Palkkatukeen, työkokeiluun ja asiointiin TE-toimistossa muutoksia kesäkuun alusta.
"Palkkatuen myöntämisessä tai työkokeilun järjestämisessä edellytetään jatkossa entistä tarkemmin, että työnantaja hoitaa työsopimuslain mukaisen velvollisuutensa tarjota työtä työntekijöilleen, jotka on irtisanottu, lomautettu tai jotka ovat osa-aikaisia. Työtä tulee tarjota ennen palkkatukihakemuksen jättämistä tai työkokeilusopimuksen tekemistä."
Nykyäänkö on siis ihan sallittua potkia entiset työntekijät pois ja ottaa työttömiä orjatöihin?! Eihän työkokeilussa edes sais tehdä tuotannollista työtä josta työnantaja voi laskuttaa tai tienata!
"Palkkatuki voidaan myöntää tai työkokeilu järjestää myös silloin, jos työnantajalla ei ole velvollisuutta tarjota työtä työntekijöilleen siksi, että velvollisuus on poistettu tai sitä on rajoitettu työehtosopimuksessa."
Jaa eli nyt ne alkaa kiertää tota sillain että työehtosopimukseen kirjataan erikseen ettEI tarvi tarjota töitä ensin irtisanotuille tai lomautetuille ex-työntekijöille?
"Lakimuutoksen myötä palkkatukea voidaan maksaa myös tuntimäärältään alhaiseen työsuhteeseen."
Työttömän kannattaa muistaa että sillon saat VAAN sen palkan etkä lainkaan soviteltua!! Eli sen osa-aika palkkatuetun palkan pitää olla aikas ISO että se kannattaa.
"Palkkatuen myöntämisessä tai työkokeilun järjestämisessä edellytetään jatkossa entistä tarkemmin, että työnantaja hoitaa työsopimuslain mukaisen velvollisuutensa tarjota työtä työntekijöilleen, jotka on irtisanottu, lomautettu tai jotka ovat osa-aikaisia. Työtä tulee tarjota ennen palkkatukihakemuksen jättämistä tai työkokeilusopimuksen tekemistä."
Nykyäänkö on siis ihan sallittua potkia entiset työntekijät pois ja ottaa työttömiä orjatöihin?! Eihän työkokeilussa edes sais tehdä tuotannollista työtä josta työnantaja voi laskuttaa tai tienata!
"Palkkatuki voidaan myöntää tai työkokeilu järjestää myös silloin, jos työnantajalla ei ole velvollisuutta tarjota työtä työntekijöilleen siksi, että velvollisuus on poistettu tai sitä on rajoitettu työehtosopimuksessa."
Jaa eli nyt ne alkaa kiertää tota sillain että työehtosopimukseen kirjataan erikseen ettEI tarvi tarjota töitä ensin irtisanotuille tai lomautetuille ex-työntekijöille?
"Lakimuutoksen myötä palkkatukea voidaan maksaa myös tuntimäärältään alhaiseen työsuhteeseen."
Työttömän kannattaa muistaa että sillon saat VAAN sen palkan etkä lainkaan soviteltua!! Eli sen osa-aika palkkatuetun palkan pitää olla aikas ISO että se kannattaa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.