viitaten hs.fi kolummiin En tietenkään ja pitäisin itseäni hupsuna jos vielä vaatisin saman palkan kuin firman toimitusjohtaja. Keittiöapulaisena En tietenkään olisi samanarvoinen kuin keittiöpäälikkö edelleen pitäisin itseäni hupsuna jos vaatisin samaa palkkaa jne. jne. Sairaanhoitaja olisin jo röyhkeä kun olettaisin olevani samanvertainen lääkärin kanssa jne jne. jne. En ymmärrä mitä epäselvää tuossa on Kaikenkaikkiaanhan kyse on siitä miten kohtelet työkaveriasi joka on ylemmän kuin alemman asteen koulutus Työpaikoilla on eriasteisia koulutuksia saaneita henkilöitä joiden tarkoituksena on yhteisenä porukkana saada työpäivä toimimaan sekä joillakin vielä tulostakin Kysehän on pelkästään siitä kuinka fiksua porukkaa työpaikoilla tekee yhdessä työtä yhdessä.
Elämme 2000lukua jotta ihmettelen jos vieläkin näistä on jotain epäselvyyttä Inhimilistä että työpaikoilla on hierarkkioita kuin täysin ymmärettävää että on itsensä tärkeäksi tuntyevia jotka eivät näe kokonaisuuksia kuinka palapelin lailla jokainen yksilö muodostaa "palastaan " työyhteisön kokonaisuuden Jos työtään itse ei arvosta varmasti joutuu itsensä kanssa ristiriitoihin kuin siitäkin että toisilla on vastuuta enemmän kuin toisella Koskaa ei ole matalapalkkaisia koskenut samat edut kuin korkeapalkkaisilla monissa konserneissa kuin vastaavasti myös on.
Tälläisen laman aikaa kun eletään jos vieläkään ei ensimäinen asia ole se että on työtä kuin että kelpaisi vähemmän palkattukin mielummin kuin kyllästyä on tärkeyteensä :) Opin itse aikoinani että en ole korvaamaton vaikka tuntuisikin siltä että on korvaamaton Minusta on monta kertaa tuntunut siltä että jos kaikki olisivat yhtä mukavia, työläitä, naiveja, joustavia intohimoisesti kiinostuneet työstään niin kolmen A.luokituksen sijaan meillä olisi neljä AAAA.
Minä en vaan tajuuuuu, miksi kaikki eivät osaa ajatella omaa parastaan vaan tekevät kaikesta niin monimutkaisia ihan yksinkertaisista faktoista Ei pitäisi olla vaikeeta.
Elämme 2000lukua jotta ihmettelen jos vieläkin näistä on jotain epäselvyyttä Inhimilistä että työpaikoilla on hierarkkioita kuin täysin ymmärettävää että on itsensä tärkeäksi tuntyevia jotka eivät näe kokonaisuuksia kuinka palapelin lailla jokainen yksilö muodostaa "palastaan " työyhteisön kokonaisuuden Jos työtään itse ei arvosta varmasti joutuu itsensä kanssa ristiriitoihin kuin siitäkin että toisilla on vastuuta enemmän kuin toisella Koskaa ei ole matalapalkkaisia koskenut samat edut kuin korkeapalkkaisilla monissa konserneissa kuin vastaavasti myös on.
Tälläisen laman aikaa kun eletään jos vieläkään ei ensimäinen asia ole se että on työtä kuin että kelpaisi vähemmän palkattukin mielummin kuin kyllästyä on tärkeyteensä :) Opin itse aikoinani että en ole korvaamaton vaikka tuntuisikin siltä että on korvaamaton Minusta on monta kertaa tuntunut siltä että jos kaikki olisivat yhtä mukavia, työläitä, naiveja, joustavia intohimoisesti kiinostuneet työstään niin kolmen A.luokituksen sijaan meillä olisi neljä AAAA.
Minä en vaan tajuuuuu, miksi kaikki eivät osaa ajatella omaa parastaan vaan tekevät kaikesta niin monimutkaisia ihan yksinkertaisista faktoista Ei pitäisi olla vaikeeta.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.