Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sama firma usealla eri nimellä?

    Mitä ideaa moisessa toiminnassa on?

    Kun haen työpaikkaa, niin minulle tulee soitto ihan toisen nmisestä firmasta. Lisäksi minulle tarjotaan toista työtä kuin se mitä hain.

    Saavatko firmat jotakin verotuksellisia etuja kun ovat "jakautuneet moneksi"?

    Hankalaa hakea töitä kun ei haluaisi monta kertaa hakea samaan firmaan eikä nimen perusteella voi arvata kun nykyään ei enää ole laitettu usein nimeäkään, tai jos on nimi niin se on joku lempinimi, ei tietenkään mitään sukunimeä.

    Tulee sellainen mielikuva että työnhaku on vaan jotain leikkiä, jossa voi vahingossa tavata oikean firman ja oikean ihmisen, mutta se on käytännöllisesti katsottuna aika epävarmaa?
    082
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    ihmetteleväinen kirjoitti:

    Mitä ideaa moisessa toiminnassa on?

    Kun haen työpaikkaa, niin minulle tulee soitto ihan toisen nmisestä firmasta. Lisäksi minulle tarjotaan toista työtä kuin se mitä hain.

    Saavatko firmat jotakin verotuksellisia etuja kun ovat "jakautuneet moneksi"?

    Hankalaa hakea töitä kun ei haluaisi monta kertaa hakea samaan firmaan eikä nimen perusteella voi arvata kun nykyään ei enää ole laitettu usein nimeäkään, tai jos on nimi niin se on joku lempinimi, ei tietenkään mitään sukunimeä.

    Tulee sellainen mielikuva että työnhaku on vaan jotain leikkiä, jossa voi vahingossa tavata oikean firman ja oikean ihmisen, mutta se on käytännöllisesti katsottuna aika epävarmaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu