irtisanominen

meillä on ensimmäinen mahdollinen irtisanomispäivä ensi vuonna ja kyseessä toistaiseksi voimassaoleva sopimus. voiko vuokranantaja irtisanoa sopimuksen nyt niin että irtisanomisaika on tästä hetkestä 3kk?
4253
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos olette asuneet alle vuoden asunnossa niin kyllä voi.

Äänestä

Mutta ensimmäinen irtisanomispäivä on sovittu ensi vuodelle niin millä perusteella se ei sido vuokranantajaa?

Äänestä
  • Mutta juuri kerroit että toistaiseksi voimassa. Silloin voi sanoa 3kk irtisanomisajan. Itse en koskaan laittaisi itseäni kuseen sopimalla itseäni sitovaa määräaikaisuutta siis vuokranantajan ominaisuudessa mutta sanamuodot toki ratkaisevat. Lue sopimus ajatuksella uudelleen.

    Äänestä

Ei voi. Tai voi irtisanoa, mutta irtisanomisaikaa aletaan laskea siitä hetkestä jolloin on ensimmäinen mahdollinen irtisanomispäivä. Jos ei ole erikseen mainittu, että VUOKRALAISEN ensimmäinen irtisanominen niin silloin se sitoo MOLEMPIA osapuolia.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


juueivoivai? kirjoitti:

meillä on ensimmäinen mahdollinen irtisanomispäivä ensi vuonna ja kyseessä toistaiseksi voimassaoleva sopimus. voiko vuokranantaja irtisanoa sopimuksen nyt niin että irtisanomisaika on tästä hetkestä 3kk?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu