Pari asiaa, jos menette töihin puhelinmyyntirfirmoihin.
1) työsopimus on saatava kirjallisena. Jos ei saa työsopimusta, josta selkeästi ilmenee palkkaus ja työn laatu tai työaika, kannattaa unohtaa koko työnantaja.
2)Vaikka yritys kuinka kirkkain silmin teille kertoo, ettei mitään liittoa tai minimipalkaa ole, kannattaa miettiä seuraavaa:
"Jos alalla on jokin muu kuin yleissitova työehtosopimus, tavanomaisena ja kohtuullisena voidaan pitää siinä määrättyä palkkaa. Jos alalla ei ole lainkaan työehtosopimuksia, tavanomainen ja kohtuullinen palkka voi perustua esimerkiksi alan järjestöjen palkkasuosituksiin. Ellei näitäkään ole, suositellaan työstä maksettavaksi ainakin niin paljon, että työttömyysturvalain työssäoloehdon mukainen päivärahaoikeus täyttyy. Tämä tarkoittaa kokopäiväisessä työsuhteessa peruspäivärahan 40-kertaista määrää kuukaudessa. Kuukausipalkan tulee tämän mukaan olla vuonna 2009 vähintään 1025,20 euroa kokopäivätyöstä tai 5,95 euroa tunnissa. Vähimmäispalkkojen noudattamista valvovat Suomessa työsuojelupiirit."
Eli jos kuukauden kokopäivätyöstä saa muutaman satasen, kannattaa ottaa työsuojelupiiriin yhteyttä.
1) työsopimus on saatava kirjallisena. Jos ei saa työsopimusta, josta selkeästi ilmenee palkkaus ja työn laatu tai työaika, kannattaa unohtaa koko työnantaja.
2)Vaikka yritys kuinka kirkkain silmin teille kertoo, ettei mitään liittoa tai minimipalkaa ole, kannattaa miettiä seuraavaa:
"Jos alalla on jokin muu kuin yleissitova työehtosopimus, tavanomaisena ja kohtuullisena voidaan pitää siinä määrättyä palkkaa. Jos alalla ei ole lainkaan työehtosopimuksia, tavanomainen ja kohtuullinen palkka voi perustua esimerkiksi alan järjestöjen palkkasuosituksiin. Ellei näitäkään ole, suositellaan työstä maksettavaksi ainakin niin paljon, että työttömyysturvalain työssäoloehdon mukainen päivärahaoikeus täyttyy. Tämä tarkoittaa kokopäiväisessä työsuhteessa peruspäivärahan 40-kertaista määrää kuukaudessa. Kuukausipalkan tulee tämän mukaan olla vuonna 2009 vähintään 1025,20 euroa kokopäivätyöstä tai 5,95 euroa tunnissa. Vähimmäispalkkojen noudattamista valvovat Suomessa työsuojelupiirit."
Eli jos kuukauden kokopäivätyöstä saa muutaman satasen, kannattaa ottaa työsuojelupiiriin yhteyttä.
Vastaukset 12
Vanhimmat
tossa asiassa oon erkemerkki sunkaa ihan samaa mieltä, ja mielestäni ei kannata ottaa vastaan kk palkkaa mikä on alta 1500e kk edes alottavan.
ja kannattaa katsoa , että provikoista saa kunnon hinnan mitä jotkut maksavat muutaman euron kaupasta siinä ei oo mitää järkee...
Mistäs meinaatte löytää myyntifirman joka maksaa aloittelijalle tuon 1,5k euron pohjan?
Itse aikoinaan aloitin niin jo silloin sain kk palkan yli 1500 ja provikat päälle
riippuu missäpäin asustaa niin tiedän useammankin paikan
mm Enia ,Sonera,Fonecta,elisa ,sanoma,sit on myös muita nää esimerkkinä
Jos jotain lehtiä lähet kauppaa muun kuin sanoman kautta on selvä että palkka on ihan paska.on noita kun vähä kattoo ympäriinsä---
Pahoittelen aikaisemman viestini epäselvyyttä, en tietenkään ottanut mukaan näitä ns. oikeasti tasokkaita myynnin asiantuntijoita.
Korjauksena voisin mainita että oman käsitykseni mukaan perinteisellä lehtimyynnillä ei juuri mistään firmasta saa oikeudenmukaista pohjapalkkaa. 1500 euron pohja kuulostaa kovin utopistisella ja arvioni normaalista pohjapalkasta voisi helposti olla alle 800 euroa. Monilla alihankkijoillahan tuo pohjahan on olematon tai se puuttuu täysin.
Toisaalta ymmärrän tilanteen ja katson että asiat ovat osaltaan aivan oikealla tolalla. Mielestäni tekemättömästä työstä ei kuuluisi maksaa palkkaa puhelinmyynnissä tai missään muussakaan työpaikassa.
Jupsuulle ihan oikeassa oot että noi alihankkijan alihankkijat eivät juuri maksa mitää johtuu pitkälti sitä kun myyvät muitten tuotteita ja katetta pitää myös itselle saada.
Varmin tapa on myydä tuotetta joka on oma tuote silloin provikat kk palkka ym on luonnollisesti järkevällä tasolla...
Eli kaikissa noissa paikoissa mitä tiedät olet käynyt hakemassa pohjapalkkaa ja lopulta saanut kenkää, kun kauppa ei käynyt?
Katsos, pohjapalkkaa tai ei niin töitä pitää rahan eteen tehdä.
Näin. Pohjapalkka vaan osoittaa että onko työnantajalla oikeasti uskoa että pystyt elättämään itsesi työsi tuloksilla. Jos ei pohjapalkkaa ole varaa maksaa, ei työnantajakaan luota että kauppaa tulisi. Jos taas saat esim. 2 kiloa räpylään joka kuukausi pelkästään paikallaolosta, voit olla varma että työnantajasi uskoo täysin siihen että tuot mukavasti rahaa taloon.
Ei sillä pohjapalkalla kukaan ole töissä koeaikaakaan loppuun jos ei rahaa tule (tai pitkien myyntiaikojen tuotteiden kanssa ole sen verran lupaavasti hommat lähteneet käyntiin), se vaatii työntekijältä jopa enemmän kuin provikka.
Jep.... eiköhän se ensin kannata miettiä, että harjoittelee alan ja tekee töitä opiskelujen ohella esim... sitku kehittyy oikeesti hyväks myyjäks, hakeutuu vaikka yritysmyyntiin jossa tienaa helposti 3,5k/kk
Sanoppas missä saa helposti 3.5k kk ja se tarkoittaa että jos on kova myyjä ansiot ovat yli puolet tosta summasta, väitän olevani alalla hyvä ,mutta missään ei saa helposti 3.5k kk tai sitten minä itse myyn väärä tuotetta
ICT.
Puhelinmyynti on eri juttu.
kaikkein naurettavin paikka on kanavapakettimyytni