Pakkoloma vei voiton.

Vain 300 päätyi palkattomaan vapaaseen. Siinä työntekijän tarvitsee täyttää vain yksi lomake.

Pakkoloman valitsijat joutuvat täyttämään muun muassa lomailmoituksen, -todistuksen, anomaan ansiosidonnaista päivärahaa ja ilmoittautumaan TE-toimistoon työnhakijaksi.

Ansiosidonnaisen anomukseen vaaditaan iso läjä todisteita.

Ja sitten kun kuukausien päästä jos saa jotain niin ainakin osa jää kuitenkin saamatta koska on se 7 päivän karenssi ensimmäisestä ansiosidonnaisen maksuerästä.

Joten korkeintaan viikon pakkoloman saanet eivät edes saa mitään ansiosidonnaista.

Joten ihmettelen kyllä mikseivät ottaneet sen palkattoman vapaan. Helpommalla pääsee.
13273
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Oletko se Hannula?
Entä yli 7 päivää lomautetut?
Entä jos tulee uudet lomautukset syksyllä, silloin olisikarenssi valmiina?
Muutama lomake toki kannattaa täyttää ihan varalta, vai eikö sitäkäänjaksais tehdä?

Äänestä

Omituista ihmettelyä. Jos muutaman lomakkeen täytöllä saa edes muutaman päivän palkan, niin kyllä kai se kannattaa tehdä.

Äänestä

Kaikkien vapaaehtoisten nimet muistiin ja kun talous lähtee nousemaan ja velat pienevät, niin vain heille palkankorotuksia.

Minä ajattelen asian näin, että Kokkolan kaupungin työntekijöistä vain 300:lla on selkärankaa ottaa vastuuta omista työpaikoistaan ja kaupungin taloudesta.


Kokkolan ja kokkolalaisten puolustajat.

Äänestä

Työttömyyskorvaukset olisivat tarpeellisempia oikeille työttömille eikä parinviikon lomailijoille.

Äänestä

Älkää lässyttäkö. Jokaisella liittoon kuuluvalla on oikeus hakea korvauksia jos lomautetaan. Se on oikeutta ja sillä sipuli. ei liittoon kuuluvat työntekijät ole ajaneet kokkolan taloutta kuralle joten ihan turha heitä alkaa nyt syyllistämään jos eivät ole ottaneet palkattomia vapaita.

Äänestä
  • Liittoon kullumisella ja korvauksilla ei ole mitään tekemistä keskenään. Se ratkaisee oletko työttömyyskassan jäsen. Niihin voi kuulua myös kuulumatta mihinkään liittoon.

    Äänestä

Älä vikise mihinkä ne yli 60% verorahoista menee jotka käytetään palkkakustannuksiin.

Minulla veronmaksajalla on oikeus vaatia, että palkkatasot ovat sillä tasolla johon maksukykyni riittävät ja ainut liitto missä voit esittää jonkinlaisia vaatimuksia on avioliittosi.

"Se on oikeutta ja sillä sipuli" ota lomaa ja laita sipulimaasi kasvamaan, äläkä tule syömään minun sipuleita.

Äänestä
  • Pihlajan tollo taas huutelee! Ei kuule palkka voi olla samalla tasolla kuin sun työttömyyskorvaus varsinkaan kun ei susta taida töihin ollakkaan.

    Äänestä

  • niin se on. kirjoitti:

    Pihlajan tollo taas huutelee! Ei kuule palkka voi olla samalla tasolla kuin sun työttömyyskorvaus varsinkaan kun ei susta taida töihin ollakkaan.

    niin se on >>>>jos tarkoitat minua, niin varallisuuteni on nousut vuositasolla
    185000 € eli kasvatetaan sipuleita aivan eri sarjassa.

    Äänestä

ei sillääkään rahalla itelles munia osta mutta jos otassa kyrpä kasvaa niin se on eri juttu

Äänestä
  • En aloittanut vertailua, mutta totuuden voin kertoa.
    Eikä kateellisenkaan kannata omia mädäntyneitä muniansa tarjoilla, vaan voi laittaa satiaiset vetämään käyräänsä pystyyn.

    Äänestä

Karenssi on kyllä 5 päivää !! Lue netistä !!

Äänestä
  • Ja pakkoloma oli kaksi viikkoa. Paitsi minulla määräaikasella se oli lopullinen loma.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Ihmettelevä ihminen. kirjoitti:

Vain 300 päätyi palkattomaan vapaaseen. Siinä työntekijän tarvitsee täyttää vain yksi lomake.

Pakkoloman valitsijat joutuvat täyttämään muun muassa lomailmoituksen, -todistuksen, anomaan ansiosidonnaista päivärahaa ja ilmoittautumaan TE-toimistoon työnhakijaksi.

Ansiosidonnaisen anomukseen vaaditaan iso läjä todisteita.

Ja sitten kun kuukausien päästä jos saa jotain niin ainakin osa jää kuitenkin saamatta koska on se 7 päivän karenssi ensimmäisestä ansiosidonnaisen maksuerästä.

Joten korkeintaan viikon pakkoloman saanet eivät edes saa mitään ansiosidonnaista.

Joten ihmettelen kyllä mikseivät ottaneet sen palkattoman vapaan. Helpommalla pääsee.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu