Perusteet...

Ilmoita tytymättömyyttä ja sitten valitus liittyen siihen mitä et hyväksy käräjäoikeuden ratkaisussa. Tarvitset asianjajan apua valituksen tekemiseen.
Ei asiasi hoviin lähde tyytämättömyyden ilmaisun perusteella.

Tyytymättömyden ilmoitus ei yksinään aiheuta muita toimenpiteitä kuin sen, että ylipäätään saat mahdollisuuden valittaa asiasta hovioikeudeen. Itse valituksessa sinun on yksilöitävä ne seikat käräjäoikeuden tuomiossa, joihin olet tyytymätön ja perusteet tyytymättömyydellesi. Valitusprosessi on mutkikas ja suosittelen, että otat yhteyttä asianajajaan tai muuhun ammattilaiseen, jos sinulla vaan riittää pelimerkkejä kuluihin. Itsekkin alalla työskentelevänä ja samanaikaisesti oikeustiedettä opiskelevana voin suositella muutamaa pätevää asianajajaa, jos otat yhteyttä minuun sähköpostitse.

Käräjäoikeus ei velvoittanut minua maksamaan vastapuolen laskua kokonaisuudessaan, vaan vain puolet siitä.

Vastavalituksessa työnantaja voi vaatia, että minut tulee velvoittaa maksamaan lasku kokonaisuudessaan.

"EN ei tietenkään tiedä", (vai tietää kuitenkin?) tuleeko työnantaja tästä vastavalittamaan. En tietenkään osaa sanoa mitään myöskään siitä, tulisiko hovioikeus muuttamaan käräjäoikeuden päätöstä, jos työnantaja vastavalittaisi " - asianajaja.

Jos valitusta ei hyväksytä, vaan hovioikeus katsoo käräjäoikeuden päätöksen olleen oikea, häviän jutun hovissa ja joudun maksamaan työnantajan oikeudenkäyntikulut. - niin sanoo asianajaja.

Kannattako luotaa ja valita hovioiketeen enää ja etsia oikeata kättä jutussa, kuin tollaiset mahdollisuudet odottavissa ? Kokonasena joutuin maksaa noin 35 t , nyt vain puolet siitä.