sos.&terv.alan sihteerin työllistymispaikkoja

Kiinnostaa kovasti millaisiin yrityksiin ja tehtäviin ovat työllistyneet sosiaali- ja terveysalan sihteerin tutkinnon suorittaneet? Kertokaa kokemuksia koulutuksesta ja työpaikoista, joissa olette harjoitelleet tai joihin olette opintojen jälkeen sijoittuneet. Infosta kiitollinen!
3576
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Eiköhän valtaosa heistä, jos alalla yrittävät pysyä, työllisty kunnalliseen terveydenhoitoon, tai no, onhan niitä yksityisiäkin terv.h.yrityksiä - sori. Siis osastonsihteeri sairaalassa, poliklinikalla, terveyskeskuksissa, ajanvarauksessa, sosiaalitoimistossa jossain avustavissa toimistotehtävissä - mitään asioiden ratkaisuvaltaahan tuo koulutus ei tuo, on vain toimistotyöhön kouluttavaa. En muuten suosittele, kuntapuolella paskamaista kiertää määräaikaisuudesta toiseen - ellet nyt sitten ole sukulainen tai sukulaisen sukulainen jollekin päättäjälle ja saa vakinaisen paikan heti. Toisaalta tietotekniikka menee huimaa vauhtia eteenpäin - saa nähdä tarvitaanko kohta enää niinkään paljon toimistohenkilöstöä sairaanhoitohenkilöstön joukkoon. Esim. röntgenit tietsikalla nykyään, tekstit tietsikalla nykyään, hoitsut/lääkärit pystyvät itsekin helposti hoitamaan asioita ilman mitään toimistoihmisiä - heheh, voi toki olla liian pitkälle vietyä kuvitelmaa, että vähenee, mutta .......

Tehtävät ovat siis "papereista" huolta pitämistä, aikojen varaamista, asiakaspalvelua, puhelinpalvelua, saneluiden purkua, kaikkea mahdollista hoitotyön ulkopuolelle jäävää sälää. Sosiaalitoimessa kenties samoin: papereiden pyöritystä avustavassa mielessä.

Äänestä
  • Heräsi kysymys, oletko itse osastonsihteeri? Vai kenties juuri valmistunut nuori hoitajatyttönen, joka ei tunnu arvostavan muita?

    Kommenttisi oli aika masentava. Tottahan on, että teemme paperityötä, mutta ei se mitään avustavaa työtä ole. Entinen nimikkeemme "osastoavustaja" ei ollut työhömme sopiva, joten se muutettiin osastonsihteeriksi, joka kuvaa työtämme paremmin. Teemme itsenäisesti toimistotyöt ja olemme ylpeitä ammatistamme.

    Tuo kommenttisi määräaikaisuudestakaan ei nykyään pidä paikkaansa, ainakin yleisesti ottaen. Kaikki virat pyritään täyttämään, joitakin sijaisia tietysti täytyy olla lomia tekemässä, niin kuin kaikissa ammattiryhmissä.

    Mitä tarkoitat ratkaisuvallalla? Kun itsenäisesti tekee hyvin työnsä, saa käyttää kyllä valtaa. Harvoin osastonhoitaja puuttuu työhömme, eikä hän välttämättä osaisikaan.

    Tuohon uhkakuvaan sihteereitten korvaamisesta koneilla, niin uskon, että se on ehkä jossain määrin kaukana tulevaisuudessa edessä, mutta pienimuotoisesti. Kone ei korvaa ihmistä koskaan.

    Työt ovat hyvin moninaisia, riippuen siitä, missä työkohteessa on. Itse olen poliklinikalla ja työhöni kuuluu kaikkea mahdollista potilaan ohjauksesta johtoryhmän sihteerinä toimimiseen.

    Kommenttisi "hoitsut/lääkärit pystyvät itsekin helposti hoitamaan asioita ilman mitään toimistoihmisiä"...
    Sen päivän haluaisin todella nähdä! Sihteeri on tärkeimmästä päästä koko yksikköä, ilman sihteeriä ei mikään pelaa - näin sanoo joka iikka minun työpaikallani. Ja onhan se nähty monta kertaa, että näin on.

    Joten arvoisa "hmmmm", taitaa Sinun kohdallasi olla työilmapiiri huononlaista. Se on ikävää.

    Ja vielä tuosta koulutuksesta. Meidän sairaalassamme on koulutusvaatimuksena merkonomi tai tradenomi. Tietysti terveydenhuollon sihteerin tutkinto on lisäplussaa.

    Käy tutustumassa nettisivuihimme osoitteessa www.terveydenhuollonsihteerit.fi.

    Äänestä

  • Alalla 25 vuotta kirjoitti:

    Heräsi kysymys, oletko itse osastonsihteeri? Vai kenties juuri valmistunut nuori hoitajatyttönen, joka ei tunnu arvostavan muita?

    Kommenttisi oli aika masentava. Tottahan on, että teemme paperityötä, mutta ei se mitään avustavaa työtä ole. Entinen nimikkeemme "osastoavustaja" ei ollut työhömme sopiva, joten se muutettiin osastonsihteeriksi, joka kuvaa työtämme paremmin. Teemme itsenäisesti toimistotyöt ja olemme ylpeitä ammatistamme.

    Tuo kommenttisi määräaikaisuudestakaan ei nykyään pidä paikkaansa, ainakin yleisesti ottaen. Kaikki virat pyritään täyttämään, joitakin sijaisia tietysti täytyy olla lomia tekemässä, niin kuin kaikissa ammattiryhmissä.

    Mitä tarkoitat ratkaisuvallalla? Kun itsenäisesti tekee hyvin työnsä, saa käyttää kyllä valtaa. Harvoin osastonhoitaja puuttuu työhömme, eikä hän välttämättä osaisikaan.

    Tuohon uhkakuvaan sihteereitten korvaamisesta koneilla, niin uskon, että se on ehkä jossain määrin kaukana tulevaisuudessa edessä, mutta pienimuotoisesti. Kone ei korvaa ihmistä koskaan.

    Työt ovat hyvin moninaisia, riippuen siitä, missä työkohteessa on. Itse olen poliklinikalla ja työhöni kuuluu kaikkea mahdollista potilaan ohjauksesta johtoryhmän sihteerinä toimimiseen.

    Kommenttisi "hoitsut/lääkärit pystyvät itsekin helposti hoitamaan asioita ilman mitään toimistoihmisiä"...
    Sen päivän haluaisin todella nähdä! Sihteeri on tärkeimmästä päästä koko yksikköä, ilman sihteeriä ei mikään pelaa - näin sanoo joka iikka minun työpaikallani. Ja onhan se nähty monta kertaa, että näin on.

    Joten arvoisa "hmmmm", taitaa Sinun kohdallasi olla työilmapiiri huononlaista. Se on ikävää.

    Ja vielä tuosta koulutuksesta. Meidän sairaalassamme on koulutusvaatimuksena merkonomi tai tradenomi. Tietysti terveydenhuollon sihteerin tutkinto on lisäplussaa.

    Käy tutustumassa nettisivuihimme osoitteessa www.terveydenhuollonsihteerit.fi.

    Hei!
    Olen harkinnut hakeutuvani osastonsihteerin koulutukseen. Ja palkkaus tietysti kiinnostaisi....osaisitko valaista?

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kiinnostunut kirjoitti:

Kiinnostaa kovasti millaisiin yrityksiin ja tehtäviin ovat työllistyneet sosiaali- ja terveysalan sihteerin tutkinnon suorittaneet? Kertokaa kokemuksia koulutuksesta ja työpaikoista, joissa olette harjoitelleet tai joihin olette opintojen jälkeen sijoittuneet. Infosta kiitollinen!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu