Työaika ja palkkaus

Kuljetusalalla on nk. periodipalkkaus. Kahteen viikkoon maksetaan 80:n tunnin peruspalkka päivittäiset ilta-ja yövuorolisät. Päiväkohtaisia ylityökorvauksia ei ole mutta kun periodin tunnit ylittää 80 niin aletaan maksamaan 90:een tuntiin saakka 50:llä prosentilla korotettua tuntipalkkaa ja jos periodin tunnit ylittää 90 niin kaikki tunnit maksetaan 100:lla prosentilla korotettuna. Ja tietysti ne vuorolisät. Jos kahteen viikkoon ei tunteja kerry 80:tä maksaa työnantaja puuttuvat tunnit. Ja tähän periodin täyttämiseen ei saa käyttää pekkaspäiviä vaikka niin moni tekee ja luulee sen olevan sallittua.

Tässä siis palkkaus lyhyesti. Lisää tietoa löytyy Akt..fi.

Ja moni kuski vapaaehtoisesti laskee tuntipalkkaansa esim. kilometri-tai tulospalkkaukseksi. Eivät siis halua heille kuuluvia erilaisia lisiä vaan haluavat nostaa tulojaan ajamalla suuret määrät tunteja tai kilometrejä että saisivat saman palkan kuin vähemmillä tunneilla ajavat lisineen saavat. Typerää mutta niin tekevät. Auttavat nän työnantajaa laskemaan rahtimaksuja että kilpailu entisestään kiristyisi. Olisi mielenkiintoista mennä vaikka jonnekin konepajalle tai telakalle kysymään että luopuuko porukka ylityökorvauksistaan että saisivat tehdä enemmän töitä siis työtunteja. Heheh, voisi ehdottaja saada turpaansa samantien kun noin typeriä kyselee. No kuljetusalalla moni suostuu siihen ihan vapaaehtoisesti.

Aalalla ei tunneta kuukausipalkkaa vaan ainoa laillinen palkkaus on periodipalkkaus. 80h/2viik. Kaikki sen yli on ylitöitä ja niistä maksetaan ylityökorvaus. Tämä siis jos olet päätoiminen autonkuljettaja. Älä suostu muihin palkkauksiin koska ne ovat lainvastaisisa kuten yllä todettiin. Jos työnantaja muuta palkkausmuotoa ehdottaa tai vaatii on hänellä ajatuksena saada säästöjä palkkakustannuksissa eli maksaa sinulle tehtyä työtuntuntia vähemmän palkkaa. Kyseessä siis kusetus. Ei muuta. Ja käynti Akt:n sivuilla selventää asiaa jos vaan viitsii lukea.

Hienoa että olet saanut ohjeita vaippojesi vaihtamiseen!

Apua olet saanut! kirjoitti:

Hienoa että olet saanut ohjeita vaippojesi vaihtamiseen!

Jep, Akt:n lehti onkin mitä parhainta apua lapsille ja lastenmielisille pikku-rahtareille jotka kehuvat köntsä housuissa ihmeellisiä seikkailujaan ABC asemilla.

jos se sinun kuukausipalkkasi on saman suuruinen kuin se olisi tessillä lisineen samoilla tunneilla, niin silloinhan siinä ei ole mitään väärin. toisin on jos nyt saat vähemmän kuin tessillä niin sitten mennään laittomuuksien puolelle.

kyllä sua viedään kuin pässiä narussa sanon minä!!!

jos palkkasi on 350€ pienempi jo pelkällä perutunneilla ilman lisiä. no mites sitten tuleeko ilta tai yötunteja??? pitäis tulla jokaisesta tunnista 15 tai 20% lisää tunnille. mites sitten osapäivä- ja päivärahat kuuluuko nekin tuohon summaan???

pekkasia pitäis tulla 18 tai 19 vuoteen eli siinäkin häviää johonkin muutama. kuljetusalalla tosiaan ei makseta erikseen arkipyhistä, mutta siksi noita pekkasia on niin paljon että niitä voi käyttää näissä. tai sitten voidaan tehdä viikon tunnit muina päivinä ja säästää pekkasia muualle jos näin ENNALTA sovitaan. noiden arkipyhien osalta nämä palkkaustavat menevät suunnilleen samoihin, mutta muuten sua kusetetaan oikein kympillä.

jos työnantajasi sulle kenkää antaa vain siitä syystä että omiasi kyselet niin silloin hän syyllistyy laittomaan irtisanomiseen ja taas tulee kalliimmaksi hänelle.

jos kuulut liittoon niin välittömästi soitto sinne jollekkin palkkasihteereistä, mutta jos et niin se on voi voi. loimaan kassasta kun et mitään apua saa ja itse on pärjättävä.