Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    SUOJATYÖPAIKKOJA(KO)

    Suora lainaus la 30.8.2014 itä-hämeen pääkirjoituksesta.Heinolan tulevaisuus riippuu siitä kuinka kaupunki kykenee lisäämään työpaikkojen lukumäärää,i.Mitenköhän tämä suhde asukasluku/kaupungin palkkalistoilla olevien määrä on tässä vuosien mittaan kehittynyt,kun asukasluku 7kk aikana miinusta 122.Kaikki kaupungille töihin(kö).?
    2100
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Kuntien ja kaupunkien ei pidä työllistää suojatyöpaikkoihin, se on kallista byrokratiaa veronmaksajille. Sen sijaan pitää tukea yritystoimintaa, luoda edellytyksiä työllistäville yrittäjille ja kehittää kaupungin elinkeinoelämää. Kun joku yrittäjä etsii yritykselleen sopivaa kotikuntaa, niin nopeat syövät hitaat. Esimerkkejä kuntien ja kaupunkien tuesta uusille yrittäjille on paljon Itä-Hämeessäkin. Elinkeinoelämän kehittäminen vaatii osaamista, mitä Heinolassa ei ole osattu arvostaa. Se taas näkyy erittäin suurena työttömyysprosenttina ja suurena pitkäaikaistyöttömien määränä.

    Äänestä

    • Yritystä ei ole. Kirjoitit vähän mutta täyttä asiaa.
      Näin se vaan on....

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    nöf nöf röf kirjoitti:

    Suora lainaus la 30.8.2014 itä-hämeen pääkirjoituksesta.Heinolan tulevaisuus riippuu siitä kuinka kaupunki kykenee lisäämään työpaikkojen lukumäärää,i.Mitenköhän tämä suhde asukasluku/kaupungin palkkalistoilla olevien määrä on tässä vuosien mittaan kehittynyt,kun asukasluku 7kk aikana miinusta 122.Kaikki kaupungille töihin(kö).?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu