panttaus toimistusopimuksen vakuudeksi

Miten on. Yrittäjä ja pankinjohtaja ovat sopineet tehtävästä työstä. Työ tehty yksityishenkilönä pankinjohtajalle.
Pankinjohtaja ei ole maksanut käsirahaa vaan pantannut sen pankkiin toimituksen vakuudeksi.

Tilattu tavara myöhästyi koska ulkomailta ei tullut ajoissa tarvittavia tavaroita. Nyt työ on valmis ja rahaa ei kuulu. Tavara vielä tekijällä.

Pankinjohtajan rouva hoitaa puhe/haukkumispuolen
ja todennäköisesti eivät ota koko tavaraa. Tavaran arvo rahassa noin 4700 euroa. Kenenkä vahingoksi tämä jää? Olisiko työntilaajalla ollut velvollisuus maksaa käsiraha kuten muidenkin, koska tarveaineet maksavat. Kuinka yleistä on tällainen "panttaus toimitussopimuksen vakuudeksi"?

Työstä on tietty kirjallinen sopimus.

Nyt työntekijä ei ole saanut pennin hyrrää. Miten toimia?
1136
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Työ siis myöhästyi. Nyt toimitaan niin kuin sopimuksen myöhästymisehdossa sanotaan. Yleensä rahallinen korvaus eli kun tilattu tavara toimitetaan perille, pankinjohtaja maksaa hieman alennetun hinnan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


johan nyt on..... kirjoitti:

Miten on. Yrittäjä ja pankinjohtaja ovat sopineet tehtävästä työstä. Työ tehty yksityishenkilönä pankinjohtajalle.
Pankinjohtaja ei ole maksanut käsirahaa vaan pantannut sen pankkiin toimituksen vakuudeksi.

Tilattu tavara myöhästyi koska ulkomailta ei tullut ajoissa tarvittavia tavaroita. Nyt työ on valmis ja rahaa ei kuulu. Tavara vielä tekijällä.

Pankinjohtajan rouva hoitaa puhe/haukkumispuolen
ja todennäköisesti eivät ota koko tavaraa. Tavaran arvo rahassa noin 4700 euroa. Kenenkä vahingoksi tämä jää? Olisiko työntilaajalla ollut velvollisuus maksaa käsiraha kuten muidenkin, koska tarveaineet maksavat. Kuinka yleistä on tällainen "panttaus toimitussopimuksen vakuudeksi"?

Työstä on tietty kirjallinen sopimus.

Nyt työntekijä ei ole saanut pennin hyrrää. Miten toimia?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu