Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    LIITON PÄIVÄRAHA ASIAA

    eks tämän vuoden alusta tullut voimaan laki et päivärahaan vaaditaan enää puolivuotta työssäoloa,Ainaski nän olen lukenut asian olevan.
    3101
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Kyllä näin on. Nykyään myös korotetusta palkkatuesta kertyy työssäoloehto täyteen puolessa vuodessa.

    Äänestä

    • AINOAKSI ONGELMAKSI JÄÄ VAIKEUS SAADA PALKKATUKIPAIKKAA

      Äänestä

    • HUONO TILANNE kirjoitti:

      AINOAKSI ONGELMAKSI JÄÄ VAIKEUS SAADA PALKKATUKIPAIKKAA

      Vaikeudet on tehty voitettavaksi, ongelmat ratkaistavaksi.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tietoa kaipaava kirjoitti:

    eks tämän vuoden alusta tullut voimaan laki et päivärahaan vaaditaan enää puolivuotta työssäoloa,Ainaski nän olen lukenut asian olevan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu