Jos työhaastattelu tilanteessa haastattelija kysyy palkkatoivetta, ja se ylittyy satasella "aloittelijan normaali palkasta", ja sen johdosta mahdollinen työpaikka katiutuu siihen palkkatoiveeseen niin voiko siitä saada karenssia?
Palkkatoive, karenssi uhkaa?
Mietteitä
3120
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
En tiedä, mutta kuulostaisi aika oudolta. 100 euroa ei kuulosta mitenkään kohtuuttomalta, vaan menee ihan normaalin vaihtelun piikkiin. Jos palkkapyyntö olisi ihan älytön, niin asia olisi ehkä eri. Tosin eiköhän siinäkin vaiheessa työnantajan pitäisi ensin tarjota työtä sillä alemmalla palkalla ennen kuin voidaan väittää työnhakijan kieltäytyneen. Siis jos ainut moitittava asia on se palkka eikä esim. se, että olisi tullut kännissä haastatteluun tai ilmoittanut suoraan olevansa haluton töihin.
Toisaalta meidän byrokratian tuntien en ihmettelisi, vaikka väärän värinen paita johtaisi karenssiin...
Juurikin näin. Mulle eräs te-tantta uhkaili karenssilla, kun mun tiedot siellä te-toimiston tiedostoissa oli niin "huonot".... eipä siinä mitään, samainen akka oli itse ne sinne raapustanut ja sitten haukkui mut siitä hyvästä, kun "eihän tuollaisilla tiedoilla voi ikinä edes työllistyä"...
Tarkennan vielä taustaa:
Haastattelija siis ensin kysyi palkkatoivettani. Koska en osannut odottaa tuotaa kysymystä niin kerroin, että edellinen työpaikassa palkkani oli kakkosella alkava. Haastattelija sitten kirjoitti paperiin, että heillä aloittelijoiden palkka on luokkaa 16xxe/kk. No, minä sitten vastasin, että palkkatoiveeksi haluaisin 17xxe/kk. Missään vaiheessa en kyllä ilmaissut että palkkatoiveeni on ehdoton.
Saas nähdä miten käy