Paska

Kokkola on paska kaupunki-ainakin työnantajana.Kunhan on työllistämistuki käytetty niin otetaan uusi työntekijä tilalle,vaikka vanha olisi pätevä ja hyvä.Heivataan hyvä työntekijä pihalle.Sepä on hyvä.
Olen niin katkera että mieleni tekisi tehdä vaikka mitä sen eteen että näin ei käytettäisi työttömiä hyväksi.Senpä takia en äänestä ketään!
Kaupungit ovat ja osaavat tehdä niin että näin käy...VOIHAN pee..
Että nyt vaan etsimään uutta työpaikkaa,jos vaikka joku huolis kun minusta ei saa työllistämistukea enää...........
3872
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

ei ole koskaan ollut mitään hyvää annettavaa minulle.

Äänestä

Pitäisi lailla kieltää työnantajaa ottamasta
työmarkkinatuella samaan työhön kahta kertaa
useammin työtöntä. Koska työntekijöitä tarvitaan
olisi aika arvostaa työntekoa.

Ja hyvät kunnan isät ja kaupunkien isät,
käsi sydämmelle onko teidän työnne arvokkaampaa
kuin ammattitaitoisten työttömien??

Jututelkaa joskus niitä työkkäristä annettuja
työttömiä kuntalaisianne ja tehkää vaikka tutkimus siitä , miten hyvillä mielin he ovat
listojenne ja tilastojenne kaunistajina.

Kyllä projektirahoista riittä joka suuntaan , miksei siis tälläisten asioiden tutkimiseen.
"Tutkittavia" ei varmasti olisi vaikea löytää.
On kyse arvoista.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


kaupunki työnantajana! kirjoitti:

Kokkola on paska kaupunki-ainakin työnantajana.Kunhan on työllistämistuki käytetty niin otetaan uusi työntekijä tilalle,vaikka vanha olisi pätevä ja hyvä.Heivataan hyvä työntekijä pihalle.Sepä on hyvä.
Olen niin katkera että mieleni tekisi tehdä vaikka mitä sen eteen että näin ei käytettäisi työttömiä hyväksi.Senpä takia en äänestä ketään!
Kaupungit ovat ja osaavat tehdä niin että näin käy...VOIHAN pee..
Että nyt vaan etsimään uutta työpaikkaa,jos vaikka joku huolis kun minusta ei saa työllistämistukea enää...........

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu