Olen ollut nyt melkein vuoden palkkatukityössä. Työ loppuu kohta, mutta olisiko vielä mahdollista saada esim. toiseksi vuodeksi palkkatukea samalle työnantajalle? Vai täytyykö ensin olla välissä jonkun aikaa työttömänä?
Olisiko jollain omakohtaista kokemusta tai muuten vaan varmaa tietoa asiasta?
Olisiko jollain omakohtaista kokemusta tai muuten vaan varmaa tietoa asiasta?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Puolikasta palkkatukea työnantajalle voidaan maksaa, MUTTA tuo on sitten täysin kiinni työppäristä.. ja työnantajasta, meinaan moni työnantaja pistää tuossa kohtaa pihalle ja ottaa tilalle toisen tyypin, josta maksetaan se täysi palkkatuki.
Näin on. Puolikkaan saat työnantajalle mutta käytännössä se on pihalle lento. Näin ainakin minulla, koska oli täys-tuellakin tulevia... Sitten kela-rahaa 500 päivää , jollon taas pakko työllistää... Iloisia marjametsä tai "mitä lie muuta harrastatkin" - päiviä...
Voit kysyä toki työnantajalta että onko valmis palkkamaan oikeasti ilman tukia? No ei nyt sentään, minulla on moni tuttu ollut palkkatukipaikoissa ja niissä on luvattu jatkoa. Luvattu loistava tulevaisuus, uusia töitä jne. Sitten kun se palkkatuki loppuu, riippumatta kuinka hyvä työntekijä olet niin käy niin että uusi duunari sisään jolla oikeus täyteen palkkatukeen.
Tässä tietoa http://te-palvelut.fi/te/fi/tyonantajalle/loyda_tyontekija/tukea_rekrytointiin/palkkatuki/index.html. 24 kuukautta on kyllä tiukassa, ei irtoa kuin harvoille, vaikka olisi kuinka pitkäaikaistyötön ja vamma tai sairaus rasitteena
minusta tuossa työkkärin paperissa luki että on mahdollista saada toinenkin 12 kk. en muista et siinä olisi sanottu tuen pienenevän.