Peritäänkö kassavaje oikeasti työntekijältä suomalaisissa kaupoissa? Suomen vahingonkorvauslaki sanoo selvästi, että työntekijä EI ole korvausvastuussa inhimillisestä erehdyksestä ("lievä tuottamus") aiheutuneesta vahingosta (esim. takaisin antaminen väärin), ja että säännöksestä työntekijän vahingoksi poikkeava työsopimuksen ehto on mitätön. Tästä säännöksestä käytetään yleensä nimitystä "isännänvastuu".
Vastaukset 6
- exäläinen
Voinee riippua kaupasta / kaupparyhmittymästä. Jossain ei peritä, mutta jossain peritään (kokemusta). En tiedä vaikuttaako aikakin, ts. se oli markka-aikaa kun oli perintää; jos kassavaje oli alle 10 mk ei peritty - yli perittiin...
- Kuka tietää
Meillä menee näin: Joka kassamyyjän saldo on näkyvillä seuraavana päivänä ns. ilmoitustaululla. Jos kassavaje on alle 5 euroa, sitä ei tarvitse kirjallisesti selvittää.
Jos kassan saldo heittää yli 5 euroa, allekirjoitat kirjallisen selvityksen (lomake), mistä kassavaje tai ylimäärä on kertynyt. En ole kuullut, että työntekijältä olisi kuitenkaan peritty puuttuvia summia.
Jos työntekijä on törkeän huolimaton, varmaan saadaan periä. Kannattaa selvittää lakipykälät esim. työpaikan luottamusmieheltä tai suoraan ammattiliiton lakimiehiltä. Esimerkkinä huolimattomuudesta voi olla, että jättää kassalaatikon auki ja lähtee itse kahville. - Shell is hell
Shellillä ainakin uhkailtiin työntekijöitä aina siitä, että jos kassa ei täsmää, niin se pidätetään palkasta.. samoin palkasta uhattiin pidätettäväksi myös vaikkapa kaatuneen rullakon takia särkyneet kaljat (niitä piti raahata yksin kynnysten yli) ja jos vaikka esimerkiksi olisi mennyt anniskeluoikeudet (monellakaan yksin yössä olevalla ei ollut anniskelupassia), niin myös anniskeluoikeuksien menetyksestä johtuvat tappiot olisi peritty palkasta....
- Lakimies apuun
Kuulutteko siellä Shellissä ammattiliittoon? Em. uhkailu kuulostaa perin omituiselta, ottakaa ammattiliittoon yhteyttä! Jo työntekijöiden "uhkailu" on vastoin työturvallisuuslakia.
- Shell is hell
Lakimies apuun kirjoitti:
Kuulutteko siellä Shellissä ammattiliittoon? Em. uhkailu kuulostaa perin omituiselta, ottakaa ammattiliittoon yhteyttä! Jo työntekijöiden "uhkailu" on vastoin työturvallisuuslakia.
En ole enää Shellillä, onneksi, nuo mainitsemani oli vain pintaraapaisu siitä, mitä siellä työskentely todellisuudessa oli. Esimerkiksi työvuorolistat oli täysin järjettömiä, vuorojen välillä oli "lakisääteinen 8h" ja kyseessä 24h asema, joten yövuoron jälkeen (loppui aamulla 6:15) saattoi olla ihan hyvin seuraava vuoro samana iltapäivänä klo 14:15 .... ja yhtälailla myös muut vuorot meni aamua iltaa päivää yötä sikin sokin sekaisin.
- lipsdick
Usein peritään kyllä, mutta ellet ole syyllistynyt törkeään huolimattomuuteen, periminen on laitonta. Silloin kannattaa vaatia poliisitutkintaa virheen selvittämiseksi. Yleensä työnantaja silloin perääntyy.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Haluatko että unohdan sinut kokonaan
Siihen suuntaan ollaan menossa, nyt jo. Ja ehkä parempi näin, niin ei kulu energiaa hukkaan mahdottomuuteen. Ja vaikka j861330Haapaveden upea kurvikuningatar
No nyt on kyllä mahtava uutinen että Haapaveden rohkea ja toimelias nainen ja yrittäjä on päässyt finaaliin kurvikuninga79849- 42844
Pisa-tulokset.....
Tuoreen tutkimuksen mukaan suomalaisten osaaminen on edelleen OECD-maiden keskitasoa parempaa. Kantaväestön oppilaiden273748Uskaltaisitko ihana nuorempi nainen lähettää
WhatsApp -viestiä, jos sulla on mun numero. Olisin ihan haltioitunut... Tykkään ja kaipaan ❤️❤️80612Meinasi nainen mennä pasmat sekaisin
Rupesin vapisemaan, kun huomasin sinut. Mutta sain sentään juuri ja juuri koottua itseni, etten ihan häpäissyt itseäni.35611- 46585
- 35568
- 25532
- 37532