Tässäpä lisää "sisäisiä" ohjeita.
Päätelkää itse.
Seminaariosaston päällikön hattu
VAKAANA TERMINAALINA TOIMIMINEN
Osaston,jaoston tai organisaation johtajan tehtävä on toimia tuon osaston,jaoston tao organisaation Thetanina.
Organisaatio toimii aivan samoin kuin yksilökin. Jos jätät oman kehosi (Sinä, Thetan, poistut kehostasi), voit varmasti kuvitella, miten aiheuttava kehosi olisi ilman Sinua.
Sama pätee osastoosi. Sinä olet osastosi Thetan, alaisesi ovat osastosi keho. Toimintajakso Thetan-Mieli-Keho-Tuote toimii osastossasi.
Thetanina olet kehosi vakaa terminaali. Ilman Thetania keho vaipuu välittömästi hämmennykseen -- ja ilman Thetania vaipuu osasto välittömästi hämmennykseen.
Kun muistat ,Että Hämmennys on kuntotiloissa alimpana (Petturuuden ja Vihollisen alapuolella), ymmärrät ettei osastosi ole minkään arvoinen ryhmällemme ilman Sinua, Thetania--- vaan itse asiassa ILMAN SINUA SE AIHEUTTAA VAHINKOA TÄLLE RYHMÄLLE.
Vakaana terminaalina oleminen tarkoittaa älykästä huomiointia ja sitä,että puuttuu asioihin aina kun huomaa mitä tahansa ei-optimaalista osaston olevuudessa,tekevyydessä tai tuotteissa (tai osaston jonkun yksilön olevuudessa,tekevyydessä tai tuotteissa) tai kun huomaat minkä tahansa indikaattorin Hämmennyksestä.
Jos et tee näin, ei Sinulla pian ole kehoja osastossasi eikä siis osastoakaan. TÄMÄ EI OLE MIELIPIDE VAAN FYYSINEN UNIVERSUMIN MEKANIIKKA,JOKA TOIMII AINA.
Mutta onko se nyt sittenkään niin vakava juttu?--No,lisääpä ylläolevaan tietoon sosiaalisen ihmisen kyky loogiseen ajatteluun (tai paremminkin sen puute) ja taipumus noitavainoihin,niin saat koko kuvan.
OLEN ITSE NÄHNYT,KUINKA KOKO HUONE TYHJENEE KOLMEN TUNNIN KULUESSA ILMAN VAKAATA TERMINAALIA. Tämä tapahtui XXX:ssä XX.XX.XXXX. Kolme myyjää-- koko osaston henkilökunta--- lähti lounaalle. Eikä palannut, ei yksikään.
Syy? ---Heillä ei ollut vakaata terminaalia,Thetania. He törmäsivät esteeseen (eivät noudattaneet teknologiaa, jonka olivat juuri edellisenä päivänä kurssihuoneessa opiskelleet ja atestoineet) ja vaikka heidät olikin "debugattu" edellisenä iltana, blowasivat he kaikki--- overtti-motivaattori-jakson esimerkki parhaimmillaan.
MITEN SITTEN ESTÄÄ SE ?
"Sen" estäminen on helppoa,todella yksinkertaista:
-SINÄ ET SAA ANTAA KENEKÄÄN TEHDÄ OVERTTEJA TAI PITÄÄ SALAUKSIAAN ja SINUN ON AINA OLTAVA PAIKALLA JA HUOMIOITAVA VALPPAASTI JA EHDOTTOMASTI PUUTUTTAVA ASIAAN AINA KUN NÄET INDIKAATTORIT HÄMMENNYKSESTÄ.
Helppoa ja yksinkertaista, kuten sanottu. Huomaa,että en sanonut, että se olisi miellyttävää tai hauskaa (itse asiassa siitä tulee hauskaakin, kun saat todella tuloksia aikaan ja autettua näitä ihmisiä tuottamaan jotain arvokasta--älä silti odota heiltä kiitoksia!).
INDIKAATTORIT
On monia indikaattoreita siitä,että asiat eivät ole niinkuin pitäisi.
Näihin kuuluvat:
-henkilö soittaa ja soittaa muttei saa yhtään kauppaa.
-henkilö näyttää epävarmalta, luhistuneelta tai näyttää (tai tuntuu) vetäytyvän.
-päänsäryt,väsymykset, muut vaivat
-henkilön kaupoista tulee peruutuksia
-henkilö kertoo "tulevista" kaupoista kun kysyt häneltä tämän hetkistä tuotantoa.
-supattelua,salailua,selän takana puhumista (tähän kuuluu yhteisten iltojen ja ruokatuntien sopiminen).
-tietoinen sääntöjen noudattamuus
-sekava käyttäytyminen tai puhe
-Kehitetyn liikenteen aiheuttaminen
Lukemalla ja sanaselvittämällä Data Series toimintaohjeet (ja ennenkaikkea OUTPOINTS/PLUSPOINTS) saat selkeän tiedon niistä mekaanikoista, jotka viittaavat (ja,kun niitä lähtee seuraamaan,myös johtavat) johonkin olemassaolevaan tilanteeseen (jota piilotellaan aina,vaihtelevissa määrin). Ja löytämällä oikean "WHY´n" (sen,joka avaa oven tilanteen KÄSITTELYLLE) saat tilanteet selvitettyä.
Data Series antaa mekaniikan. Theta-aistisi kertovat totuuden jo kauan ennenkuin mekaniikka on ehtinyt eleisiin,ilmeisiin ja tekoihin. Käytä siis tuota "kuudetta aistiasi", sillä sen avulla haistat vaaran jo ennen kuin se on ehtinyt tekijän ajatusta pitemmälle. Ja muista,että alaisesi Vaara panee Sinutkin Vaaraan--- ja tämä toimii huomasit Sinä sen tai et, määrättiinpä Sinut sitten Vaaraan tai ei. Kyse on fyysisen maailman mekaniikasta, joka toimii aina!
YHTEENVETO
On siis elintärkeää, että
-olet aina paikalla
-huomioit valppaasti alaisiasi ja KONFRONTOIT näkemäsi (vaikka alaisesi kieltääkin knowingnessisi melko varmasti-- sillä kysehän on etiikkatasosta, eikä "oikeaa ja väärää" koskevasta mielipiteestä. Mitä korkeampi etiikkataso,sitä suuremmat aistit (perceptions)).
ÄLÄ INVALIDISOI OMIA THETAPERCEPTIOTASI.
-olet valmis kohtaamaan mitä tahansa
-olet valmis satuttamaankin ihmisiä silloin, kun tehtäväsi on auttaa heidät läpi esteestä.
-VÄLITÄT ALAISISTASI TODELLA JA AIDOSTI JA HALUAT TODELLA AUTTAA HEITÄ SELVIÄMÄÄN LÄPI NIISTÄ ESTEISTÄ,JOTKA MEST JA PANKKI HEIDÄN TIELLEEN ASETTAA.
Jos tämä tuntuu raskaalta, niin muista,että nämä ovat Sinun esteitäsi-- ja niiden toisella puolen odottaa VAPAUS NÄISTÄ ESTEISTÄ.
SINÄ PYSTYT SIIHEN !!!
ED
Päätelkää itse.
Seminaariosaston päällikön hattu
VAKAANA TERMINAALINA TOIMIMINEN
Osaston,jaoston tai organisaation johtajan tehtävä on toimia tuon osaston,jaoston tao organisaation Thetanina.
Organisaatio toimii aivan samoin kuin yksilökin. Jos jätät oman kehosi (Sinä, Thetan, poistut kehostasi), voit varmasti kuvitella, miten aiheuttava kehosi olisi ilman Sinua.
Sama pätee osastoosi. Sinä olet osastosi Thetan, alaisesi ovat osastosi keho. Toimintajakso Thetan-Mieli-Keho-Tuote toimii osastossasi.
Thetanina olet kehosi vakaa terminaali. Ilman Thetania keho vaipuu välittömästi hämmennykseen -- ja ilman Thetania vaipuu osasto välittömästi hämmennykseen.
Kun muistat ,Että Hämmennys on kuntotiloissa alimpana (Petturuuden ja Vihollisen alapuolella), ymmärrät ettei osastosi ole minkään arvoinen ryhmällemme ilman Sinua, Thetania--- vaan itse asiassa ILMAN SINUA SE AIHEUTTAA VAHINKOA TÄLLE RYHMÄLLE.
Vakaana terminaalina oleminen tarkoittaa älykästä huomiointia ja sitä,että puuttuu asioihin aina kun huomaa mitä tahansa ei-optimaalista osaston olevuudessa,tekevyydessä tai tuotteissa (tai osaston jonkun yksilön olevuudessa,tekevyydessä tai tuotteissa) tai kun huomaat minkä tahansa indikaattorin Hämmennyksestä.
Jos et tee näin, ei Sinulla pian ole kehoja osastossasi eikä siis osastoakaan. TÄMÄ EI OLE MIELIPIDE VAAN FYYSINEN UNIVERSUMIN MEKANIIKKA,JOKA TOIMII AINA.
Mutta onko se nyt sittenkään niin vakava juttu?--No,lisääpä ylläolevaan tietoon sosiaalisen ihmisen kyky loogiseen ajatteluun (tai paremminkin sen puute) ja taipumus noitavainoihin,niin saat koko kuvan.
OLEN ITSE NÄHNYT,KUINKA KOKO HUONE TYHJENEE KOLMEN TUNNIN KULUESSA ILMAN VAKAATA TERMINAALIA. Tämä tapahtui XXX:ssä XX.XX.XXXX. Kolme myyjää-- koko osaston henkilökunta--- lähti lounaalle. Eikä palannut, ei yksikään.
Syy? ---Heillä ei ollut vakaata terminaalia,Thetania. He törmäsivät esteeseen (eivät noudattaneet teknologiaa, jonka olivat juuri edellisenä päivänä kurssihuoneessa opiskelleet ja atestoineet) ja vaikka heidät olikin "debugattu" edellisenä iltana, blowasivat he kaikki--- overtti-motivaattori-jakson esimerkki parhaimmillaan.
MITEN SITTEN ESTÄÄ SE ?
"Sen" estäminen on helppoa,todella yksinkertaista:
-SINÄ ET SAA ANTAA KENEKÄÄN TEHDÄ OVERTTEJA TAI PITÄÄ SALAUKSIAAN ja SINUN ON AINA OLTAVA PAIKALLA JA HUOMIOITAVA VALPPAASTI JA EHDOTTOMASTI PUUTUTTAVA ASIAAN AINA KUN NÄET INDIKAATTORIT HÄMMENNYKSESTÄ.
Helppoa ja yksinkertaista, kuten sanottu. Huomaa,että en sanonut, että se olisi miellyttävää tai hauskaa (itse asiassa siitä tulee hauskaakin, kun saat todella tuloksia aikaan ja autettua näitä ihmisiä tuottamaan jotain arvokasta--älä silti odota heiltä kiitoksia!).
INDIKAATTORIT
On monia indikaattoreita siitä,että asiat eivät ole niinkuin pitäisi.
Näihin kuuluvat:
-henkilö soittaa ja soittaa muttei saa yhtään kauppaa.
-henkilö näyttää epävarmalta, luhistuneelta tai näyttää (tai tuntuu) vetäytyvän.
-päänsäryt,väsymykset, muut vaivat
-henkilön kaupoista tulee peruutuksia
-henkilö kertoo "tulevista" kaupoista kun kysyt häneltä tämän hetkistä tuotantoa.
-supattelua,salailua,selän takana puhumista (tähän kuuluu yhteisten iltojen ja ruokatuntien sopiminen).
-tietoinen sääntöjen noudattamuus
-sekava käyttäytyminen tai puhe
-Kehitetyn liikenteen aiheuttaminen
Lukemalla ja sanaselvittämällä Data Series toimintaohjeet (ja ennenkaikkea OUTPOINTS/PLUSPOINTS) saat selkeän tiedon niistä mekaanikoista, jotka viittaavat (ja,kun niitä lähtee seuraamaan,myös johtavat) johonkin olemassaolevaan tilanteeseen (jota piilotellaan aina,vaihtelevissa määrin). Ja löytämällä oikean "WHY´n" (sen,joka avaa oven tilanteen KÄSITTELYLLE) saat tilanteet selvitettyä.
Data Series antaa mekaniikan. Theta-aistisi kertovat totuuden jo kauan ennenkuin mekaniikka on ehtinyt eleisiin,ilmeisiin ja tekoihin. Käytä siis tuota "kuudetta aistiasi", sillä sen avulla haistat vaaran jo ennen kuin se on ehtinyt tekijän ajatusta pitemmälle. Ja muista,että alaisesi Vaara panee Sinutkin Vaaraan--- ja tämä toimii huomasit Sinä sen tai et, määrättiinpä Sinut sitten Vaaraan tai ei. Kyse on fyysisen maailman mekaniikasta, joka toimii aina!
YHTEENVETO
On siis elintärkeää, että
-olet aina paikalla
-huomioit valppaasti alaisiasi ja KONFRONTOIT näkemäsi (vaikka alaisesi kieltääkin knowingnessisi melko varmasti-- sillä kysehän on etiikkatasosta, eikä "oikeaa ja väärää" koskevasta mielipiteestä. Mitä korkeampi etiikkataso,sitä suuremmat aistit (perceptions)).
ÄLÄ INVALIDISOI OMIA THETAPERCEPTIOTASI.
-olet valmis kohtaamaan mitä tahansa
-olet valmis satuttamaankin ihmisiä silloin, kun tehtäväsi on auttaa heidät läpi esteestä.
-VÄLITÄT ALAISISTASI TODELLA JA AIDOSTI JA HALUAT TODELLA AUTTAA HEITÄ SELVIÄMÄÄN LÄPI NIISTÄ ESTEISTÄ,JOTKA MEST JA PANKKI HEIDÄN TIELLEEN ASETTAA.
Jos tämä tuntuu raskaalta, niin muista,että nämä ovat Sinun esteitäsi-- ja niiden toisella puolen odottaa VAPAUS NÄISTÄ ESTEISTÄ.
SINÄ PYSTYT SIIHEN !!!
ED
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.