Oletteko

vastanneet työnantajan puheluihin silloin, kun ette ole jossain siivoamassa ? Tuntuu tosi inhottavalta, kun soittelevat vähän väliä ja kuunnella ja selitellä omalla ajalla. Välillä pitää soitella myös niille työasioita omalla ajalla ja puhelimella. Itellehän tässä vaan kuluja tulee muutenkin pienestä palkasta kyse. Millä firmalla olet töissä ?
2115
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

? Mitenkä ne asiat hoidetaan sitten, keikoista? Onko sovittu että keikat ilmenee vasta kun olet vapaalla, tai ta voi soittaa muutenkin, kun et ole kohteessa? Itse vastailen sujuvasti puhelimeen- se tietää yleensä duunia- joko hälykeikka, työjärjestelymuutos, muu asiakassopiminen, kamojen suhteen sopimiset...
Ja itselle ei liibalaabaa tule soitellen, kyllä se on asiaa. Nyt hiljaisempaa oikein toivos että puhelin kilahtaisi... Kytällä oloa, pikkukeikalle pian, mutta muuten- kuin tyhjän päällä.
Viikot kutakin ja kiireajat on erikseen.

Äänestä

Vastaan kyllä vapaallakin, mutta todella, todella harvoin työnantaja silloin soittelee. Useammin saattaa työkaveri tai joku tuuraaja soittaa, koska olen ilmoittanut että sen voi tehdä. Jos tuota kävisi usein ja asioista, jotka eivät olisi niin kiireellisiä, etteikö niitä voisi hoitaa työajallakin, niin sanoisin kyllä siitä. Senkin voi tehdä ihan asiallisesti ja ystävällisesti ja on minusta ihan oikeutettua. Omalla puhelimella soitan "pommin", jolloin työnantaja soittaa takaisin. Omaan laskuun en siis sinnepäin soittele.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


joopajoo100 kirjoitti:

vastanneet työnantajan puheluihin silloin, kun ette ole jossain siivoamassa ? Tuntuu tosi inhottavalta, kun soittelevat vähän väliä ja kuunnella ja selitellä omalla ajalla. Välillä pitää soitella myös niille työasioita omalla ajalla ja puhelimella. Itellehän tässä vaan kuluja tulee muutenkin pienestä palkasta kyse. Millä firmalla olet töissä ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu