Minulle sanottiin työkkäristä että kaikkien alle 30v Varsinais-suomalaisten työttömien olisi osallistuttava tiistaina 30.9 rekrytointi tilaisuuteen ( lisätietoa mol.fi sivuilla). Kaikille lähetetään kirje jossa asiasta kerrotaan tarkemmin. Osallistumis velvollisuutta ei ole niillä jotka ovat työvoimapoliittisessa toimenpiteessä eikä myöskään niillä jotka ovat sellaisen aloittamassa. Eli tarkoittaako tämä että minun on pakko osallistua tai tulee karenssia? Kirje tuli tänään jossa luki.
" Sinulla on velvollisuus saapua rekrytointi tilaisuuteen Hansakortteliin klo 10. Päivän pituus on 8 tuntia jonka aikana käymme läpi sinulle mahdollisia vaihtoehtoja. Paikalla on Raision te-toimiston virkailijoita opastamassa ja te-toimisto onkin suljettuna 30.9 Tämä on velvoittava käynti ja tilaisuudesta poissa oleminen ilman pätevää syytä voi aiheuttaa työttömyysetuuden menettämisen"
" Sinulla on velvollisuus saapua rekrytointi tilaisuuteen Hansakortteliin klo 10. Päivän pituus on 8 tuntia jonka aikana käymme läpi sinulle mahdollisia vaihtoehtoja. Paikalla on Raision te-toimiston virkailijoita opastamassa ja te-toimisto onkin suljettuna 30.9 Tämä on velvoittava käynti ja tilaisuudesta poissa oleminen ilman pätevää syytä voi aiheuttaa työttömyysetuuden menettämisen"
Vastaukset 27
Vanhimmat
Sama kirje tuli minulle eilen ja soitin välittömästi te-toimistoon niin virkailija vain sanoi että minulla on osallistumis velvollisuus koska en ole työvoimapoliittisen toimenpiteen alaisena. Minulle ei olla tälläisestä tilaisuudesta missään mainittu eikä työllistymis suunnitelmassa ole mainintaa. En aijo mennä tilaisuuteen koska lain mukaan karenssia ei voida antaa toimenpiteestä kieltäytymisestä jota ei olla suunnitelmassa mainittu.
mennä jos sulla ei lue työllistymis-suunnitelmassa että "osallistuu kaiken maailman kissan ristiäisiin".
Tarkoittaa!
Maksaako tuo nyt niin paljon, kuusi euroa bussilippuun. Ja kun kerran on velvoite, niin luulisi te-toimiston maksavan liikkumisavustusta. Toisaalta matkakustannusten korvauksissa on omavastuu ainakin haastattelukäyntien suhteen 9 euroa.
Kyllä on Raision te-toimistossa virkailijoita, jos kaikkien osallistujien tilanteen kartoittamiseen käytetään 8 tuntia. Tai sitten kutsuttuja ei ole kuin kourallinen.
Mutta menepä vain sinne, kuusi euroa se sulle vain maksaa, tai poissaolo maksaa kuukausien tuet!
Kun paperissa kerran lukee sana velvollisuus, se tarkoittaa että on pakko!
HYVÄ HOMMA! Nyt kun olette siel käymässä ni nauhoitatte kaiken ja uusitte samalla työhakunne. Jos ei suostu, niin luet kaikki ne ehdot mitä siinä omassa suunnitelmassasi haluat esille tuoda. Hyvä on aloittaa orjatöiden pysyvällä kielolla ja tiedonluovutuskielto perään. Muistakaa kysyä myös päivämäärä vuosilukuineen ja virkailijan nimet nauhoitteeseen. Nythän ollaan jo hyvällä vauhdilla menossa siihen, että ei päästäkään sitä työhakusuunnitelmaa päivittämään kirjallisesti enää vaan tehtäviä tulee omat laittomasti sähköisiin palveluihin ja yhteydenpitoa koitetaan blokata yhä enemmän, jotta ei jäisi todisteita.
Tiedotustilaisuudet ym. merkintä temput karenssiin saamiseksi tilastonikaroiden vaan lisääntyvät, kun vaalit lähenevät.
Voi tätä tyhmyyden määrää..
Ihan selvästi lukee että on pakko, niin ei uskota vaan pitää tulla netistä anonyymipaldtalta selvää asiaa kysymään.
Ehkä jonkun "vajakkivapautuksen" voisi jostain saada. Kannattaa kysellä jos vaikka joku sellaisen antaisi.
Hyvä kirjoitus, jonka löysin:
http://sakutimonen.com/tag/tyollistymissuunnitelma
Tästähän olen kirjoittanut monta kertaa ennenkin. Kerran aiemmin olen antanut ohjeen siitä, miten työtön voi välttyä kuntouttavalta työtoiminnalta. Lienee aika kertoa se uudelleen.
TE-toimistossa tehdään työttömälle kahdenlaisia suunnitelmia. Työllistymissuunnitelma tehdään yhteistyössä silloin, kun työtön ensimmäisen kerran ilmoittautuu työnhakijaksi. Tämä suunnitelma päivitetään ja allekirjoitetaan aina ilmoittautumisen yhteydessä.
Jos työnhakija ei tässä vaiheessa pidä varaansa, niin työllistymissuunnitelmaan kirjataan automaattisesti myös kuntouttavan työtoiminnan mahdollisuus. Tietyn ajan kuluttua laaditaan aktivointisuunnitelma, joka konkretisoi työllistymissuunnitelmaaan kirjatut toimet. Jos työllistymissuunnitelmaan sisältyy kuntouttava työtoiminta, niin kieltäytyminen aktivointitoimista ei ole mahdollista ilman sanktioita. Työtön löytää itsensä joko pussittamassa ruuveja ilman palkkaa tai menettää työttömyysetuutensa.
Nyt sitten se neuvo. Kun seuraavan kerran ilmoittaudutte TE-toimistossa, niin lukekaa tarkasti teille tarjottava työllistymissuunnitelman päivitys. Jos siellä on mukana kuntouttavan työtoiminnan mahdollisuus, niin vaatikaa se poistettavaksi. Se on silloin pakko poistaa, koska suunnitelma on tehtävä yhteistyössä. Sitä ei TE-toimisto voi sanella.
Tämä nöyryyttävä orjatyö jatkuu niin kauan kuin työttömät antavat sen jatkua. Selväksi on tullut jo kauan sitten, että suurin osa kanasanedustajista ei joko piittaa asiasta tai luulee kuntouttavan työtoiminnan olevan ihan oikeaa työllistämistä. He ovat uskoneet kauniita sanoja kuntoutukseksi naamioidun orajatyön jalostavasta vaikutuksesta.
wdvs... on massapostausta monella palstalla samaa jargonia.
Usein noissa massatapahtumissa samalla uudistetaan työnhaku, että kutsulomakkeessa asiasta pitäisi olla maininta. Mutta voi olla niin, että työkkäreissä ei ole riittävästi enään henkilökuntaa hoitamaan asiaa, että järjestävät täysin turhia työnhakumessuja, kun ei ole palkkatyötä mitä hakea eikä oikeata firmaa mikä palkkatyötä tarjoasi. Muutama humalainen saattaa paikalle eksyä jos sää muuttuu kylmäksi.
Ei riittävästi henkilökuntaa? Et taida olla kärryillä nykymenosta.
Sillä Raision työvoimatoimistoon ei tarvitse henkilön (ainakaan 30 vuotta täyttäneen) mennä enää kuin ilmoittautumaan. Kaikki muu hoituu TE-toimiston omilla yhteydenotoilla. Ja jos on jotain asiaa henkilökohtaista käyntiä vaativana, pitää varata aika. TE-toimistoon ei Raisiossa enää tallustella sisään noin vain. Ovet ovat iltapäivällä lukossa, avataan vain ajanvarausasiakkaille. Toimisto on keskellä päivää kokonaan suljettu, lounasaika. Aamupäivällä voi käydä, mutta silloinkaan on turha mitään odottaa sen enempää palvelua, jos ei ole ajanvarausta. Eli aamupäivällä voi kai sitten sen ensi-ilmoittautumisen käydä tekemässä, jos on vastikään jäänyt työttömäksi.
Näin se menee Raisiossa. Raisiostahan tuo aloittaja ilmeisesti on.
Arvon tysni. On se hyvä että joku puolustaa työttömien oikeuksia.
Miksi aina negatiivinen asenne. Eikös ole hyvä, että joku taho on kiinnostunut sinunkin takapuolesi nostamiseksi sieltä penkistä. Jos olet alle 30 ja suht'koht' normaali, luulisi sinun olevan hanakka menemään paikalle ja saamaan tietoa nykytilanteesta. Olisipa meilläkin tuollainen tilaisuus yli 55 vuotiaille.
Mene sinne aloittajan tilalle. Kukaan ei tiedä.
55 vuotiaat eläkkeelle, että vapautuu työpaikkoja nuoremmille. Jos ton ikäsenä ei elämässä ole muuta kuin työ, niin sowhat.
Monikohan muuten ei ole saanut tuota kirjettä? Sehän tulee Itella Green -palvelun kautta, eli lähtee sähköisesti Itellaan, jossa tulostetaan lähimpänä vastaanottajan kotiosoitetta jakeluun. Valitettavasti tuo systeemi hukkaa posteja tuon tuosta... ja karenssi paukkuu. Lisäksi mietin, että monikohan tuossa massatapahtumassa pakotetaan karenssin uhalla jonnekin ilmaistöihin, tai huuhaakurssille?
Te-toimistoilla on mitä todennäköisesti tulostavoitteet karenssin suhteen. Kerran kysyin, mutta ei vastattu. Hurjat säästöthän siitä kertyy. Ne rahat sitten jää rikkaitten taskuun vai minne ne menee?
Kannattaa totisesti pysyä poissa. Ei tarvinnut paljon googlata, kun heti huomasi, että siellä on työpaikkoja tarjolla. Mieluummin ottaa sitten sen karenssin kun lähtee vaarantamaan nykyisen olotilansa. Työttömän on pidettävä kiinni oikeuksistaan olla työtön.
Todennäköisesti paikalla olijat kartoitetaan jos ei vaikka ole sairastumisesta todista lääkäriltä tai vastaavaa niin se on automaattinen karenssi.
Turussa tiistaina 30.9.2014
Tule Vuokratyömessuille Kauppakeskus Hansaan klo 10-18. Messuilla reilusti töitä tarjolla eli yli 2000 avointa työpaikkaa. Lisäksi järjestämme tietoiskuja työelämän kiemuroista ja vuokratyöstä. Kaikkien kävijöiden kesken arvomme matkalahjakortin ja leffalippuja. Messut juontaa Lola Wallinkoski. Vapaa pääsy!
http://www.reilujavuokratoita.fi/reiluja_vuokratoita/fi/vuokratyoviikot-tapahtuma/vuokratyomessut_turku.php
Vuokratyöviikot – syksyn huipputapahtumassa yli 2000 työpaikkaa tarjolla
Yli 2000 työpaikkaa tarjolla
Auktorisoidut henkilöstöpalveluyritykset tempaisevat syksyllä työttömyyden nujertamiseksi Suomessa. Vuokratyöviikoilla yritykset tarjoavat yli 2000 avointa työpaikkaa koko Suomessa. Työpaikat ovat tarjolla Turussa, Oulussa, Helsingissä ja Tampereella pidettävillä Vuokratyömessuilla.
Vuokratyömessuille voi tulla kuka tahansa, joka etsii työtä, on miettimässä työpaikan tai alan vaihtoa tai jota työelämän nykykuviot mietityttävät. Avointen työpaikkojen lisäksi Vuokratyömessujen ohjelmassa on tietoiskuja muun muassa siitä mihin työnhaussa kannattaa panostaa ja miksi vuokratyö on oiva keino työllistyä. Vuokratyömessuille on vapaa pääsy.
– Vaikka taloustilanne Suomessa on kehno, henkilöstöpalveluyrityksillä on kaiken aikaa tarjolla satoja työpaikkoja ympäri Suomea. Me haluamme omalta osaltamme parantaa sitä, että työtä hakeva ihminen ja työntekijää vailla oleva työnantaja kohtaisivat entistä paremmin, Henkilöstöpalveluyritysten Liiton toimitusjohtaja Merru Tuliara sanoo.
Auktorisoidut henkilöstöpalveluyritykset ovat sitoutuneet tarjoamaan vain reiluja vuokratöitä.
– Alan yritysten auktorisoinnilla haluamme varmistaa, että henkilöstövuokraus on aina reilua niin työntekijälle kuin käyttäjäyritykselle ja auktorisoitujen henkilöstövuokrausyritysten toiminta läpinäkyvää, Tuliara sanoo.
Vuokratyömessujen lisäksi Helsingissä järjestetään Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää -seminaari. Seminaarissa keskustellaan työelämän muutoksesta työelämän tulevaisuuden asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi pohditaan yritysten kanssa joustavia ja reiluja työn tekemisen muotoja ja pelisääntöjä. Seminaarissa julkaistaan myös vuokratyöntekijätutkimuksen tulokset, joita työntekijät kommentoivat.
– Haluamme herättää keskustelua siitä, mihin suomalainen työelämä on menossa. Työelämä kohtaa lähitulevaisuudessa lukuisia muutoksia. Joitakin ammatteja katoaa, uusia syntyy. Työtä tehdään entistä vähemmän ns. perinteisissä työsuhteissa. Työvoiman tarve ja saatavuus vaihtelevat eri toimialoilla ja tehtävissä, Tuliara sanoo.
Lue lisää: www.reilujavuokratoita.fi/vuokratyoviikot
www.facebook.com/reilujavuokratoita
www.twitter.com/reiluvuokratyo
Vuokratyöviikkojen aikataulu
Vuokratyömessut:
Turku 30.9. klo 10-18, Hansakortteli
Oulu 2.10. klo 10-17 Uusi Seurahuone
Helsinki 7.10 klo 13-17 ja 8.10. klo 10-17 Vanha Ylioppilastalo
Tampere 9.10. klo 10-19 Koskikeskus
VUOKRATYÖVIIKOT SYYS-LOKAKUUSSA
03.09.2014
Vuokratyöviikot syys-lokakuussa
Joblink on mukana syys-lokakuussa järjestettävillä vuokratyöviikoilla Turussa ja Helsingissä. Tervetuloa!
Turussa tiistaina 30.9.2014
Tule Vuokratyömessuille Kauppakeskus Hansaan klo 10-18. Messuilla reilusti töitä tarjolla eli yli 2000 avointa työpaikkaa. Lisäksi järjestämme tietoiskuja työelämän kiemuroista ja arvonnan kaikkien kävijöiden kesken. Messut juontaa Lola Wallinkoski. Vapaa pääsy!
Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää -seminaarissa 30.9. klo 13-16 Cafe Tiljanissa keskustelemme työelämän muutoksista työelämän tulevaisuuden asiantuntijoiden kanssa. Pohdimme yritysten kanssa joustavia ja reiluja työn tekemisen muotoja ja pelisääntöjä. Julkistamme myös vuokratyöntekijätutkimuksen tulokset, joita työntekijät kommentoivat. Seminaarin ohjelma >>
Ennen seminaaria klo 11.00-12.30 järjestämme vuokratyötä käyttäville yrityksille koulutusta teemalla Reilu ja joustava vuokratyövoima - apu yrityksen arjessa.
Helsingissä tiistaina ja keskiviikkona 7.-8.10.2014
2-päiväiset Vuokratyömessut starttaavat Vanhalla Ylioppilastalolla tiistaina 7.10. klo 13 ja päättyvät klo 17. Messut jatkuvat keskiviikkona klo 10-17. Tule löytämään oma työpaikkasi yli 2000 avoimen työpaikan joukosta. Tietoiskuja, arvontaa ja Rudi Rok. Vapaa pääsy! (Tarkempi ohjelma myöhemmin)
Ennen messuja keskustelemme työelämän muutoksista työelämän tulevaisuuden asiantuntijoiden kanssa Reilusti kohti tulevaisuuden työelämää -seminaarissa 7.10. klo 9-12 Vanhalla Ylioppilastalolla. Seminaarissa pohdimme yritysten kanssa joustavia ja reiluja työn tekemisen muotoja ja pelisääntöjä. Julkistamme myös vuokratyöntekijätutkimuksen tulokset, joita työntekijät kommentoivat. Seminaarin moderaattorina toimii Arto Nyberg. (Tarkempi ohjelma myöhemmin)
Seminaarin jälkeen klo 13.00-14.30 vuokratyötä käyttäville yrityksille koulutusta teemalla Reilu ja joustava vuokratyövoima - apu yrityksen arjessa.
http://www.joblink.fi/joblink/ajankohtaista/75-vuokratyoviikot-syys-lokakuussa
Mitenköhän paikallaolijat kartoitetaan tuollaisessa massatapahtumassa, kysynpä vain????
Olen itsekin saanut Työ- ja elinkeinotoimistosta kirjeitse tai sähköpostitse tietoa messutyyppisistä rekrytointi- ja esittelytapahtumista. Sovitellunkin työttömyysperusteisen etuuden saajan on oltava valppaana näitä kirjeitä tutkiessaan: milloin on kyseessä läsnäolovelvoite ja milloin valinta on työnhakijan itsensä. Mielestäni kirjeitä laativien virkailijoiden pitää selkeästi ilmoittaa, jos tilaisuuteen saapumatta jättäminen aiheuttaa esimerkiksi työttömyysturvan epäämistä tai maksatuksen viivästymistä. Viranomaisten käyttämä kiertelevä kaartaleva kapulakieli ei mielestäni ole riittävän selkeää maallikolle!
Kiva. Mulla on jatkuvasti ollut yhteydenottoja vuokratyönantajiin. Koskaan ei ole tullut mitään vastauksia, paitsi kuuluisa Opteamin vastaus!
Säkkivälineet tai mikä se nimi nykyään onkaan, ISS:t ja muut vastaavat, tulos 0.
Tämä Turku on jotenkin kummaa seutua, kun mukamas on töitä sen kun vaan ottaa, mutta ei ainakaan mulle tule mitään vaikka olisin lähetellyt hakemuksia. On se kumma!
"Mitenköhän paikallaolijat kartoitetaan tuollaisessa massatapahtumassa, kysynpä vain???? "
Ovensuussa on kamera ja TYP-henkilökunta ilmaiseksi tarkastavat tulijat ja kävijät.
no tuossa kirjeestähän kaikkki ilmenee. Eli siinähän selvästi on että tilaisuudesta poissa oleminen ilman pätevää syytä voi aiheuttaa työttömyysetuuden menettämisen.
Työttömyysetuuden menettäminen on sama kuin karenssi.
Kyllä nuo rekryt ovat ihan hyvä käydä. Olisikin nuori ja saisi tuollaisia kutsuja. Mutta 50 vee niin ei paljon TE-toimistoja kiinnosta. Vuoden palkkatuki loppumassa, eikä yhtään tiedä mitä taas vuoden alusta tekis.
Siis yhden päivän tilaisuus? Ajattele jos saisit passituksen 8 kk kestävälle kurssille.