työnantaja jätti maksamatta kilometrikorvauksia.onko laki linkkiä tms.jollain tiedossa?missä on lait/pykälät kilsakorvauksista?
kilsakorvaukset/
piruuntunut)
9619
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
En osaa nyt lakia sanoa mutta luulisin että kilometrikorvauksista on sovittu joko työsopimuksessi tai alasi työehtosopimuksessa joten yhteys ammattiliittoon kannattaa.
Esimerkiksi kun itse olen valtiolla töissä niin meillä kilometrikorvauksen perusteet (ja kaikki muutkin matkustamiseen liittyvät asiat) löytyvät valtion matkustussäännöstä joka on nähdäkseni luonteeltaan työehtosopimuksen liite. (jokatapauksessa se oli sopimus jonka oli allekirjoittaneet sekä valtio että työnantajajärjestöt)
kilometrejä on kuitenkin yli 1000km.ja eikö tämä 0,38 sentin korvaus ole se joka maksetaan?
-rahaa ja matka aikaa on itselläkin mennyt tähän.
ja palkkiona ei maksetakaan.
Harvoin kilometrikorvauksen tasona käytetään muuuta.
Kyse on siitä, oletko lainkaan oikeutettu kilometrikorvaukseen. Miksi asiasta ei sovittu etukäteen?
Mainitset sanan palkkio. Yhdistysten ei ole pakko maksaa kilometrikorvauksia, jos ei ole mitään sovittu. Samoin verkostomarkkinoijat maksavat kulut itse.
normaali työmatka vaihtui siis joksikin aikaa pitkäksi matkaksi.eli normaali työmatkaa kertyy 24 kilometriä/päivässä.työnantaja sanoi kilometrit korvattavan.eihän sen enempää asiaa sovittu!
(palkkio oli ilmaisu taitoni vääryys)tarkoitin että työnantaja palkitsi näin.koska työmatka ajallisesti ja rahallisestikaan ole kovin kannattavaa noilla matkoilla.kun pensa kulut otan päivää kohden pois,ja lasken "työajan joka minulta on mennyt pitkillä matkoilla,niin tulee 35 euroa netto summana päivää kohden.ja työaika sekä matka on niellyt aikaa noin 11 tuntia päivässä.
Kun työnantaja on suullisesti luvannut korvata, niin sinun pitää vain tehdä matkalasku työnantajalle. Suulliset sopimukset ovat yhtä pitäviä kuin kirjalliset.
voisiko työntekijä tässä tapauksessa lähettää laskun palkkakonttoriin?
Se 0,38 on verottajan hyväksymä SUURIN mahdollinen kilometrikorvaus oman auton käytöstä. Usein sen mukaan myös maksetaan, muttei lainkaan välttämättä. Saa maksaa enemmän tai vähemmän sen mukaan mitä on sovittu. Ellei mitään ole sovittu, voi työnantaja maksaa joko tuon summan mukaan tai sitten todellisten täsmälleen todistettavasti laskettujen kulujen mukaan - tai jollakin muulla perusteella.
Sinänsä tuossa on kyse ajomatkasta työpaikalle, eikä työnantajan antaman työtehtävän hoitamisesta kesken työpäivän, eli kyse on verotuksessa vähennettävästä työmatkakulusta. Niinpä työnantaja voi myös ajatella että hän maksaa sinulle erotuksen siitä summasta, joka jää kun tuosta 0,38:sta otetetaan pois verotuksessa vähennettävä kuluosa.
Mutta tämä on turhaa spekulaatiota. Kysy työnantajalta tai laadi matkalasku jossa tarkat perusteet.
Eiköhän ne vaadi siellä palkkakonttorissa esimiehen hyväksynnän.
Näin on. Työnantaja voi maksaa sinulle vaikka euron kilometriltä, mutta 0,38 euron ylittävä osa on veronalaista kun kyse on työnantajan ajosta. Jos kyse on vain ajosta vaikituiselle työpaikalle on tuo 0,38 euroakin veronalaista tuloa. Korvaus on siis sopimusasia ja verottaja määrää mistä verotetaan. Työnantaja ei ole velvollinen korvaamaan mitään matkaa ellette ole siitä sopineet tai ellei työehtosopimuksessa niin mainita.