Pomo pöllii

Työskentelen pienessä yrityksessä ( alle 20 henkilöä )ja meille selvisi että pomo pimittää rahoja omaan taskuun, eikä kyse ole pienistä summista. Vuodessa summa olisi päättelymme mukaan noin 15 000e. Mitä pitäisi tehdä? Työpaikkaa emme haluisi menettää ja mainetta myöskään.. Help!!!
7719
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat
  • Tekijä on yrityksen omistaja, eli samalla meidän pomo. Mitä tehdä ja keneen ottaa yhteyttä? Verottajaan? Poliisiin? Vai antaa asian olla?

    Äänestä

  • HannuT kirjoitti:

    Tekijä on yrityksen omistaja, eli samalla meidän pomo. Mitä tehdä ja keneen ottaa yhteyttä? Verottajaan? Poliisiin? Vai antaa asian olla?

    Jos pomo nyysii omiaan, niin anna asian olla. Jos alkaa tuntua pahalta ota yhteys oman paikkakuntasi mielenterveystoimistoon.

    Äänestä

  • Myy kirjoitti:

    Jos pomo nyysii omiaan, niin anna asian olla. Jos alkaa tuntua pahalta ota yhteys oman paikkakuntasi mielenterveystoimistoon.

    Meillä jää saamatta myynnin noususta johtuvat bonukset koska pomo vie osuuden omaan taskuun. Painotan edelleen että kyseessä ei ole pikkusummat ja tätä on jatkunut jo vuosia. Onko kaikilla yrittäjillä oikeus vetää rahaa ohi verottajalta? Missä moraali ja rehellisyys?

    Äänestä

No, sähän voit aina olla tekemättä mitään. Tolla sä pidät työpaikkasi ja kaikki jatkuu ennallaan. Sä voit myös ottaa asian puheeksi yhtiön sisällä, mutta toi tietää potkuja. Smaten sä menetät työpaikkasi, jos sä kyrväytät pomosi verottajalle, tulee nimittäin hyvin tod näkönen konkurssi firmalle. Ja sitten tietysti on vielä yksi vaihtoehto joka on mun suosikkini :D. Hommaa pitävät todisteet tuosta ja jahka toi on varmasti kunnossa, niin sitten aletaankin vaan miettimään miten iso osa siitä pimitettävästä summasta tulee sulle :D. Sinuna mä alkaisin myös etsimään uutta työpaikkaa, koska jos toi on jo useamman tiedossa, niin on vaan ajan kysymys millon verottaja keksii tuon.

Äänestä

Tuollaisia väitteitä on paha lähteä esittämään ilman todisteita. Mainitsit esim. että teiltä jää bonukset saamatta koska pomo nyysii rahat. Onko työsopimuksessasi mainittu mitään bonuksista? Tämän lisäksi väärinkäytösten tulisi ilmetä firman kirjanpidosta yms... joihin sinä et varmaankaan pääse käsiksi?

Joka tapauksessa, ota yhteyttä asianajajaan ja kerro kaikki, mitä tiedät ja näytä kaikki asiaan liittyvät paperit,mitä sinulla on. Tämä kyllä neuvoo, mitä pitää tehdä; ilmoitatko asiasta poliisille, ilmoitatko verottajalle, nostatko kanteen yritystä vastaan saamatta jääneiden bonuksien takia... Lisäksi jos teet asiasta rikosilmoituksen yms, sinun on kuitenkin lähdettävä perimään omia saataviasi oikeudenkäynnissä(rikosoikeudenkäynnin yhteydessä?), ja tuolloin tarvitset niinikään asianajajaa.

Parasta olisi, jos ottaisit ammattiauttajaan mukaan kuvioihin mahdollisimman aikaisessa vaiheessa, jotta homma tulee hoidettua kunnolla alusta loppuun.

Äänestä

Siis millä tavalla pimittää?

Voihan olla, että kirjaa ne vain yksityiskäyttöönsä?

Bonuksista sen verran, että pystytkö siteeraamaa, missä muodossa bonuksista sovittu? Ajattelen lähinnä sitä, että ovatko tuloksen vai myynnin mukaan?

Minusta 15 000 egeä on aika pieni summa vuositasolla. En menettäisi yöuniani moisen takia! Mutta katselisin kyllä uutta duunia kovalla tohinalla, verottaja saattaa puuttua peliin ja se saattaa olla pikkupuljussa kohtalokasta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


HannuT. kirjoitti:

Työskentelen pienessä yrityksessä ( alle 20 henkilöä )ja meille selvisi että pomo pimittää rahoja omaan taskuun, eikä kyse ole pienistä summista. Vuodessa summa olisi päättelymme mukaan noin 15 000e. Mitä pitäisi tehdä? Työpaikkaa emme haluisi menettää ja mainetta myöskään.. Help!!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu