SCANFIL

Hei

Mitä mieltä olette SCANFIL nimisestä firmasta, onko reilu, maksaako asianmukaista palkkaa ja tärkeimpänä voiko firmassa olla tulevaisuutta.
56078
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

En ole itse ollut töissä mutta vaimo oli. Omistajat on kai todella nuukia, mikä on tietysti ihan ymmärrettävää jos meinaa tehdä tulosta.

Johtaminen on lähinnä sanelupolitiikkaa, perheyritys kun on. Ja duunit ei ole kovin varmoja, Kiinassa on kannattavampaa teettää killisilmillä työt. Suomalainen kun on niin ahne ettei tee 50e/kk palkalla mitään. En tiedä suomen palkoista mutta elektroniikkateollisuudessa ne on poljettu melko alas, reilusti alle 10e/h. Olisiko väliltä 6-9e/h normaali liksa?

Itse hakisin muualta töitä jos suinkin mahdollista.

Äänestä

tuolla oltua yli 3 vuotta..palkat aika syvältä..ei oikein nouse millään.Aika epävarmaa sen jatkuvuuden kannalta

Äänestä

Olin haastattelussa parikin kertaa.
Onniteltiin jo, että teidät on valittu yms.
Sovittiin aloituspäivä, mutta mutta.

Sitten sanottiin että jos aloittaisitkin vasta
viikon, kahden päästä. Katsotaan nyt vähän
vielä työtilannetta.

Vieläkin katsellaan juu, onneksi sain muualta töitä. Liksaa tarjosivat surkeat 9 e tunti.

Äänestä

Näin osakkeenomistajan kannalta.. Maksavat lisäosinkoa kohta ja tehtaat kun on saatu siirrettyä Kiinaan niin kannattavuuskin paranee. Kannattaa ostaa osaketta, selkeä kasvuyhtiö.

Äänestä
  • Ohutlevyalalla olen ollut jo 7 vuotta niin Scanfil on ainao mistä liikkuu erittäin huonoja juttuja,työntekijät ovat siellä enemmän orjia kuin ihmisiä,kannattaa harkita jotain muuta paikkaa,metallialalla työllisyys tällä hetkellä hyvä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tiedohaluinen kirjoitti:

Hei

Mitä mieltä olette SCANFIL nimisestä firmasta, onko reilu, maksaako asianmukaista palkkaa ja tärkeimpänä voiko firmassa olla tulevaisuutta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu