herrakerho

Minkä takia Keuruulla on ollut huono onni johtajien valinnassa. Kaupunginjohtaja ei ota kantaa mihinkään keskusteluun mediassa, vaan vaikenee kaikilla kielillä. Kaupungin enemmistöomisteinen Keuruun Sähkö Oy:n toimitusjohtaja pitää henkilökuntaansa haittatekijänä. Eikö keuruulaisten pitäisi nousta kapinaan ylimielistä johtajavaltaisuutta vastaan. Tällä toimintamallilla törmätään kaikkea KEHITYSTÄ VASTAAN.
6265
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Moni lähtis jos olisi paikka minne mennä.

Äänestä

Tarviiko pikkukaupungit ja kunnat mitään johtajaa.nohevat naiset pystyvät ja osaavat hoitaa senkin pestin kiitettävästi.

Äänestä

Keuruu on ollut kepulaisvetoinen liian pitkään. Kepulla on liikaa maan tapoja ja hyväveli verkostoja...siksi meno on ollut viimeiset vuosikymmenet tälläistä. Vahingot eivät ehkä ole korjattavissa, mutta kepun valtakausi päättyy seuraavissa vaaleissa.

Äänestä

Hyvä.hyvä eikä enää mitään neiti bosseja pikkukyliin. vaan kunnon äijä toimintaa .että on munaa niissäkin hommissa. UKK mallia.

Äänestä
  • Louna näyttäytyy vain kissanristiäisissä, oletteko huomanneet? Isoissa asioissa on hipi hiljaa. Ei kyllä ilmennä johtajuutta!

    Äänestä

Tumma puku päällä joku heitteli frisbeekiekkojakin. huh hellettä sano jänis pakkasellakin.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tauno tarhia kirjoitti:

Minkä takia Keuruulla on ollut huono onni johtajien valinnassa. Kaupunginjohtaja ei ota kantaa mihinkään keskusteluun mediassa, vaan vaikenee kaikilla kielillä. Kaupungin enemmistöomisteinen Keuruun Sähkö Oy:n toimitusjohtaja pitää henkilökuntaansa haittatekijänä. Eikö keuruulaisten pitäisi nousta kapinaan ylimielistä johtajavaltaisuutta vastaan. Tällä toimintamallilla törmätään kaikkea KEHITYSTÄ VASTAAN.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu