Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Liiketilan vuokran irtisanomisaika

    Tuttuni on vuokrannut osan isommasta liiketilasta, jossa on n kuukauden irtisanomisaika molemmilta osapuolilta. Nyt vuokranantaja on irtisanonut vuokrasopimuksen ja lyö samantien eteen uuden sopimuksen 37 % suuremmalla vuokralla. Uusi sopimus alkaa vasta n kuukauden päästä kun vanha päättyy ja aikaa hyväksyä uusi sopimus ei ole kuin pari päivää.

    Onko tämä laillista?
    3948
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Muuttuuko tilanne jos tuttuni on alivuokralaisena liiketiloissa?

    Äänestä

    Kyllä vuokranantaja voi noin menetellä, jos kerran sellainen vuokrasopimus on tehty. Mikäli rahkeet ei kestä vuokrannousua ja uuden liikepaikan katsomiseen menee enemmän aikaa, kannattaa allekirjoittaa vuokrasopimus, mutta katsoa tarkasti, että tuo 1 kk:n irtisanomisaika on voimassa eikä siellä ole esim. pykälää, että vuokra-aika on 1 vuosi, jonka jälkeen irtisanomisaika on 1 kk. Sitten vain hakemaan uutta paikkaa ja irtisanomisilmoitus nykyiselle vuokranantajalle, silloin joutuu maksamaan ehkä kuukauden korotettua vuokraa.

    Äänestä

    • Se oli useampi kuukausi, eli N kuukautta. Toivottavasti tuttu saa nyt sovittua asian.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Perusteet? kirjoitti:

    Tuttuni on vuokrannut osan isommasta liiketilasta, jossa on n kuukauden irtisanomisaika molemmilta osapuolilta. Nyt vuokranantaja on irtisanonut vuokrasopimuksen ja lyö samantien eteen uuden sopimuksen 37 % suuremmalla vuokralla. Uusi sopimus alkaa vasta n kuukauden päästä kun vanha päättyy ja aikaa hyväksyä uusi sopimus ei ole kuin pari päivää.

    Onko tämä laillista?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu