuta kuuluu saada matkakorvaus se on muistaakseni n. 40 senttiä km
matkat tietenkin kuuluu myös mukaan jos sulla on toisin , se on väärin

Äänestä

Naurua... Väärinhän olisikin, jos sovitellun maksaja maksaisi niitä (tuottamattomia) siirtymäaikoja ihmiselle... Mutta- siis oikeesti, noinkin se kulkee monessa puljussa.
Ja saahan ne kilsat verottajalle? Jos ta ei maksa.

Äänestä

Se, että ne saa joskus vuoden päästä verottajalta ei paljon auta.
Mulla oikeesti rahat todella niin vähissä, että ajan mm. tällä hetkellä katsastamattomalla autolla, kun ei ole ollut rahaa uusiin auton osiin ja katsastukseen, vakuutusmaksukin oli myöhässä ja sain juuri vasta maksettua monessa erässä.
Töissä pitäis kuitenkin pystyä käymään. Siirtymisiä ei näköjään korvata. Palkka tulee tarkkaan vain niiltä työtunneilta mitä on ollut kohteessa. Myöskään matkakorvauksia ei tule kuin yhdeltä pieneltä pätkältä. Toisen työkohteiden välisen matkan (20 km suuntaansa) joudun pulittamaan omasta pussista.
Yhteen kohteeseen menen suoraan kotoa, eikä muita paikkoja ole sinä päivänä, mutta sinnekin tulee yhteensä n. 30 km sen päivän aikana.

Näiden lisäksi olen joutunut käymään toimistolla vähän väliä, joko koulutuksissa, avaimia ja työvälineitä hakemassa/viemässä, tuntilistoja viemässä jne. Toimistolle tulee matkaa edestakaisin n. 80 km. Se ei ole työmatkojen varrella, vaan aivan päinvastaisessa suunnassa ja sinne tarvitsee lähteä aina erikseen.
Mitenkäs nämä matkat sitten muka ilmoitetaan verottajalle?

Bensa on kallista...

Ilmeisesti tässä ei sitten kohta enää pysty käymään töissä :/

Äänestä
  • Etkö voi lähettää tuntilistoja sähköpostissa? Minä teen niin, vaikkei matkaa ole siivouspaikalta työnantajan luo kuin muutama sata metriä.

    Muutenkin pitäisi asioita järjestää niin, ettei tarvitsisi ajaa 80 kilometriä muuta kuin erittäin painavasta syystä. Minä en ajaisi. Paitsi, että se on kallista, se on muutenkin silkkaa ajanhukkaa, pois sinun vapaa-ajastasi.

    Minulla ei ole autoa, vaan selviydyn kävellen ja pyöräillen, joten en osaa neuvoa verotusasiaa. Kysy ihmeessä verotoimistosta tai PAMista.

    Äänestä

Pyytäkääs työnantajalta firman auto käyttöön tai sitten työnantaja itse kuskaa teitä paikasta toiseen.

Äänestä

En todellakaan pulita siirtymiä omasta pussista. Kotoa töihin ja töistä kotiin kyllä, muuta en. Jos siirtymiä ei maksettaisi, tekisin ne pyörällä tai kävellen ja matka olisi tietysti siinäkin tapauksessa työaikaa... Joka muuten alkaa aina siitä ensimmäisestä kohteesta johon menee, oli se sitten työkohde, toimisto, varasto, joku avaintenhakupaikka tai mikä tahansa.

Minä siis saan näistä joko kilometrikorvauksen tai käyttööni firman bussikortin, mutta en yhtään ihmettele jos jossain vaiheessa yrittävät saada meidätkin maksamaan ne itse. Sen verran on riistämisen meininkiä jo ilmassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miten on? kirjoitti:

Miten on, pitäisikö työkohteiden välisistä matkoista saada jotain korvauksia työn antajalta, kun käyttää omaa autoa? Ja kuuluvatko kohteiden väliset matkat mukaan työaikaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu