Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    turvallisuusselvitys ja työnhaku

    Sain kuulla tulleeni valituksi työhön, valtion virastoon ihan toimistohommiin, seuraavaksi pitäisi antaa suostumus turvallisuuselvitykseen. Taustalla mulla siis on huumausainerikos, josta tuli sakkotuomio. Rikosrekisterissähän tuo ei näy, mutta turvallisuusselvitykseenhän tulee kaikki tiedot poliisin rekisteristä myös. Osaisiko joku kertoa, näkyykö siinä selvityksessä suoraan "huumausainerikos"? Ja voiko poliisi oman harkintansa perusteella jättää tuon kokonaan siihen merkitsemättä, jos katsoo ettei ole merkityksellistä työn kannalta?
    1117
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Vaikka huumausainerikoksesta olisi tullut sakkotuomio, niin se näkyy rikostaustaotteessa. Se on paljon suppeampi, kuin poliisin tekemä turvallisuusselvitys. Vaikka sinulle tehtäisiin ns. suppea turvallisuusselvitys, niin sen tekijä näkee kaiken, mitä poliisin eri rekistereihin on sinusta merkattu, eikä voi jättää
    rikosta merkitsemättä. Työnantajan asiana on sen jälkeen harkita, mitä huumaussainerikos selvityksessä merkitsee työn kannalta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    apua1 kirjoitti:

    Sain kuulla tulleeni valituksi työhön, valtion virastoon ihan toimistohommiin, seuraavaksi pitäisi antaa suostumus turvallisuuselvitykseen. Taustalla mulla siis on huumausainerikos, josta tuli sakkotuomio. Rikosrekisterissähän tuo ei näy, mutta turvallisuusselvitykseenhän tulee kaikki tiedot poliisin rekisteristä myös. Osaisiko joku kertoa, näkyykö siinä selvityksessä suoraan "huumausainerikos"? Ja voiko poliisi oman harkintansa perusteella jättää tuon kokonaan siihen merkitsemättä, jos katsoo ettei ole merkityksellistä työn kannalta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu