Minut irtisanotaan 40 vuoden työsuhteen jälkeen tammikuussa 2015 ja minulla on 1/2 vuoden irtisanomisaika. Olen syntynyt 1957 maaliskuussa, joten en pääse jatketulle päivärahalle koska en täytä 61 vuotta 500 ansiosidonnaispäivän aikana, ja uuden työpaikan saaminen tässä iässä on käytännössä mahdotonta. Entäpä jos jään sairauslomalle vaikkapa toukokuussa 2015, niin pystynkö venuttamaan sitä 500 päivää niin pitkälle, että täytän sen aikana sen 60 vuotta? (tietenkin edellyttäen riittävän pitkää sairaslomaa) Käsittääkseni sairauslpma ei vähennä sitä 500 päivää. Entäpä mikä on keian sairaspäivärahan ja ansiosidonnaisen erotus (noin) ja kumpaan suuntaan? Tässä nyt olen vähän ihmeissäni kun on ollut olevinaan niin varma työpaikka kakarasta asti. Irtisanominen on tuotannollisista ja taloudellisista syistä. Vielä tuli sellainenkin mieleen, että miten vaikuttaa ansiosidonnaisen määrään (euroa/päivä) jos olen koko irtisanomisajan sairauslomalla? Kiitos jos joku voisi näitä koukeroita selventää.
Jatketulle päivärahalle?
selviänkö luikertaen
570
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Sairausloma ei vaikuta ansiosidonnaiseen koska siihen lasketaan täysi työssäoloaika, yleiseti ottaen Kelan sairauspäiväraha on hieman isompi, kuin ansiosidonnainen,
Mikäli oet sairauslomalla, niin et hae ansiopäivärahaa ja silloin ne päivät eivät kulu.
kun sinut irtisanotaan tammikuussa ja on 6kk irtisanomisaika niin haet sitä saikkua vasta kun olet ansiosidonnaisella, sinulla on aikaa se 500pv . Saikku ei kuluta ansiosidonnaispäiviä vaan ne lykkääntyy saikun pituuden verran ja saat kelalta sairauspäivärahaa koko saikun ajan, samansuuruista kuin on anssi. Jos on pitkä saikku niin sen 9päivän omavastuuajan maksaa liittosi kassa eli et häviä yhtään mitään. Silloin kun itse tuota testasin sai vielä lauantailtakin sen pvrahan.Sitä en tiedä saako vielä nytkin, on jo muutama vuosi mennyt. Mutta saat sen selville kun kysyt kassastasi.
Toki se saikkupäiväraha lasketaan edellisvuoden ansioista , jolloin se on suurempi kuin anssi,mikäli saikkusi ajankohta on sellainen ettei ole jo siirtynyt sille vuodelle jolloin työtön jo olet.Kannattaa vaikka useammassa erässä potea jotain lonkkaa tai olkapäätä kulumisvaivojen takia, jotta saa niitä päiviä siirretyksi tarpeellisen määrän.
Minä huvikseni testasin tuon, vaikkei päiviä jäänytkään puuttumaan vaan oli reilusti, yli 3kk, ylikin.Lonkka/olkapää on sellaine jotka alkaa tällä iällä vaivata itsekutakin ja ei ne tämän ikäisten noihin vaivoihin muuta kuin saikkua, tuskin edes kuvaan laittaa.
mutta se tärkein asia on se että menet yksityiselle lekurille, terveyskeskuksesta et saa muuta kuin burana nauttimis ohjeet.
jatkuu... irtisanomia aikana et hae sitä saikkua vaan vasta kun olet anssilla .Ei nosta saikku tulevaa anssia.
Kelan kanssa vaan saa kyllä tapella, aika usein hylkäävät pitkiä slomia, mutta valitus peliin ja uudet lääkärinlausunnot aina, jos on pitkä sloma, niin 3 kuukauden välein pitää aina b-todistus päivittää eli mennä lääkäriin.
Mikäli saat jonkun lyhytaikaisen työn välissä, niin se kannattaa ottaa myös.
En ole kuullut jotta kenenkään saikkuja olisi kelassa hylätty... saattaa toki olla jotain 'työuupumus/masennus' ym muttei kyllä 'oikeita' sairauksista annettuja.Kyllä ne niitä työuupumuksia hylkää tuontuosta.Ei sitä edes kannata aloittajan käyttää koska ei ole silloin enää töissä.
Oletan myöskin jotta aloittajalta ei kovin paljon puutu niitä päiviä, etteikö saisi asian hoidettua parilla muutaman viikon saikulla.
Lääkärintodistus liiton kassaan, työkkäriin ja kelalle.
Itse en työkkäriin edes laittanut, ilmoitin vaan jälkeenpäin seuraavalla soitto kerralla.Kerran vuodessa soittelin, nyt on enää se viimeinen soitto jäljellä jolloin ilmoitan eläköitymisestäni.