Suomessa tuomitaan jyrkästi kaikenlainen muu rasismi, mutta IKÄRASISMI saa rehottaa täysin vapaasti ja hyväksytysti työpaikoilla. Kun vanha lähtee kukaan ei korvaansa lotkauta, miettii vai että noinkohan minullekin sitten... ja jatkaa töiden painamista entistä kiivaammin. Mihin on kadonnut solidaarisuus työpaikoilta? (Nuoret ei taida ees tietää mitä se tarkoittaa!) Työnantajat tuijottavat vain ikää mittarissa töihin palkatessaan. Olen tämän monesti testannut ja todeksi havainnut työnhaussani. Jos hakukirjeessä jätän ikäni ilmoittamatta pääsen aina työhaastatteluun, mutta voi niitä ilmeitä kun saavun paikalle :) Työnantajat ei tiedä miten kiemurtelisivat minusta eroon mahdollisimman nopeasti. Se täytyy heidän kunniakseen myöntää, että tosi kohteliaita ovat! Olenkin oppinut jo, että mitä kohteliaammin minua kohdellaan sen varmempaa on, että mitään ei sen jälkeen työstä kuulu... Sitä vain en voi ymmärtää, että MIHIN ne minun työtaitoni muka katosivat kun täytin 50 vuotta? Voisiko joku työnantaja sen minulle täällä kertoa, kun palautetta työnhausta ei koskaan saa (joka on sinällään myös puute järjestelmässä).
Ikärasismi rehottaa Suomessa täysin hyväksytysti
4 tutkintoa ja 52 v.
1381
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Nyt halutaan uusia ja raikkaita ideoita, pitää olla sosiaalinen ja jakaa osaamistaan työyhteisön muille jäsenille. Tuntuu niin lässyltä. Silloin kun me opiskeltiin, riitti että oli itse hyvä, suunnitteli sellaista mikä möi ja toi mainetta, ja kollega oli kilpailija. Parhaat pärjäsi, ja ehkä parhaat pärjää kai edelleen mutta parhauden määritelmä on muuttunut.