Saataisiinko tuottavuutta lisää kun työssään lusmuilevat tekisivät enemmän työtään?
Miksi puhutaan aina työttömien työnkannattavuuden lisäämisestä, kun pahimmat lintsarit löytyvät työpaikoiltaan.
Kun on jatkuvasti ja tuloksetta hakenut töitä turhaan, alkaa jo toivo töistä hiipua ja tulevaisuus näyttää ankealta, niin on tosi ärsyttävää hallituksen puheet työn kannattavuuden lisäämisestä. Ja kun se todellisuudessa on työttömyysturvan heikentämisestä, joka pahentaa ja masentaa, ennestäänkin kurjaa ja ankeaa työttömän elämää.
Miksi puhutaan aina työttömien työnkannattavuuden lisäämisestä, kun pahimmat lintsarit löytyvät työpaikoiltaan.
Kun on jatkuvasti ja tuloksetta hakenut töitä turhaan, alkaa jo toivo töistä hiipua ja tulevaisuus näyttää ankealta, niin on tosi ärsyttävää hallituksen puheet työn kannattavuuden lisäämisestä. Ja kun se todellisuudessa on työttömyysturvan heikentämisestä, joka pahentaa ja masentaa, ennestäänkin kurjaa ja ankeaa työttömän elämää.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Aivan samaa mieltä ja kokemustakin on. Aikoinaan kunnalla harjoittelijana ollessani (n.2v. sitten), siellä todella lusmuiltiin päivät pitkät, jopa kudottiin ja virkkailtiin!!
Aina oli jotain töissäjaksamiskurssia, koulutusta, yhteishengenkohattamisretkiä, aslakkia etc.
Ja aina valitettiin kahvitunnilla jostakin.
Nyt ollessani työttömänä saa tuntea olevansa yhteiskunnan hyväksikäyttäjä ja vaikka mikä kun vain ei töitä löydy vaikka kuinka aktiivisesti etsisi.
Olisi aika laittaa työt kiertoon! Jokainen joutuisi 2v. välein olemaan 2 v. työttömänä luovuttamalla työpaikkansa työttömälle.
Joka alan työttömiä löytyy ja näin saataisiin kaikille tasapuoliset oikeudet ja etuudet. Loppuisi tämä syyllistäminen, kun jokainen saisi maistaa tätä kadehdittua herkkua.
Kannatan ehdotustasi. Voisin jopa tehdä töitä, enkä roikkuisi keskustelupalstoilla enkä päivittäisi jokaista kahvinkulautusta facebookiin työaikana, sillä kovin harvan työnkuvaan se kuuluu.
Suurin osa "työajasta" roikutaan facessa tai sitten juoruillaan duunikavereiden kanssa, ainakin valtionhommissa.
Olen ollut valtion eri virastoissa harjoittelijana ja päivien hommat koostuu suunnilleen näin 20% töitä, 40% facessa, 20 % yksityispuheluita 10% lääkärissä tai muilla yks. asioilla työaikana ja loput 10% notkumista työkavereiden kanssa jauhaen sunliirumlaarumia + sitten myös nämä aslakit, retket ja loputtomat koulutukset?
Jos vain saisin töitä todellakin tekisin 100%, enkä narisisi kuten nämä elätit.
Hyvä ehdotus. Totta kai kaikkien pitäisi päästä nauttimaan työttömyydestä. Ja sen kierron kannattaisi olla vaikka viisi vuotta, niin ei tarvitse loisia ansiosidonnaisella koko aikaa, vaan pääsee iloitsemaan siitä, että saa olla pienempi rasite yhteiskunnalle, viidelläsadalla kuussa.
Jos joku ei tästä pidä, hän ei sitten varmaan ajattele työttömyyttä lomailuna, vaan rangaistuksena. Sekin on hyvä seuraus, jos kansalaiset joutuvat selkeyttämään omia asenteitaan.
Tosi hyvä ehdotus tuo kierto, pitäisi tulla pakolliseksi, sillä kukaan meistä ei ole korvaamaton.
Korvaamattomia on hautausmaat täynnä.
Kävin joskus työterveyshoitajalla, minulla oli tosi kiire töihin ja sen myös ilmaisin, niin eikös mitä tämä rupatellut jonnin joutavia asiaan kuulumattomia asioita. Huomasi että halusi viettää aikaa keskustelemalla. Niin ja hän oli jo eläkkeellä oleva hoitaja joka teki töitä (raskasta hommaa tuo rupattelu) kyllä siihen on varaa yhteiskunnalla.
Organisaation muutos vie tunnin jos toisenkin. On hyvä tehdä suunnitelmia toisten töistä ja niiden muutoksista, kun ei tiedä käytännöstä mitään. Sitten tulee näitä kuolleina syntyneitä sääntöjä, joilla ei ole mahdollisuuttakaan onnistua.
Turhaa rahan haaskausta. Eri asia on jos työyhteisöä kuunneltaisiiin, voisi rahaa ja työmotivaatio työpaikoilla säilyä.
Kuka lintsaa pomo, työntekijä vai työtön?
Mukavaa elämää muuten tuo työttömyys, mutta kallista puuhaa ja mooralin vuoksi siltä tuntuu kun olisi ainainen krapula, vaikken ryyppymies olekkaan.
Joka paikassa kohdellaan toisenluokan kansalaisena ja niin varmaan olenkin, työtön kun olen ja Epäonnistunut yksilö.
Älä sorru, sitkisty.
Sinä olet ihminen, et toisen hyväksi palkkatyötä tekevä kone. Olemme kaikki samassa veneessä. Korjataan vene, että vielä päästään jonnekin tästä aallokosta. Ei sinun tarvitse soutaa yksin.
Vuorotteluvapaa pitäisi olla pakollinen eikä rajattu mahdollisuus. Mistä nykyään pätkätöiden aikana löytää töitä 16 vuodeksi putkeen? Ensinnä pitäisi laittaa pakkovapaille työkkärin 20v työssäolleet muijat ja sossut, sitt muutkin johtajia myöten.
Jos johtajilla ei ole markkinointi eikä ihmisten johtaminen hanskassa, mikään ei pelitä eikä firma pärjää. Joku leikki johtajaa ex-työpaikassani; oli niinkuin olisi saanut valtakirjan tehdä tappiota. Oli aikaisemminkin leikkinyt johtajaa ja pääsi työpaikkani jälkeenkin johtajaksi. Mitään vaan ei tunnu missään oppivan. Joku muu eli ex-työntekijät kärsivät.
Meidänkin työpaikalla paljon laiskanvirkoja....tai sitten van on sellainen työpaikka että on olo helppoa eikä ole kiireitä.
TYöttömänä tuli oltua paljon aktiivisempi ja virkeämpi ( oli aikaa harrastaa kaikkea), ja kun piti vähän elää säästäväisemmin täytyi niitä asioita pohtia miten elää edullisesti,
Vaihtaisin heti jonkun työttömän kanssa jos vaan voisi. Se että olisin toisen luokan kansalainen ihmisten silmissä niin kuin yksi tuossa sanoi ei minua häiritse koska en välitä ihmisten puheista.
Vaikket välittäisi ihmisten puheista, mutta otitko huomioon, että saattaisit saada huonompaa palvelua ja ehkä sinua ei otettaisi niin vakavasti mm. lääkäri käynillä ja mm. työvoimavirastoissa ja muissa insansseissa.
Huomioithan , että joillakin on niin pieni päiväraha, että joutuu kamppailemaan tullakseen toime
Työssäkäyvissä ja työttömissä on yhtä monta tarinaa kun ihmistäkin, joten mitään ja ketään ei voisi yleistää.
Mutta tosiasia on että suurin osa työttömistä ottaisi mieluusti töitä, mutta toki ihan oikeita töitä josta saisi elannon.
Orjatyöt on asia toinen, eikä saisi kuulua tämän päivän toimiin, sillä se ei motivoi ketään.
"Mikä kaventaa ihmisen merkityksen taloudelliseksi ilmiöksi?"