Kysyin virkailija käynnin yhteydessä että mitä tarkoittaa edellämainittu kohta kun minulla se lukee " työvoimatoimisto ottaa yhteyttä 1.7. Hän sanoi että kyseisenä päivänä työvoimatoimisto voi, soittaa, laittaa s-postia tai kirjeen. Yleensä kuitenkaan eivät ota mitään yhteyttä jos on sovittuna jokin seuraava aika/toimenpide työvoimatoimistoon liittyen. Tällöin uusivat automaattisesti työnhaun. Minulla on elokuun alussa aktivointi suunnitelman teko joten työvoimatoimisto voi tällöin uusia työnhaun automaattisesti. Jos minulla ei olisi mitään aikaa 1.7 jälkeen työkkärissä niin tällöin ottaisivat kuulemma yhteyttä.
Toivottavasti tämä tuli nyt selväksi teille kaikille että miten tämä asia menee kun täällä ollaan siitä paljon jauhettu.
Toivottavasti tämä tuli nyt selväksi teille kaikille että miten tämä asia menee kun täällä ollaan siitä paljon jauhettu.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Hyvä että sinulle selvitettiin asia. Kai pyysit kyseisen selvityksen myös kirjallisena tai äänitit keskustelun? Monelle on nimittäin käynyt niin että kyseiseen päivään mennessä te-toimistosta ei olekaan kuulunutkaan mitään ja työnhaku ja tuet ovat katkenneet omia aikojaan. Että äläpä luota tuohonkaan.
Kyllä äänitin keskustelun joten minulla on mustaa valvoisella asiasta.
Ja vielä pierit siellä sillä menin sinun jälkeen ja kyllä haisi.
TE-toimisto piti ottaa yhteyttä 12.6,mutta eivät ottaneet ja seuraava yhteydenotto on 9.12. työhaku voimassa ei muuta kuin työhakuvahti voimassa.Ilmeisesti ei onneksi aikaa eikä töitä mulle,täytän 500pv aikana 60v.
Yritä nyt ihmeessä työllistyä, kannattaa ottaa työ kuin työ vastaan ja pyrkiä etsimään työ kuin työ (todellisuudessa työkkäri ei sinulle mitään löydä, saat samat tiedot itsekin selville puolessa tunnissa koneeltasi) - suurin osa vapaista työpaikoista on ns. piilotyöpaikkoja jotka eivät ole mollin sivuilla.
Kun olet yli 6kk pois työmarkkinoilta vaikeutuu työnsaanti mahdollisuutesi huomattavasti, työnantaja palkkaa aina mieluummin työssäkäyvän vaikka tekisit väliaikaisesti muun alan töitä, tämä on osoitus hyvästä työmoraalista sekä "tsemppaamisesta" jota varsinkin yksityissektorilla arvostetaan.