Lisää Belttonista

kiinostaa kovasti tietää millaisia ajokilometrejä kuukaudessa tulee omalla alueella, otetaa oletukseksi, että alueet ovat lähes samankokoisia. itselleni tarjottiin heinola-kerava sektoria. ja kilometrikorvaus olisi kiinteä 400 euroa kuukaudessa.
Joten minua kiinostaa miten tuotteet menee kaupaksi ja kuinka paljon tulee kilometrejä kuukaudessa????
137399
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

HUHUH!! HEinola-Kerava alue on TODELLA laaja, itse edustjana Loviisa-Lohja välillä ja pelkästään Hki-Vantaa-Espoo alueella pyörissaäni kilometrit ovat noin 2000 kuukaudessa. Lakisääteinen korvaus työnantajalta on 0,38 senttiä kilotri, että laskeppa riittääkö 400 mihinkä. Muista ehdottomasti myös päivärahat! Eli kuudentunnin ylittävältä osalta aina kymmeneen tuntiin asti, ku olet oamn paikkakuntasi ulkopuoella on veroton päicväraha 13 euroa ja kymmenen tunnin ylittävältä osalta 29 euroa. Näistä pitäisi matkalasku saada kirjoittaa, eikä mitään kiinteitä 400 euron korvauksia, kaikkea sitä kuulekin...Mutta ei tietenkään niemä välttämättä jokaiseen sopimukseen!?

Onko palkka provisiopohjainen!? Älä vaan sano, että ns. bruttoprovisio, siinä tapauksessa unohda koko homma! Toivottavasti kukaan joka lukee näitä palstoja ei kirjoita työsopimusta alle yhteenkään bruttoprovisio sopimukseen! Ehdottomasti normaalinettoprovisio. Tämä on meidän kaikkien myyjien etu.
bruttoprovisio ei nimittäin kerrytä täysimääräisesti eläke, loma, ym tärkeitä etuuksia. Jos sinulla tai jollakin tätä lukevalla on jotain kysyttävää vastaavista asiaoista. Saa minulla mailata os. [email protected]

Myöskin asiaa löytyy myyntimiesten liiton sivuilta, myös lakiasiaa. Verottajan sivut ovat myös hyvä pitää mielessä: www.vero.fi

Äänestä
  • Tuossa taannoinhan Beltton oli ennen listautumistaan paljonkin otsikoissa ja puheenalaisena juuri siksi, että käytti bruttoprovisiota ja ties mitä sydeemejä.
    Epämääräisen palkanmaksajan maineen saanut firma noin pörssilistatuksi ?

    Äänestä

  • oksastaja kirjoitti:

    Tuossa taannoinhan Beltton oli ennen listautumistaan paljonkin otsikoissa ja puheenalaisena juuri siksi, että käytti bruttoprovisiota ja ties mitä sydeemejä.
    Epämääräisen palkanmaksajan maineen saanut firma noin pörssilistatuksi ?

    Voisitko yksinkertaisen esimerkin avulla selittää minulle yksinkertaiselle millainen on bruttoprovisio?

    Äänestä

  • aku kirjoitti:

    Voisitko yksinkertaisen esimerkin avulla selittää minulle yksinkertaiselle millainen on bruttoprovisio?

    Eli brutto provisio on palkka malli, jota ensiksikin mainittuna TULEE VÄLTTÄÄ! Yhteenkään työnantajan paperiin ei kannata sopparin muodossa laitta nimieään, joka perustuu brt provikaan.
    Mallissa sinulal on myynti, josta saat sopimuksen mukaisen provisiokorvauksen esim. 10.30% tästä muodostuu sinun "palkka", saadusta summasta vähennetään esittämäsi kulukorvaukset esim. km korvaus päivärahoineen amtkalaskun muodossa. Siis vaika myynti 10000x30% = 3000euroa, nyt matkalaskusi on esim. 1000..Tämä vahennetään sinun palkastasi ja saadusta summasta (2000 euroa) muodostuu sinun veronalainen ansio mistä maksat, tai paremminkin kertyy sinun lomarahat, eläke, ym sosiaaliset etuudet, joten todellinen kertymä on tällä mallilla näihin etuuksiin 1000 todellista sinulle kuuluvaa osuutta joka kuukausi pienempi. Lupaan ettei paljoa naurata, kun ensimmäinen lomapalkka kilahtaa tilille.

    Tämä bruttoprovisiomalli ei varsinaisesti ole laiton, mutta itsekkin noin vuoden työskenneltyäni yrityksessä jokamaksoi palkat ko. mallin mukaan olin yhteydessä liiton (SMKJ) lakimieheen joka sanoi, ettei he voi asialle mitään, mutta eivät myäskään suosittele allekirjoittamaan moisia sopimuksia! Nykyisessä työssäni ansaitesen päinvastaisesti eli nettoprovisio mallilla, eli myynti on myynti ja siitä saa provision, josta vähennetään verot ja muut kulukorvaukset kilahtaa verottomana tilille. Kesäälläkin pystyy elämään, kun lomarahat on kuluneen vuoden myyntien mukaiset ja sairaslomapäiviltä kertyy myös palkaa jne.

    Jos vielä kysyttävää bruttoprovisiosta, niins aa kysyä, mutta voi kertoa kaikille työnantajille terveisiä, ettei yhdenkään edustajaksi aikovan kannat sellaista sopimusta allekirjoittaa, niin ehkä ne mallit pian loppuu, kun eivät saa työntekijöitä. Useimmat jotka moisella sopimuksella ttyötä tekevät, eivät tiedä alasta mitään, eikä oikeanlaisesta palkasta. Vaihtuvuus onkin yleensä suuri. Kierto on noin vuosi-kaksi, kun porukka rupeaa hakemaan oikeita töitä, jossa korvaus onm uutakin, kuin muodollinen hukkaan heitetystä työajasta.

    Äänestä

  • Edustaja kirjoitti:

    Eli brutto provisio on palkka malli, jota ensiksikin mainittuna TULEE VÄLTTÄÄ! Yhteenkään työnantajan paperiin ei kannata sopparin muodossa laitta nimieään, joka perustuu brt provikaan.
    Mallissa sinulal on myynti, josta saat sopimuksen mukaisen provisiokorvauksen esim. 10.30% tästä muodostuu sinun "palkka", saadusta summasta vähennetään esittämäsi kulukorvaukset esim. km korvaus päivärahoineen amtkalaskun muodossa. Siis vaika myynti 10000x30% = 3000euroa, nyt matkalaskusi on esim. 1000..Tämä vahennetään sinun palkastasi ja saadusta summasta (2000 euroa) muodostuu sinun veronalainen ansio mistä maksat, tai paremminkin kertyy sinun lomarahat, eläke, ym sosiaaliset etuudet, joten todellinen kertymä on tällä mallilla näihin etuuksiin 1000 todellista sinulle kuuluvaa osuutta joka kuukausi pienempi. Lupaan ettei paljoa naurata, kun ensimmäinen lomapalkka kilahtaa tilille.

    Tämä bruttoprovisiomalli ei varsinaisesti ole laiton, mutta itsekkin noin vuoden työskenneltyäni yrityksessä jokamaksoi palkat ko. mallin mukaan olin yhteydessä liiton (SMKJ) lakimieheen joka sanoi, ettei he voi asialle mitään, mutta eivät myäskään suosittele allekirjoittamaan moisia sopimuksia! Nykyisessä työssäni ansaitesen päinvastaisesti eli nettoprovisio mallilla, eli myynti on myynti ja siitä saa provision, josta vähennetään verot ja muut kulukorvaukset kilahtaa verottomana tilille. Kesäälläkin pystyy elämään, kun lomarahat on kuluneen vuoden myyntien mukaiset ja sairaslomapäiviltä kertyy myös palkaa jne.

    Jos vielä kysyttävää bruttoprovisiosta, niins aa kysyä, mutta voi kertoa kaikille työnantajille terveisiä, ettei yhdenkään edustajaksi aikovan kannat sellaista sopimusta allekirjoittaa, niin ehkä ne mallit pian loppuu, kun eivät saa työntekijöitä. Useimmat jotka moisella sopimuksella ttyötä tekevät, eivät tiedä alasta mitään, eikä oikeanlaisesta palkasta. Vaihtuvuus onkin yleensä suuri. Kierto on noin vuosi-kaksi, kun porukka rupeaa hakemaan oikeita töitä, jossa korvaus onm uutakin, kuin muodollinen hukkaan heitetystä työajasta.

    Itselläni ei ole puhdas bruttoprovisio, mutta vähän sinnepäin.

    Kertyneestä provikasta maksetaan puolet kilometrikorvauksina ja päivärahoina ja puolet varsinaisena "oikeana" palkkana.

    Kulut maksan itse omasta pussistani, eli puhelinkulut, yöpymiset jne.

    Miltäs kuulostaa?

    Äänestä

  • Eräs edustaja kirjoitti:

    Itselläni ei ole puhdas bruttoprovisio, mutta vähän sinnepäin.

    Kertyneestä provikasta maksetaan puolet kilometrikorvauksina ja päivärahoina ja puolet varsinaisena "oikeana" palkkana.

    Kulut maksan itse omasta pussistani, eli puhelinkulut, yöpymiset jne.

    Miltäs kuulostaa?

    ...kuulostaa, todella huonolta. Tuntuu joo vähän vaikeelta käsittää miksi kukaan tekee toisten töitä tai myy toisen tuotteita osittainkaan omakusttannus hintaan?! Tai siis omasta pussista maksaen tarpeettomia kuluja, mitkä selvästi kuuluu työnantajalle. Pidä NYT AINAKIN HUOLI, että koitat saada verotuksessa ne takaisin, eli tarkkaa kirjaa kuluistasi, kuitit jne. Jos on sellainen paskarako, että on pakko olla ko. firmassa töissä.

    ONNEKSI en itse enään ole! Mutta myönnän, että olen ollut. Nämä firmat ovat yleensä aikamoisia läpikulku paikkoja ja opettelua oikeisiin töihin, sanokoon näissä firmoissa mitä tahansa.

    Kyllä se vaan niin on, että jos kukaan ei menisi näille moisilla ehdoilla töihin, ehtoja olisi pakko tarkastaa ja parantaa. Ei myyntityö niin "siistiä" kuitenkaan ole ;), no on se oikeasti kyllä, mutta...Ei muuta kuin jaksamisia ja kaupallista menestystä.

    Äänestä

  • Edustaja kirjoitti:

    Eli brutto provisio on palkka malli, jota ensiksikin mainittuna TULEE VÄLTTÄÄ! Yhteenkään työnantajan paperiin ei kannata sopparin muodossa laitta nimieään, joka perustuu brt provikaan.
    Mallissa sinulal on myynti, josta saat sopimuksen mukaisen provisiokorvauksen esim. 10.30% tästä muodostuu sinun "palkka", saadusta summasta vähennetään esittämäsi kulukorvaukset esim. km korvaus päivärahoineen amtkalaskun muodossa. Siis vaika myynti 10000x30% = 3000euroa, nyt matkalaskusi on esim. 1000..Tämä vahennetään sinun palkastasi ja saadusta summasta (2000 euroa) muodostuu sinun veronalainen ansio mistä maksat, tai paremminkin kertyy sinun lomarahat, eläke, ym sosiaaliset etuudet, joten todellinen kertymä on tällä mallilla näihin etuuksiin 1000 todellista sinulle kuuluvaa osuutta joka kuukausi pienempi. Lupaan ettei paljoa naurata, kun ensimmäinen lomapalkka kilahtaa tilille.

    Tämä bruttoprovisiomalli ei varsinaisesti ole laiton, mutta itsekkin noin vuoden työskenneltyäni yrityksessä jokamaksoi palkat ko. mallin mukaan olin yhteydessä liiton (SMKJ) lakimieheen joka sanoi, ettei he voi asialle mitään, mutta eivät myäskään suosittele allekirjoittamaan moisia sopimuksia! Nykyisessä työssäni ansaitesen päinvastaisesti eli nettoprovisio mallilla, eli myynti on myynti ja siitä saa provision, josta vähennetään verot ja muut kulukorvaukset kilahtaa verottomana tilille. Kesäälläkin pystyy elämään, kun lomarahat on kuluneen vuoden myyntien mukaiset ja sairaslomapäiviltä kertyy myös palkaa jne.

    Jos vielä kysyttävää bruttoprovisiosta, niins aa kysyä, mutta voi kertoa kaikille työnantajille terveisiä, ettei yhdenkään edustajaksi aikovan kannat sellaista sopimusta allekirjoittaa, niin ehkä ne mallit pian loppuu, kun eivät saa työntekijöitä. Useimmat jotka moisella sopimuksella ttyötä tekevät, eivät tiedä alasta mitään, eikä oikeanlaisesta palkasta. Vaihtuvuus onkin yleensä suuri. Kierto on noin vuosi-kaksi, kun porukka rupeaa hakemaan oikeita töitä, jossa korvaus onm uutakin, kuin muodollinen hukkaan heitetystä työajasta.

    Meillä on ollut kaikin puolin reilu peli tuossa provision laskennassa, missä firmalle syntyy välillä muutamia kuukausia pelkkiä kuluja pitkien matkojen ja hotelliyöpymisten johdosta.

    Eli provisiotaso on keskimäärin 25% myynnistä. Provisio lasketaan siten, että mikäli todellinen myynti on vaikkapa 20000.- vähennetään tästä myynnistä ensin firman jo maksamat kulut esim. 3000.- e km + päivärahakuluja. Jäljelle jääneestä 17.000.- eurosta masketaan provisio 25% eli 4.250.- ecua. kaikki on tyytyväisiä, reilu peli ja homma toimii eikä tarvi kikkailla muutamiea prosentteja pienemmillä provikoilla.

    Äänestä

  • nettobrutto kirjoitti:

    Meillä on ollut kaikin puolin reilu peli tuossa provision laskennassa, missä firmalle syntyy välillä muutamia kuukausia pelkkiä kuluja pitkien matkojen ja hotelliyöpymisten johdosta.

    Eli provisiotaso on keskimäärin 25% myynnistä. Provisio lasketaan siten, että mikäli todellinen myynti on vaikkapa 20000.- vähennetään tästä myynnistä ensin firman jo maksamat kulut esim. 3000.- e km + päivärahakuluja. Jäljelle jääneestä 17.000.- eurosta masketaan provisio 25% eli 4.250.- ecua. kaikki on tyytyväisiä, reilu peli ja homma toimii eikä tarvi kikkailla muutamiea prosentteja pienemmillä provikoilla.

    Jos olet edellisen kuukauden aikana saanut kilometrikorvausta ja päivärahoja 3000 euron edestä, ne vähennetään seuraavan kuun myynnistä.

    Jos tuona esimerkkisi mukaisena kuukautena saat kilometri- ja päivärahakorvauksia esim. 2900 euroa, niin tämän verottomana käteen tulevan korvauksen jälkeen saat palkkaa 4250 euroa!? Vai onko provikka yrittäjätuloa, elikkäs oletko ns. itsenäinen edustaja?

    Sulla on todella hyvät ansiot, jos noin palkan saat!? Millä alalla työskentelet?

    Äänestä

  • Edustaja kirjoitti:

    Eli brutto provisio on palkka malli, jota ensiksikin mainittuna TULEE VÄLTTÄÄ! Yhteenkään työnantajan paperiin ei kannata sopparin muodossa laitta nimieään, joka perustuu brt provikaan.
    Mallissa sinulal on myynti, josta saat sopimuksen mukaisen provisiokorvauksen esim. 10.30% tästä muodostuu sinun "palkka", saadusta summasta vähennetään esittämäsi kulukorvaukset esim. km korvaus päivärahoineen amtkalaskun muodossa. Siis vaika myynti 10000x30% = 3000euroa, nyt matkalaskusi on esim. 1000..Tämä vahennetään sinun palkastasi ja saadusta summasta (2000 euroa) muodostuu sinun veronalainen ansio mistä maksat, tai paremminkin kertyy sinun lomarahat, eläke, ym sosiaaliset etuudet, joten todellinen kertymä on tällä mallilla näihin etuuksiin 1000 todellista sinulle kuuluvaa osuutta joka kuukausi pienempi. Lupaan ettei paljoa naurata, kun ensimmäinen lomapalkka kilahtaa tilille.

    Tämä bruttoprovisiomalli ei varsinaisesti ole laiton, mutta itsekkin noin vuoden työskenneltyäni yrityksessä jokamaksoi palkat ko. mallin mukaan olin yhteydessä liiton (SMKJ) lakimieheen joka sanoi, ettei he voi asialle mitään, mutta eivät myäskään suosittele allekirjoittamaan moisia sopimuksia! Nykyisessä työssäni ansaitesen päinvastaisesti eli nettoprovisio mallilla, eli myynti on myynti ja siitä saa provision, josta vähennetään verot ja muut kulukorvaukset kilahtaa verottomana tilille. Kesäälläkin pystyy elämään, kun lomarahat on kuluneen vuoden myyntien mukaiset ja sairaslomapäiviltä kertyy myös palkaa jne.

    Jos vielä kysyttävää bruttoprovisiosta, niins aa kysyä, mutta voi kertoa kaikille työnantajille terveisiä, ettei yhdenkään edustajaksi aikovan kannat sellaista sopimusta allekirjoittaa, niin ehkä ne mallit pian loppuu, kun eivät saa työntekijöitä. Useimmat jotka moisella sopimuksella ttyötä tekevät, eivät tiedä alasta mitään, eikä oikeanlaisesta palkasta. Vaihtuvuus onkin yleensä suuri. Kierto on noin vuosi-kaksi, kun porukka rupeaa hakemaan oikeita töitä, jossa korvaus onm uutakin, kuin muodollinen hukkaan heitetystä työajasta.

    Nyt kun kerran tuota bruttoprovisiota tulee välttää kuin ruttoa, niin miten sen voi sitten hokata työsopparista. Eli saako sen jotenkin kieroiltua sinne? Ja mikä olisi sitten se oikea, normaali palkkamalli. En ole itse alalla, mutta myyntityö kiinnostaa kovasti. Kertokaa, jookos!

    Äänestä

Jep jep...normaali kilometrikorvauksen mukaan tuo 400 €/kk kattaa ajoa hieman päälle 1000 km/kk, mikä tekee päivää kohden alle 50 km:n ajot. Niillähän tuonkokoisen alueen hoitaa kummasti, ja maksaa samalla osan omasta palkastaan työnantajan puolesta.

Äänestä

Tarkoitatko kiinteää korvausta omalla autolla ajaessa vai firman autolla?

Äänestä
  • Joo, työnanatjan työntekijälleen maksama km korvaus on 0,38 euroa/km ja työantaja saanee kai vähemmän takaisin verottajalta...
    Mutta toi Beltton on todella käsittämätön lafka, bruttoprovisiot ja TOIMISTOTARVIKKEEITA jee jee, niitähän on kiva ajella esittelemässä ympäri etelä Suomea, puoliksi omalla rahalla. Menekki tuotteille on ihan helvetillinen...Tuotteet oikein viedään käsistä. Myy vaan 10 kiloa muistilappuja firmaan x ja voit olla varma, ettei tarvitse tavaroiden menekkien puolest enään ikinä, jos muutenkaan mennä sinne enään uudestaan..Kiertää tosi hyvin ja kuluu asiakkailla tuollaiset tuotteet!

    Nyt oikein mainitsee radiossa rekrytoivansa 50 uutta huippumyyjää! Jooh! Kivat rekrytointikampanjat, ei väki oikein pysy talossa!

    Hahhaa!!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


ehkä töihin kirjoitti:

kiinostaa kovasti tietää millaisia ajokilometrejä kuukaudessa tulee omalla alueella, otetaa oletukseksi, että alueet ovat lähes samankokoisia. itselleni tarjottiin heinola-kerava sektoria. ja kilometrikorvaus olisi kiinteä 400 euroa kuukaudessa.
Joten minua kiinostaa miten tuotteet menee kaupaksi ja kuinka paljon tulee kilometrejä kuukaudessa????

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu