Noitulos Oy

Onko kenelläkään tietoa kyseisestä firmasta. Hakevat usean ilmoituksen ( MOL ) kautta työntekijötä mm. puhelinmyyntiin, call centeriin, ajan varaukseen. Lupaavat ainakin ilmoituksissa kovia takuu palkkoja 13e ylöspäin.
232328
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 23

Vanhimmat

Nopean nettisivun selauksen jälkeen voin todeta että kyseisen firman logo on tehty paintilla eikä sivuilla edes mainita mitä tuotteita myydään. Lisäksi työntekijöitä haetaan Buusterimaisesti houkutellen.

En tietenkään tiedä mitään, mutta suosittelen varovaisuutta.

Äänestä

Soitin kysyäkseni ajanvaraajan työstä, mm. siihen työhön oli työpaikkailmoitus tuonne. Minulle sanottiin, ettei sitä työtä nyt olekaan, mutta minua alettiin värväämään sähkönmyyntiin, josta työstä en sitten ollutkaan niin kiinnostunut.

Äänestä

Kyllä on. Firman lupaamat takuupalkat ei pitänyt paikkansa. Kaikki maksettiin provisiiona. Piti olla takuu n10e/t.
En niin tarkkaa katsonut työsopimusta, ainuastaa paljon pitää myydä ja mitä siitä saa. Myöhemmin selvisi että Proviisio sisälsi
- lomarahat
- työajanlyhennyksen
- arkipyhäkorvauksen
-SAIRASLOMAN AJAN PALKAT

Mitään työterveyden huoltoa ei ollut, vaan ohjattiin terveyskeskukseen.
Vaihtuvuus oli kyllä kovaa luokkaa. Ovi kävi lähes päivittäin.
En suosittele kelleskään tätä firmaa.

Äänestä
  • Voi elämä ja vielä pitäisi olla rahoittamassa jonkun Terveystalon tai Diacorin kautta sitä että kaverilla on peukalossa paperihaava?

    Menkääs ihmiset nyt itseenne. Opetelkaa myymään, vaikka palkka olisikin pientä niin on TEIDÄN OSAAMISENNEKIN.

    Sitten kun osaatte voitte hakea isompiin yhtiöihin, haastavempiin projekteihin tai jopa B2B myyntiin jossa sitten osataan myyjistä pitää kiinni kovine palkkoineen ja etuineen. Tällöinkin tälläinen myyjä on paikkansa ansainnut kovalla tuloksella, joka sekin on lähtenyt pienestä mm. vitamiini, aikakauslehti tai sähkönmyyjästä!

    Kulutustuotteissa on niin pienet katteet ja palkkiot ettei räkänokille voi missään nimessä antaa kuuta taivaalle ja olette hölmöjä jos kokemattomina sellaisia odotatte.

    Äänestä

  • B2B Myyntitykki 40v kirjoitti:

    Voi elämä ja vielä pitäisi olla rahoittamassa jonkun Terveystalon tai Diacorin kautta sitä että kaverilla on peukalossa paperihaava?

    Menkääs ihmiset nyt itseenne. Opetelkaa myymään, vaikka palkka olisikin pientä niin on TEIDÄN OSAAMISENNEKIN.

    Sitten kun osaatte voitte hakea isompiin yhtiöihin, haastavempiin projekteihin tai jopa B2B myyntiin jossa sitten osataan myyjistä pitää kiinni kovine palkkoineen ja etuineen. Tällöinkin tälläinen myyjä on paikkansa ansainnut kovalla tuloksella, joka sekin on lähtenyt pienestä mm. vitamiini, aikakauslehti tai sähkönmyyjästä!

    Kulutustuotteissa on niin pienet katteet ja palkkiot ettei räkänokille voi missään nimessä antaa kuuta taivaalle ja olette hölmöjä jos kokemattomina sellaisia odotatte.

    Mitä sä sekoilet B2B myyntitykki. Kyse olikin työehtosopimuksen noudattemisesta, ja että kusetus firmat saavat laittaa asiat kuntoon tai painua hornan metikköön. Kovat myyjät tienaavat tietysti hyvin.

    Äänestä

  • B2B Myyntitykki 40v kirjoitti:

    Voi elämä ja vielä pitäisi olla rahoittamassa jonkun Terveystalon tai Diacorin kautta sitä että kaverilla on peukalossa paperihaava?

    Menkääs ihmiset nyt itseenne. Opetelkaa myymään, vaikka palkka olisikin pientä niin on TEIDÄN OSAAMISENNEKIN.

    Sitten kun osaatte voitte hakea isompiin yhtiöihin, haastavempiin projekteihin tai jopa B2B myyntiin jossa sitten osataan myyjistä pitää kiinni kovine palkkoineen ja etuineen. Tällöinkin tälläinen myyjä on paikkansa ansainnut kovalla tuloksella, joka sekin on lähtenyt pienestä mm. vitamiini, aikakauslehti tai sähkönmyyjästä!

    Kulutustuotteissa on niin pienet katteet ja palkkiot ettei räkänokille voi missään nimessä antaa kuuta taivaalle ja olette hölmöjä jos kokemattomina sellaisia odotatte.

    Ymmärrän kyllä pointtisi, mutta esimerkiksi työterveyshuolto on lakisääteinen. En missään nimessä menisi tuollaiseen firmaan töihin, jossa kierretään lakia ja laitetaan nuoria työntekijöitä huokeella.

    Äänestä

  • vai myyntitykki kirjoitti:

    Ymmärrän kyllä pointtisi, mutta esimerkiksi työterveyshuolto on lakisääteinen. En missään nimessä menisi tuollaiseen firmaan töihin, jossa kierretään lakia ja laitetaan nuoria työntekijöitä huokeella.

    Työterveyshuolto on lakisääteinen. Mutta lakisääteinen, pakollinen työterveyshuolto ei sisällä lääkärin/terveydenhoitajan palveluja. Ne on maksullisia lisäpalveluja - ja niiden perään itkijät saikkuherkimpiä tapauksia. IKINÄ en antaisi luusereille mahdollisuutta hakea maksamallani lisähinnalla torstai-perjantai-maanantai saikkua yhtään helpommin ja nopeammin. Yrittäjänä olen nykyisin eri alalla mutta myyntitoimiston esimiehenä olen aiemmin toiminut ja työnantajana olen selvittänyt nämä asiat tosi tarkkaan. Meillä muuten on nykyisin pakollista laajempi työterveyshuolto henkilöstölle ja lisäksi työn fyysisen luonteen vuoksi firman piikkiin hierojalla käynti koska osalla työ sisältää näyttöpäätetyötä ja osalla paljon kantamista. Siihen täytyy vain olla varaa ja se on meillä ansaittu hyvällä työasenteella.Saikkuja raskaasta työstä huolimatta alle 7 pv/hlö/vuosi. Puhelinmyynnin myyjien asenteen tietäen en olisi itsekään edes harkinnut moista sille paskasakille

    Äänestä

Suosittelen itse erittäin paljon mukava porukka.. kesäkuun tuli oltua töissä

Äänestä
  • Ollaan sit vissiin oltu samaan aikaan töissä. Ei työporukassa mitään vikaa ollutkaan, vaan ainuastaa työsopimuksessa. Mikä on umpi mätä. Täyttä kusetusta :(

    Äänestä

Siis mitä tuotteita siellä myydään?

Äänestä
  • Sähkösopimuksia käsittääkseni. Näin ymmärsin kun soitin työpaikasta. Työpaikkailmoituksessa oli kyllä paljon muutakin, mut tällä hetkellä pelkästään.

    Äänestä

Olen töissä Noitulos OY:ssä ja sähkösopimuksia myydään. Ihan reilu työsopimus minusta on, eli palkkaa saa myyntien mukaan, eli tuntipalkan voi ihan itse valita :D

Äänestä

Hei myyntimasa,
Maksetaanko teille "kyllä harmittaa" sanomia korvauksia. Tiedän jo vastaus se on EI.
Kiva saada rahaa, mutta sitä saa paljon enemmän jos työnantaja hoitaa velvottee.
Hei jos esim. olet kipee niin myynti nolla ja palkka nolla. Pitäisi olla keskituntien mukaan.
Mites arkipyhät ne pitäs olla palkallisia, ei oo.
Lomarahat sisältyy provisioon on lain vastaista. PISTE

Äänestä
  • Mistäs maksat jos tulosta ei tule? Vituttaa tälläset demarit joita Suomi on pullollaan...

    Äänestä

kaikki on firmassa kunnossa ja vitun jees. vituttaa itteeni että toimistoomme päätyy tollasii urpoja meillä on hyvä porukka ja pidetään duunist mee itkemään muualle ei kiinnosta sun epäonnistumiset olet luuseri

Äänestä

Nämä tälläiset hommat on vain niille jotka ei mitään muuta osaa tehdä :D :D
Haha puhelinmyyjiä...voiko säälittävämpää olla???

Äänestä

On aika hyvin brändätty työpaikka nettisivujen suhteen. Jos taso on samaa muussa toiminnassa niin haloo. Jos joku on niin pihalla että hakee tonne niin voi kyllä syyttää vain itseään arvostelukyvyn puutteesta

Äänestä

Ihan hyvä paikka ei oo valittamista

Äänestä

Olin kesän, rento mesta ja hyvä ilmapiiri. Ehkä paras paikka jossa olen ollut ko alalla, joten ei valitettavaa. Palkkauskin alaan nähden ihan reilu.

Äänestä
  • Onko parempi kuin esim. Buusterilla? Heillä oli käytössä jokun ihmeellinen provikan ja tuntipalkan hybridi, jossa sitten se tuntipalkka oli mitä vaan kahdesta eurosta kahteenkymmeneen euroon.

    Äänestä

Ja firman omistajat kirjottelee kehuja. Kyllä ei ole helppoa myyminen missään nykyään. Me siirryttiin myymään tuotteita k-kaupoille jälleenmyyntiin niin se kannattaa..siellä raha liikkuu ja kaupankäynti on mukavaa kun he myös tekevät rahaa tuotteilla.

Äänestä

hajottaaa....

Äänestä

Sen verran suosittelen katsomaan Googlesta hakusanoilla Protestilista Noitulos. Kertoo aika paljon kyseisestä firmasta.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 3 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


työnhaussa5 kirjoitti:

Onko kenelläkään tietoa kyseisestä firmasta. Hakevat usean ilmoituksen ( MOL ) kautta työntekijötä mm. puhelinmyyntiin, call centeriin, ajan varaukseen. Lupaavat ainakin ilmoituksissa kovia takuu palkkoja 13e ylöspäin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu