Jos sanoudun irti saikulla

Mulla on sopimus työnantajani kanssa. Kunta maksaa palkkani. Olen ollut leikkauksessa vuoden alussa ja sairausloma jatkuu yhä. Nyt etsin toista paikkaa ja kysyn tietääkö kukaan tarkentaa, kun irtisanoutumisaikani on 2 viikkoa. Jos sairauslomaani jatketaan vielä viikon eli jos irtisanoudun ma 17.3. ja saikkua on nyt su 23.3. asti ja jos lääkäri suosittaa sen jatkamista kuun loppuun esim tai seuraavat kaksi viikkoa eli 6.4. asti niin onko niin että en joudu käymään työpaikallani ollenkaan, vaan voin hoitaa irtisanoutumiset ja verokortit sun muut postin kautta? Ei kiinnosta käydä syynättävänä työpaikalla. JOs irtisanoudun ma, niin viimeinen työpäivä olisi kai ma 31.3. Taidan saada uuden työpaikan nimittäin huhtikuun alussa ja haluan valmistautua siihen kaikessa rauhassa.
052
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Tohtorska kirjoitti:

Mulla on sopimus työnantajani kanssa. Kunta maksaa palkkani. Olen ollut leikkauksessa vuoden alussa ja sairausloma jatkuu yhä. Nyt etsin toista paikkaa ja kysyn tietääkö kukaan tarkentaa, kun irtisanoutumisaikani on 2 viikkoa. Jos sairauslomaani jatketaan vielä viikon eli jos irtisanoudun ma 17.3. ja saikkua on nyt su 23.3. asti ja jos lääkäri suosittaa sen jatkamista kuun loppuun esim tai seuraavat kaksi viikkoa eli 6.4. asti niin onko niin että en joudu käymään työpaikallani ollenkaan, vaan voin hoitaa irtisanoutumiset ja verokortit sun muut postin kautta? Ei kiinnosta käydä syynättävänä työpaikalla. JOs irtisanoudun ma, niin viimeinen työpäivä olisi kai ma 31.3. Taidan saada uuden työpaikan nimittäin huhtikuun alussa ja haluan valmistautua siihen kaikessa rauhassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu