Perushoitaja

Olen ollut 31 vuotta perushoitajana keskussairaalassa ja voin sanoa, että kokemusta on ehtinyt kertyä, mutta eipä sillä kokemuksella ole mitään merkitystä ainakaan erikoissairaanhoidossa.
Tämän hetken trendi on sellainen, että vain AMK-tutkinnon suorittaneet kelpaavat ja muita ei sitten tarvitakaan. Vaikka olen saanut koulutusta lääkkeiden jakoon ja olen pistellyt huumelääkkeitä vuosikausia, niin aika turhauttavalta tuntuu, kun työnkuvaa supistetaan jatkuvasti. En ole ehkä kaikkein innokkain työntekijä juuri siitä syystä, kun hätätilanteissa minun oletetaan osaavan vaikka mitä, mutta sairaanhoitajien läsnä ollessa täytyy olla kuin tyhmä saapas.
Kyllä niitä eläkepäiviä ihan oikeasti odottaa, kun yrittää päivittäin haistella, että mitä SAAN tehdä ja tietää.

Perushoitaja kirjoitti:

Olen ollut 31 vuotta perushoitajana keskussairaalassa ja voin sanoa, että kokemusta on ehtinyt kertyä, mutta eipä sillä kokemuksella ole mitään merkitystä ainakaan erikoissairaanhoidossa.
Tämän hetken trendi on sellainen, että vain AMK-tutkinnon suorittaneet kelpaavat ja muita ei sitten tarvitakaan. Vaikka olen saanut koulutusta lääkkeiden jakoon ja olen pistellyt huumelääkkeitä vuosikausia, niin aika turhauttavalta tuntuu, kun työnkuvaa supistetaan jatkuvasti. En ole ehkä kaikkein innokkain työntekijä juuri siitä syystä, kun hätätilanteissa minun oletetaan osaavan vaikka mitä, mutta sairaanhoitajien läsnä ollessa täytyy olla kuin tyhmä saapas.
Kyllä niitä eläkepäiviä ihan oikeasti odottaa, kun yrittää päivittäin haistella, että mitä SAAN tehdä ja tietää.

Tehy pitää vain sh:n puolia. Miksei Super:kaan puutu nykyiseen trendiin? Lähi ja perushoitajia saa kohdella miten vaan ja heittää vaikka roskakoppaan kaiken taidon kera?
Sähköinen resepti oli oikein malliesimerkki kuinka lähihoitajien kykyä tehdä töitä rajoitetaan. Olin mukana tilaisuudessa jossa henkilö joka uudistusta oli tehnyt ja kysyin miksi ei lähi/perushoitajalla ole oikeus mennä sähköiseen reseptikeskukseen ja vastaus oli, että se on ihan koulutusresurssikysymys!!! Anteeksi vaan, mutta kuinka vitun monelle sairaanhoitajalle olen jo joutunut opettamaan kuinka sieltä sähköisestä reseptikeskuksesta tulostetaan ne potilasohjeet..
Olen itse nyt jo aivan täynnä perehdyttämistä, 4 vuoden aikana vajaa 20 sh:aa. Ensi viikolla tulossa taas kaksi uutta. En jaksa lähihoitajana enää opastaa ketää. Opiskelkoon itsekseen tai tulkoon esimies opettamaan.
Me lh:t olemme liian kilttejä ja opetamme kaiken sh:lle jotta potilaiden hoito olisi turvattu. Mutta eikö olisi oikein että meitä myös palkallisesti muistettaisi silloin, kun opastamme meitä korkeammin koulutettuja? Mielestäni ainakin olisi oikeutettu!
Lisäksi meidän yksikkö on koulutusvelvoitettu ja koulutetut ovat aina tulleet minulle ja toiselle (joka lähti pois), sairaanhoitajat ja muut ovat päässet vähällä muutaman vuoden. Päätin myös etten ota yhtään opiskelijaa vaan hoitakoot muut ne tällä kertaa.

Eikö voi jossakin kohtaa vedota työrauhaan??? Sitä kun ei ole koskaan. ;:)

Perushoitaja kirjoitti:

Olen ollut 31 vuotta perushoitajana keskussairaalassa ja voin sanoa, että kokemusta on ehtinyt kertyä, mutta eipä sillä kokemuksella ole mitään merkitystä ainakaan erikoissairaanhoidossa.
Tämän hetken trendi on sellainen, että vain AMK-tutkinnon suorittaneet kelpaavat ja muita ei sitten tarvitakaan. Vaikka olen saanut koulutusta lääkkeiden jakoon ja olen pistellyt huumelääkkeitä vuosikausia, niin aika turhauttavalta tuntuu, kun työnkuvaa supistetaan jatkuvasti. En ole ehkä kaikkein innokkain työntekijä juuri siitä syystä, kun hätätilanteissa minun oletetaan osaavan vaikka mitä, mutta sairaanhoitajien läsnä ollessa täytyy olla kuin tyhmä saapas.
Kyllä niitä eläkepäiviä ihan oikeasti odottaa, kun yrittää päivittäin haistella, että mitä SAAN tehdä ja tietää.

Tosi turhauttava tilanne sinulla. Maalaisjärki ei tätä ymmärrä. Maalaisjärki sanoisi, että sinulla on 31 vuoden kokemus asioista ja siltä pohjalta teet päätöksiä. Sen sijaan, että sinulla on uusi työkaveri, joka ei ole ennen ole ollut vastaavassa tehtävässä. Ja sinä olet kuin olisit myös uusi tilanteessa???
Sellaisesta kait palkkasikin olet saanut, ei ole huomioitu osaamisistasi kokonaisvaltaisesti. Hoitajien työpanos ei ole nolla. Hoitajan työpanos leikkauksessa on ?. Entä hoitajien työpanos ennen leikkausta, ajanvaraukset jne...