Ja sen myötä toimeentulon romahtaminen riittävä syy jotta irtisanoutuessa ei tule karenssia
onko osa-aikastaminen
zeepe
6
158
Vastaukset
Ei ole.
http://www.sak.fi/ajankohtaista/blogit/uusi-kulma/nollasopimukset-tyoelamassa-lopetettava-2014-07-21
"Jos irtisanoudut, koska tunteja ei ole tarjottu – voit saada karenssin työttömyysturvaan. Silloin et saa kolmeen kuukauteen työttömyyskorvausta."
Eikä mikään voit, vaan saat.
Vaikka ei ole sama asia irtisanoutua nollasopimuksesta ja osa-aikaisesta, mutta oma irtisanoutuminen kuitenkin, ja tuossa nollasopimuksessa on vielä paremmat perustelut, eikä siltikään päde.- ehkäehkä
Jos nyt oikein muistan, niin karenssilta voi välttyä, jos taloudellisesta tai tuotannollisestä syystä osa-aikastamisen jälkeen palkka soviteltu päiväraha työmatkakustannukset on vähemmän kuin täysi työttömyyspäiväraha. Löytynee työttömyysturvalaista.
- zeepe
Seuraako karenssi jos on luvatta 7 pv poissa duunista syytä ilmoittamatta? purkuhan siitä ainakin seuraa.
- juukala
zeepe kirjoitti:
Seuraako karenssi jos on luvatta 7 pv poissa duunista syytä ilmoittamatta? purkuhan siitä ainakin seuraa.
Itse aiheutettu työsuhteen päättyminen. Karenssia seuraa.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290#L2aP1 - zeepe
(1) annatko esimerkin miten soviteltu päiväraha lasketaan (oletus 37,5 h alkuperäinen työtuntimäärä ja liksa noin 2400 (br) vero% 15, osa-aikastamisen seurauksena 20 h?
(2) tarkoitatko taydellä 37.5 h mukaista työttömyyspäivärahaa (tarkoitatko ansiosidonnaista vai peruspäivärahaa)? - ehkäehkä
zeepe kirjoitti:
(1) annatko esimerkin miten soviteltu päiväraha lasketaan (oletus 37,5 h alkuperäinen työtuntimäärä ja liksa noin 2400 (br) vero% 15, osa-aikastamisen seurauksena 20 h?
(2) tarkoitatko taydellä 37.5 h mukaista työttömyyspäivärahaa (tarkoitatko ansiosidonnaista vai peruspäivärahaa)?1) Lue tuosta http://www.iaet.fi/index.php?option=com_content&view=article&id=55:soviteltu-paeivaeraha&catid=51&Itemid=92&lang=fi ja laske siinä olevalla laskurilla.
2) Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä vastaanottamasta hänelle tarjottua osa-aikatyötä silloin, kun työstä maksettava palkka ja hänelle mahdollisesti maksettava soviteltu työttömyysetuus työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muutoin maksettava työttömyysetuus.
http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290#L2aP5
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Perussuomalaiset kirjoittaa vain positiivisista uutisista
Ei tarvitse palstaa paljon seurata, kun sen huomaa. Joka ainoa positiivinen uutinen Suomen taloudesta tai ylipäätään, ni1136965Kuka on UMK-suosikkisi? UMK26 paljastuksia lauantai 28.2.
UMK26 tänä lauantaina! UMK26 tulee suorana Tampereelta ja nyt selviää, kuka pääsee edustamaan Suomea Euroviisuihin. M1064700L/over ja Jani Volanen! Minkä arvosanan 4-10 annat roolityöstä?
Psykologinen trilleri L/over - ikuisesti minun on koukuttanut tv-katsojat ruudun ääreen. Kun Roosa (Krista Kosonen) tapa493952TTK:n jättänyt Vappu Pimiä rehellisenä MasterChef-kuvauksista: "Höh..."
Vappu Pimiä on uusi MasterChef Suomi -tuomari. Viime vuonna Tanssii Tähtien Kanssa jäi taakse, ja nyt vuorossa on uusi a133334Natomaa hyökkäsi Iraniin
Näemme nyt tällä hetkellä Natomaan nimeltä Yhdysvallat, joka toimii aika pitkälti perinteisen kansainvälisen lain ulkopu6742001Trump aloitti III maailmansodan tänään.
Narsisti ja mielipuoli Trump pitäisi saada pois, miten se onnistuisi parhaiten?2251376- 661338
Rakas tiedät, että toivoisin
Kuulevani sinusta. Tiedät, että viestisi tekisi minut ihan onnelliseksi. Että äänesi kuuleminen saisi minut leijumaan ja551283Osaako kukaan sanoa?
Mikä on syy siihen, että apulaisidiootti yrittää kaikin keinoin haitata kaikkea yrittämistä Ähtärissä? Nyttkin pilkkaa j521277Viesti miehelle
Nyt vastaa oikea taa´app. Ainoastaan puhelimitse voidaan selvittää asioita, mutta tuskin sitä haluat kaiken halveeramise12962