työsopimuksesta

kaarin

Minulle on tarjottu työtä puhelinmyyntiyrityksestä. Mutta mietityttää ehto sopimuksessa: ei saa mennä kilpailevan yrityksen palvelukseen 6 kk kuluessa, eikä perustaa kilpailevaa yritystä.
Ihmettelen kovasti, koska ed. työnantajalla ei tälläistä ollut.
Koska jos homma ei pelaa, joudun siis virumaan 6 kk kotona. Kyseessähän on minun ammattini. Eihän ihmiseltä voida kieltää työntekoa omassa ammatissaan. Siispä mietin kovasti onko tälläinen laillista, mitä jos menen kuitenkin toiselle töihin esim. 4 kk kuluttua?
Vai unohdanko kokonaan kyseisen työnantajan?
Nimittäin kuulostaa hullulta.
Ala on kuitenkin selllainen, että toisaalla pärjää, toisaalla artikkelit ovat soopaa, ja silloin ei kyllä kannata jäädä tekemään töitä tappiolla. Kiitän kovasti jos joku osaa vastata tähän propleemaan.

8

4684

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Saku

      Hei!
      Olen myyntineuvotelijana ja olin tätä ennen myyntineuvottelijana myös eri firmassa, siellä minun työsopimuksessa luki ihan samalla tavalla kuin sinulla. Kun mainitsin siitä eräälle sivulliselle ystävälleni niin hän sanoi tuon olevan laitonta,koska kenenkään yksilönvapautta ei voida rajoittaa. Mutta se on tosi yleistä myyntimaailmassa eikä se käytännössä tarkoita juuri mitään. Voit siirtyä myymään muuta tuotetta mutta et samaa kilpailevaa tuotetta.Minä möin ensikis liikelahjoja ja siirryin vuoden oltuani siinä hommassa niin siirryin myymään työjkaluja teollisuudelle,eli kyseessä on ihan samanlainen kiertävä myyntityö mutta tuotteet ovat erit eli eivät kilpaile keskenään. Tuo pykälä sun kannattaa unohtaa ja mennä vaan töihin,jos homma ei pelitä niinj katsele muuta duunia sitten?

    • Make

      Itse lähtiessäni aikaisemmasta työpaikasta tarkastutin työsopimuksen ja kilpailukieltosopimuksen lakimiehillä. Tästä selvityksestä sain kirjallisen arvion sen sitovuudesta kyseisessä tapauksessa. Itselläni oli vuoden kilpailukielto ja 2 vuoden salassapitosopimus, jonka osalta tuo vuoden aikaraja ainakin oli lain vastainen.

      Kyllä työnantajat noita nykyään tekee työsopimuksiin ja on ne ihan päteviä sinänsä. Eri asia on mitä sanktioita tuosta voisi seurata jos sitä rikkoo (itselläni olisi voinut tulla kyseeseen sopimussakko 6kk). Lakimiesten tutkittua sopimustani sanoivat että työnantajan on erittäin hankala määritellä korvaussummaa, ellei siitä ole selväsanaisesti sopimuksessa sovittu.

      Tärkeimmät probleemat ko. asioista sovittaessa on:

      1) Mikä on kilpailevaa toimintaa
      2) Mikä sanktio tulee rikottaessa sopimusta
      3) Onko kyseistä sopimusta ylipäätään perusteltua tehdä suorittavan työntekijän kanssa, joka tekee suorittavan tason työtä (voi tietysti perustella asiakastiedoilla tms., mutta puhelinmyynnissä yksittäisillä asiakastiedoilla tuskin olisi käytännön merkitystä). Mitä ns. liikesalaisuuden piiriin kuuluvaa tietoa saisit käyttöösi ...
      4) Kummanko toimesta työsopimus irtisanotaan ja miksi
      5) Kauanko työsuhde kesti ja onko tänä aikana siirtynyt merkittäviä liikesalaisuuksia tai tietoja työntekijälle

      Tietysti näitä asioita kannattaa miettiä ennen kuin nimeä paperiin laittaa, mutta ei ne ehdot ihan kohtuuttomia ole. Jos puhelinmyynti ei suju, voit vaihtaa kyllä huoletta toiselle myyntialalle (ei puhelinmyynti), koska sitä ei lueta kilpailevaksi toiminnaksi.

    • Petteri**

      Kilpailukieltosopimus ei ole kuin ääritapauksessa juridisesti pitävä. Vaihdoin myyntifirmasta toiseen kilpailukiellon aikana.

      Edellinen johtajani kuuli asiasta ja ilmoitti että oikeuteen mennään. Selvitimme kumpikin asiaa tahollamme ennakkopäätöstä hakien.

      Lakimieheni kertoivat että ole huoleti. Pykälä ei pidä. Ex firmassani olivat ilmeisesti kuulleet samaa koska eräänä päivänä talon sihteeri soitti että ollaan sujut. Asiasta ei tule seuraamuksia.

      • Make

        Kannattaa tietenkin jokaisen ottaa selvää sopimuksestaan ennen kuin tekee kyseisiä ratkaisuja. Mutta se on tietysti totta, että suorittavassa työssä sitovuus on pienempää kuin esim. tuotekehityksessä tai vastaavissa avaintehtävissä.


      • ymmärrettävää..
        Make kirjoitti:

        Kannattaa tietenkin jokaisen ottaa selvää sopimuksestaan ennen kuin tekee kyseisiä ratkaisuja. Mutta se on tietysti totta, että suorittavassa työssä sitovuus on pienempää kuin esim. tuotekehityksessä tai vastaavissa avaintehtävissä.

        kun soitat eri yrityksissä eri myyntipuheilla, jotka saattavat olla ko.yrityksen kehittelemiä ja heillä saattaa olla omat asiakasrekisterit.
        Luulisin silti että tämä kilpailukielto lauseke koskee enemmänkin nimenomaan avainasemassa olevia henkilöitä.


    • tietoa.

      Ote työsopimuslaista:

      5 §

      Kilpailukieltosopimus

      Työnantajan toimintaan tai työsuhteeseen liittyvästä erityisen painavasta syystä voidaan työsuhteen alkaessa tai sen aikana tehtävällä sopimuksella (kilpailukieltosopimus) rajoittaa työntekijän oikeutta tehdä työsopimus työsuhteen päättymisen jälkeen alkavasta työstä sellaisen työnantajan kanssa, joka harjoittaa ensiksi mainitun työnantajan kanssa kilpailevaa toimintaa samoin kuin työntekijän oikeutta harjoittaa omaan lukuunsa tällaista toimintaa.

      Kilpailukieltosopimuksen perusteen erityistä painavuutta arvioitaessa on otettava muun ohella huomioon työnantajan toiminnan laatu ja sellainen suojan tarve, joka johtuu liike- tai ammattisalaisuuden säilyttämisestä tai työnantajan työntekijälle järjestämästä erityiskoulutuksesta, samoin kuin työntekijän asema ja tehtävät.

      Kilpailukieltosopimuksella saadaan rajoittaa työntekijän oikeutta tehdä uusi työsopimus tai harjoittaa ammattia enintään kuuden kuukauden ajan. Jos työntekijän voidaan katsoa saavan kohtuullisen korvauksen hänelle kilpailukieltosopimuksesta aiheutuvasta sidonnaisuudesta, rajoitusaika voidaan sopia enintään vuoden pituiseksi. Kilpailukieltosopimukseen voidaan ottaa määräys vahingonkorvauksen sijasta tuomittavasta sopimussakosta, joka saa enimmäismäärältään vastata työntekijän työsuhteen päättymistä edeltäneen kuuden kuukauden palkkaa.

      Kilpailukieltosopimus ei sido työntekijää, jos työsuhde on päättynyt työnantajasta johtuvasta syystä. Mitä edellä säädetään kilpailukieltosopimuksen keston rajoittamisesta ja sopimussakon enimmäismäärästä, ei koske työntekijää, jonka tehtäviensä ja asemansa perusteella katsotaan tekevän yrityksen, yhteisön tai säätiön tai sen itsenäisen osan johtamistyötä tai olevan tällaiseen johtamistehtävään välittömästi rinnastettavassa itsenäisessä asemassa.

      Kilpailukieltosopimus on mitätön siltä osin kuin se on tehty vastoin edellä säädettyä. Muutoin tällaisen sopimuksen pätevyydestä ja sovittelusta on voimassa, mitä varallisuusoikeudellisista oikeustoimista annetussa laissa (228/1929, oikeustoimilaki) säädetään.

      Eli jos et ole tietoinen liike/ammattisalaisuuksista tai et ole erityisessä tai johtavassa asemassa, niin tilanne on osaltasi kai ihan hyvä. Perusrivimyyjää pykälä ei sido.
      Piste.

      • diup789

        Minulle tuli tuomio käräjäoikeudesta. Sen mukaan riittää että on pääsy työnantajan salaisiksi määrittelemiin tietoihin, ei tarvitse olla päässä salaisia tietoja. Käräjäoikeus totesi ettei minulla ole salaisia tietoja mutta silti olen velvollinen korvaamaan suurehkon summan työntantajalle.


      • kannattiko?
        diup789 kirjoitti:

        Minulle tuli tuomio käräjäoikeudesta. Sen mukaan riittää että on pääsy työnantajan salaisiksi määrittelemiin tietoihin, ei tarvitse olla päässä salaisia tietoja. Käräjäoikeus totesi ettei minulla ole salaisia tietoja mutta silti olen velvollinen korvaamaan suurehkon summan työntantajalle.

        Kerro nyt sitten: K A N N A T T I K O ?


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Putin hoiti Suomen natoon ja myös Ruotsin

      Iso kiitos Vladimir Putinille. Hänen ansiosta pääsemme nyt Natoon. Putin halusi Naton lähelle ja nyt sai. Voimme tästä kiittää vain Putinia.
      Maailman menoa
      641
      7808
    2. Niinistö teki hetkessä Suomesta Venäjän ydinaseiden maalitaulun

      Kaiken lisäksi mies vielä lällätteli Putinille eilisessä tiedotustilaisuudessa ja käski katsomaan itseään peiliin. Kyllä vähän asiallisempaa käytöstä
      Maailman menoa
      431
      2096
    3. Voi Stefu ja sun kiivas luonteesi

      Sielä lentelee ullakkohuoneiston ikkunasta daamin vaatteet ja matkalaukut pitkin pihaa. Toisaalta,en ihmettele yhtään että tämä suhde päättyi näin,kyl
      Kotimaiset julkkisjuorut
      219
      1979
    4. Poliisi otti Stefun kiinni!

      Seiska tietää kertoa.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      143
      1570
    5. Veikkaus: Miten The Rasmus pärjää Euroviisuissa?

      Euroviisuhuuma on ylimmillään, kun Suomi ja The Rasmus taistelee biisillään Jezebel. Bändi on tikissä, kunhan Lauri Ylösen ääni kantaa. Mitä veikka
      Viihde ja kulttuuri
      51
      1218
    6. Ohhoh! Martina Aitolehti ja seurapiirihurmuri-Jesper ekassa yhteiskuvassa - Sutinaa Mallorcalla!

      Martina Aitolehti ja seurapiirijulkkis-Jesper nauttivat toisistaan varsin vauhdikkaissa merkeissä Mallorcalla. Aitolehti ei ole esitellyt rakastaan vi
      Kotimaiset julkkisjuorut
      25
      1148
    7. Stefanilta tuli taas karu totuus Sofiasta

      Marokkolainen h*o*ra! Voi tsiisus kun mulla on hauskaa! Lumput lentää ikkunasta kun Stefu raivoaa h*uralleen🤣🤣🤣 Nyt ne popparit tulille, tästä tule
      Kotimaiset julkkisjuorut
      95
      1008
    8. Ootko onnellinen kun ei tarvitse

      nähdä tätä tyhmää naamaa enää koskaan? Multa se särkee sydämen, mutta minkäs teen. Vaikka olisi kuinka sinnikäs eikä hellittäisi, se ei aina auta.
      Ikävä
      65
      819
    9. Oletko nähnyt eroottiset kohuleffat? Fifty Shades Of Grey -trilogia tv:stä

      Fifty Shades -trilogia starttaa, kun nuori opiskelijanainen Anastasia tapaa rikkaan liikemiehen. Seksisuhdehan siitä starttaa, höystettynä sadistisill
      Suhteet
      6
      689
    10. Sofia matkii Martinaa

      Sofia etsii omaa lippisjonnea mäkkäreistä ja itiksestä. Tuskin löytää yhtä komeaa.
      Kotimaiset julkkisjuorut
      133
      668
    Aihe