Sabotaasi

On se varmaan mukavaa tehdä työnantajalle sabotaasia, kun on töissä viimeiset viikot menossa ja kortiston jono tiedossa.
Näin olen nähnyt monta kertaa tehdyn, ja vasta tänäänkin kuulin asiasta.
Tuollaiset työntekijät pitää saada kuriin, nimi lehteen, että muutkin työnantajat tietävät varautua moisiin tunareihin...
1273
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ei kannata ottaa töihin pätkäläisiä huonolla palkalla ja sopimuksella. Ilmaista työvoimaa, kun on tarjolla niin joskus se kolahtaa ahneen yrittäjänkin nilkkaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Pikkurillit kirjoitti:

On se varmaan mukavaa tehdä työnantajalle sabotaasia, kun on töissä viimeiset viikot menossa ja kortiston jono tiedossa.
Näin olen nähnyt monta kertaa tehdyn, ja vasta tänäänkin kuulin asiasta.
Tuollaiset työntekijät pitää saada kuriin, nimi lehteen, että muutkin työnantajat tietävät varautua moisiin tunareihin...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu