jatkoa
Ihanne asiakasyritykseksi
HÄN ANSAITSEE APUMME
Ei liene vaikeata arvata, kumpi --- ammattitoimitusjohtaja vai yrittäjätoimitusjohtaja --- on ihanteellinen prospekti, seminaariasiakas ja koulutettava.
KOREA KUKKO EI OLE HYVÄ KUKKO -- MUTTA EI HUONOKAAN.
Yrittäjätoimitusjohtajat ovat valinneet itselleen monenlaisia olevuuksia. Älä anna rähjäisen ulkonäön pettää itseäsi -- yksilön pukeutuminen ja ulkonäkö eivät kerro paljoakaan siitä, onko hän ihanneasiakas.Useimmat yrittäjätoimitusjohtajat eivät pane paljoa huomiota itseensä ja useimpien ympärillä on joukko invalidoivia yksilöitä. Itseinvalidointi on tavallinen ominaisuus yrittäjätoimitusjohtajilla. Itsensä invalidoiminen on vain muilta itselle tulleen invalidaation kertymää. Antisosiaaliset liimautuvat kyvykkäiden läheisyyteen. On ymmärrettävää,että ilman teknologiaa yrittäjät valitsevat eri tapoja näyttää ulkoisesti "vaarattomuuttaan" -- ja vaatimattomuus omassa olemuksessa on eräs yleisimpiä.
Älä siis arvioi yksilön henkisiä kykyjä ja halukkuutta tulla palveluillemme sen perusteella, mitkä vaatteet hän sattui heittämään päälleen aamulla, onko hän käynyt viime aikoina parturissa --- eikä liioin vaatimattomuudesta puheessa.
Nämä pakkomielteet ja /tai järjettömyydet ovat aberraatioita. Niitä on jokaisella johtajalla. Me emme etsi täydellisiä ihmisiä (onko sellaisia?), vaan sellaisia, jotka ovat valmiita auttamaan itseään avcullamme ja ennen kaikkea LRH:n teknologian avulla. Se, miten haluttava hänen kehonsa olisi puolisonamme tai miten ihanteellinen hänen ulkonäkönsä on -- se ei ole analyyttisesti oleellista.
Nämä itsestäänselvyydet ovat vaikeita juuri siksi, että ohitamme ne kerta kerran jälkeen "Itsestäänselvyyksinä" Ja silti oma kokemuksen on,että kerta kerran jälkeen henkilöstömme valitsee prospektin ulkonäön,miellyttävyyden ja muiden tällaisten ei - oleellisten seikkojen perusteella. Eli valinta tapahtuu omien konsideraatioiden perusteella.
Näin tapahtuu aina, mikäli valinta ei perustu tosiasioihin.
Tässä siis TOSIASIAT, joiden perusteella löydät ihanteellisimman prospektin tai joiden perusteella voit kohdistaa suurimman energiasi tiettyihin asiakkaisiimme:
(HUOM: MUISTA,ETTÄ HAEMME YKSILÖÄ,EMME YRITYSTÄ. JOHTAJA ON YRITYKSEN THETAN JA HAEMME HÄNTÄ. YKSILÖÄ).
* YRITTÄJÄTOIMITUSJOHTAJA
* OMISTAA ITSE YLI PUOLET YRITYKSESTÄ (HALLITSEE
YRITYSTÄÄN OMISTUKSEN KAUTTA).
* YRITYS TUOTTAA JOTAIN TODELLISTA TUOTETTA TAI
PALVELUA (EDISTÄÄ YHTEISKUNNAN ELOSSAPYSYMISTÄ)
* YRITYKSEN TOIMINTA AUTTAA IHMISIÄ ,EI VAHINGOITA
Ylläolevat neljä kohtaa ovat tärkeimmät. Kaksi ensimmäistä varmistavat mahdollisimman suuren onnistumisprosentin seuraaville palveluille ja myyntitapahtumissa. Kaksi viimeistä ovat EHDOTON edellytys sille,että johtaja yleensä hyväksytään asiakkaaksi.
jatkuu Myyjän Hattu (Lisää Tietoa 38 d)
Ihanne asiakasyritykseksi
HÄN ANSAITSEE APUMME
Ei liene vaikeata arvata, kumpi --- ammattitoimitusjohtaja vai yrittäjätoimitusjohtaja --- on ihanteellinen prospekti, seminaariasiakas ja koulutettava.
KOREA KUKKO EI OLE HYVÄ KUKKO -- MUTTA EI HUONOKAAN.
Yrittäjätoimitusjohtajat ovat valinneet itselleen monenlaisia olevuuksia. Älä anna rähjäisen ulkonäön pettää itseäsi -- yksilön pukeutuminen ja ulkonäkö eivät kerro paljoakaan siitä, onko hän ihanneasiakas.Useimmat yrittäjätoimitusjohtajat eivät pane paljoa huomiota itseensä ja useimpien ympärillä on joukko invalidoivia yksilöitä. Itseinvalidointi on tavallinen ominaisuus yrittäjätoimitusjohtajilla. Itsensä invalidoiminen on vain muilta itselle tulleen invalidaation kertymää. Antisosiaaliset liimautuvat kyvykkäiden läheisyyteen. On ymmärrettävää,että ilman teknologiaa yrittäjät valitsevat eri tapoja näyttää ulkoisesti "vaarattomuuttaan" -- ja vaatimattomuus omassa olemuksessa on eräs yleisimpiä.
Älä siis arvioi yksilön henkisiä kykyjä ja halukkuutta tulla palveluillemme sen perusteella, mitkä vaatteet hän sattui heittämään päälleen aamulla, onko hän käynyt viime aikoina parturissa --- eikä liioin vaatimattomuudesta puheessa.
Nämä pakkomielteet ja /tai järjettömyydet ovat aberraatioita. Niitä on jokaisella johtajalla. Me emme etsi täydellisiä ihmisiä (onko sellaisia?), vaan sellaisia, jotka ovat valmiita auttamaan itseään avcullamme ja ennen kaikkea LRH:n teknologian avulla. Se, miten haluttava hänen kehonsa olisi puolisonamme tai miten ihanteellinen hänen ulkonäkönsä on -- se ei ole analyyttisesti oleellista.
Nämä itsestäänselvyydet ovat vaikeita juuri siksi, että ohitamme ne kerta kerran jälkeen "Itsestäänselvyyksinä" Ja silti oma kokemuksen on,että kerta kerran jälkeen henkilöstömme valitsee prospektin ulkonäön,miellyttävyyden ja muiden tällaisten ei - oleellisten seikkojen perusteella. Eli valinta tapahtuu omien konsideraatioiden perusteella.
Näin tapahtuu aina, mikäli valinta ei perustu tosiasioihin.
Tässä siis TOSIASIAT, joiden perusteella löydät ihanteellisimman prospektin tai joiden perusteella voit kohdistaa suurimman energiasi tiettyihin asiakkaisiimme:
(HUOM: MUISTA,ETTÄ HAEMME YKSILÖÄ,EMME YRITYSTÄ. JOHTAJA ON YRITYKSEN THETAN JA HAEMME HÄNTÄ. YKSILÖÄ).
* YRITTÄJÄTOIMITUSJOHTAJA
* OMISTAA ITSE YLI PUOLET YRITYKSESTÄ (HALLITSEE
YRITYSTÄÄN OMISTUKSEN KAUTTA).
* YRITYS TUOTTAA JOTAIN TODELLISTA TUOTETTA TAI
PALVELUA (EDISTÄÄ YHTEISKUNNAN ELOSSAPYSYMISTÄ)
* YRITYKSEN TOIMINTA AUTTAA IHMISIÄ ,EI VAHINGOITA
Ylläolevat neljä kohtaa ovat tärkeimmät. Kaksi ensimmäistä varmistavat mahdollisimman suuren onnistumisprosentin seuraaville palveluille ja myyntitapahtumissa. Kaksi viimeistä ovat EHDOTON edellytys sille,että johtaja yleensä hyväksytään asiakkaaksi.
jatkuu Myyjän Hattu (Lisää Tietoa 38 d)
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.