Ikälisät

Säilyykö ikälisät kun vaihtaa työnantajaa vai aletaanko taas sieltä pienimmästä ?
Onko se siis alalla ollut vai työsuhtaan kesto mikä ikälisät määrää??
6274
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

säilyy ne.

Äänestä

Kun vaihdat työpaikkaa niin tulevan työnantajan kuuluu kysyä ajokokemus.
Ja ajokokemukseksi lasketaan myöskin armeija-aika jos olet ollut siellä
ajotehtävissä. Näistä seikoista kannattaa pitää kiinni koska kuljetusalalla
on niin surkea tilanne ettei ikälisiä kerry enää 12-vuoden jälkeen.
Eli konstaa ei palkita mitenkään viimeisinä vuosina.

Äänestä
  • höpö höpö!!!! säiliöpuolella on viimeinen pykälä 15 vuoden kohdalla, vai eikö säiliöliikenne kuulu kuljetusalaan????????

    Äänestä

  • dknhklaetnh kirjoitti:

    höpö höpö!!!! säiliöpuolella on viimeinen pykälä 15 vuoden kohdalla, vai eikö säiliöliikenne kuulu kuljetusalaan????????

    Säiliöala on juttu erikseen. Siellä on ne special-miehet .
    Puhun vain peruspuurtajista.

    Äänestä

Taas näkee että pölhö ei ole uskaltanut vaihtaa työpaikkaa...

Itse vaihdan aina työpaikkaa jos

A: vanhassa meno menee liian vaikeaksi

B: Jossain on tarjolla parempaa hommaa

Ei tartte kuin kirjottaa pomolle lappu "täten irtisanon työsuhteeni pääyttymään..."

Äänestä

Ei missään tapauksessa olet täysi 0 . Syy on sinun olet väärällä alalla.On tuomittavaa jos työnantajasi on niin typerä että alkaa maksaa sinulle ikälisiä tyhjästä. Ne voi maksattaa sinulla itselläsi, varsin helposti. Autoalalla kuuluu taudin kuvaan että artisti maksaa.Äläkä nyt viitsi isotella ikälisistä, mene paistamaan pizzoja. Niin kaikilla menee paremmin

Äänestä

Kommentoi aloitusta


miten on ? kirjoitti:

Säilyykö ikälisät kun vaihtaa työnantajaa vai aletaanko taas sieltä pienimmästä ?
Onko se siis alalla ollut vai työsuhtaan kesto mikä ikälisät määrää??

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu