Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Luottamusnaiset ???

    Onko työnantajalla oikeus vaihtaa palkkataulukkoa alentaakseen palkkoja ?
    Meillä aiemmin työhön otetut saavat parempaa peruspalkkaa kuin nyöhemmin otetut. Työnantaja halusi karsia palkkamenoja ja alkoi maksaa mitoitettujen kohteitten siivoojille mitoittamattomien kohteitten palkkaa.
    Uudemmat ja vanhemmat työntekijät saavat siis eri peruspalkkaa samoissa kohteissa.
    380
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Mikä on mitoittamaton kohde?

    Äänestä

    Mitoittamaton kohde on kohde, jossa ei siivousmitoitusjärjestelmän mukaista mitoitusta ole tehty.
    En tiedä onko tälläisiä kohteita enää missään.
    Työehtosopimuksemme kuitenkin erottaa toisistaan mitoitetut ja mitoittamattomat kohteet niin että peruspalkka on mitoittamattomissa pienempi.

    Äänestä

    Kohteet pitää nykypäivänä olla mitoitettuja ja pisteytykset tulee olla siivoojan nähtävillä jos he niin vaativat

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    34... kirjoitti:

    Onko työnantajalla oikeus vaihtaa palkkataulukkoa alentaakseen palkkoja ?
    Meillä aiemmin työhön otetut saavat parempaa peruspalkkaa kuin nyöhemmin otetut. Työnantaja halusi karsia palkkamenoja ja alkoi maksaa mitoitettujen kohteitten siivoojille mitoittamattomien kohteitten palkkaa.
    Uudemmat ja vanhemmat työntekijät saavat siis eri peruspalkkaa samoissa kohteissa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu