Ja taas huonoa hoitoa Helsingissä

Helsingissä on näköjään useinkin näitä vanhusten heitteillejättöjä. Miksi ei ole riittävästi henkilökuntaa?

Kukaan ei käy katsomassa, välitä ja henkilökuntakaan käy jos muistaa.

Rahat kelpaa mutta ihminne jätetään heitteille oman onnensa nojaan. Sama koskee myös hoitoonpääsyä. Ihmniisä pallotellaan ja ei hoideta asianmukaisesti.

Helsingissä ihminen ei ole arvokas julkisella puolella vaan heittopussi. myös tämän organisaation osaamista, laatua voi kyseenalaistaa sekä henkilöstön osaamista ja johtamista sekä valvontaa.

Nyt päättäjät missä Te olette sääsätäjenne kanssa? Missä on hyvä johtaminen ja onko nämä isot organisaatiot liian isoja mihin pieni ihminen hukkuu.

Toivottvaasti tapaus tutkitaan ja kyseisessä organisaatiossa johtajat vaihtuu sekä henkilöstö.
278
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Hoitoa? Eihän kyseinen henkilö ollut hoidon piirissä! Halusi asua itsenäisesti ja olla omatoiminen! Palvelutaloissa, jotka olivat ennen vanhusten asuintaloja, asui ennen paljonkin ihmisiä, jotka vain asuivat. Ihan kuten jokainen meistä asuu ja jokaiselle yksinasujalle voi sattua jotain. Ei se mistään henkilökunnasta johdu! He tekevät vaan työtään, eivät voi kaikkien hengestä olla vastuussa. Ajatuskin on hassu!

Äänestä
  • Luetun ymmärtäminen on tosiaan kateissa joillakin. Minäkin olen ollut töissä tuon tyyppisessä yksityisessä palvelutalossa. Siellä oli noin parikymmentä asuntoa, noin kymmenen asukasta oli tilannut hoitajan käynnit päivittäin tai sovittuina päivinä viikossa. Osa ei halunnut ja asui niin kuin normi vuokra-asunnossa asutaan, yksin ja rauhassa, ilman että joku tulee oven taakse.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Onpas kumma laitos kirjoitti:

Helsingissä on näköjään useinkin näitä vanhusten heitteillejättöjä. Miksi ei ole riittävästi henkilökuntaa?

Kukaan ei käy katsomassa, välitä ja henkilökuntakaan käy jos muistaa.

Rahat kelpaa mutta ihminne jätetään heitteille oman onnensa nojaan. Sama koskee myös hoitoonpääsyä. Ihmniisä pallotellaan ja ei hoideta asianmukaisesti.

Helsingissä ihminen ei ole arvokas julkisella puolella vaan heittopussi. myös tämän organisaation osaamista, laatua voi kyseenalaistaa sekä henkilöstön osaamista ja johtamista sekä valvontaa.

Nyt päättäjät missä Te olette sääsätäjenne kanssa? Missä on hyvä johtaminen ja onko nämä isot organisaatiot liian isoja mihin pieni ihminen hukkuu.

Toivottvaasti tapaus tutkitaan ja kyseisessä organisaatiossa johtajat vaihtuu sekä henkilöstö.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu