Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    PYSYVÄISLUONTEINEN(?) TYÖ ON MITÄ????

    Tarjotusta työstä on oikeus kieltäytyä, jos se ei ole PYSYVÄISLUONTEISTA ja sijaitsee työssäkäyntialueensa ulkopuolella. Polvelleni tipahti tämmöinen työtarjous, jonka kesto on 3 kuukautta ja nyt ihmettelenkin, voidaanko kolmea kuukautta tulkita "pysyväisluonteiseksi"?
    1369
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    TEM/1446/00.11.03/2012, 2.1:

    Toimeentulon turvaavalla pysyväisluontoisella työllä tarkoitetaan sekä pitkiä määräaikaisia että toistaiseksi voimassa olevia työsuhteita. Esimerkiksi kesätyö tai opintoihin liittyvä harjoittelu ei täytä tätä edellytystä, mutta työskentely saman tai samojen työnantajien palveluksessa toisiaan seuraavissa määräaikaisissa työsuhteissa voidaan katsoa pysyväisluonteiseksi työskentelyksi. Pysyväisluontoisena pidetään ainakin työtä, joka kestoltaan riittää täyttämään työttömyyspäivärahan edellytyksenä olevan 34 kalenteriviikon työssäoloehdon. Toimeentulon tulee olla turvattu siten, ettei puolisolla ole oikeutta esimerkiksi soviteltuun työttömyysetuuteen tai toimeentulotukeen.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    taas viedään pässiä? kirjoitti:

    Tarjotusta työstä on oikeus kieltäytyä, jos se ei ole PYSYVÄISLUONTEISTA ja sijaitsee työssäkäyntialueensa ulkopuolella. Polvelleni tipahti tämmöinen työtarjous, jonka kesto on 3 kuukautta ja nyt ihmettelenkin, voidaanko kolmea kuukautta tulkita "pysyväisluonteiseksi"?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu