Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    saako kaikki

    lomarahaa?
    mä oon joka la ja silloin ku tarvi yhdessä kahvilassa töissä,nii mitä "oikeuksia" mulla sitten on?
    3744
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    siellä kerrotaan ihan tarkalleen, kuinka paljon töitä pitää vuodessa tehdä, että ansaitsee vuosilomaa. Kun olet ansainnut vuosilomaa, saat lomarahaa ja lomaltapaluurahaa.

    Äänestä

    • sellaista ei oo olemassa?

      Äänestä

    • margo kirjoitti:

      sellaista ei oo olemassa?

      ihan varmasti on. työehtosopimus on olemassa kaikissa ravintolatyöpaikoissa, se ei siis ole mikään mitä olet esim. allekirjoittanut tai muuta. ravintola-alan tes sanoo näin:

      Loman ansainta
      1. Työntekijä ansaitsee lomaa täydeltä lomanmääräytymiskuukaudelta työsuhteen
      kestettyä lomanmääräytymisvuoden (1.4–31.3.) loppuun mennessä:
      - alle vuoden 2 arkipäivää
      - vähintään vuoden 2,5 arkipäivää
      Loman pituutta laskettaessa annetaan päivän osa täytenä lomapäivänä.
      2. Täysi lomanmääräytymiskuukausi on kalenterikuukausi jonka aikana:
      a) työntekijä on ollut työssä vähintään 14 päivänä
      b) työntekijä on ollut työssä vähintään 35 tuntia
      Työntekijä ansaitsee lomaa joko a- tai b- vaihtoehdon mukaan. Työntekijä
      ansaitsee lomaa b-vaihtoehdon mukaan työntekijän työskennellessä työsopimuksensa
      mukaan alle 14 päivää kuukaudessa.

      lue täältä kaikki:

      http://www.finlex.fi/pdf/tes/stes822-PT13Majoityont0302.pdf

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    margo kirjoitti:

    lomarahaa?
    mä oon joka la ja silloin ku tarvi yhdessä kahvilassa töissä,nii mitä "oikeuksia" mulla sitten on?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu