Toimin eräässä ravintolassa portsarina. Paikka on jostain syystä muodostunut keskiviikkoiltaisin hankalaksi paikaksi. Paikassa kokoontuu parikin yhdistystä. Yhdistyksen valtaenemmistö on naisia. Nuo naiset viekoittelevat kaveriani, joka on myös portsarina samanaikaisesti kuin minä, tekemään heille erityispalveluja, jotka vievät huomattavasti aikaa muusta valvonnasta ja häiriön poistamisesta. Monesti joudun yksikseni puuttumaan häiriötilanteisiin, kun toinen portsari on erityispalvelujaan suorittamassa. Toki nuo naiset tuovat ravintolalle tulosta vakioasiakkaina, ja ovat erityispalveluihin tyytyväisiä.
Miten minun tulisi oikaista toista portsaria? Onko mitään lakipykäliä, mihin voisin vedota?
Miten minun tulisi oikaista toista portsaria? Onko mitään lakipykäliä, mihin voisin vedota?
Vastaukset 3
Vanhimmat
portsarit portsareina ja vartijat erikseen. Ongelmansa kullakin. Ei ole sit tullut mieleen keskustella aiheesta ko. kolleegasi kanssa? Jos ei auta, voinet kääntyä esimiehesi puoleen.
En äkkiseltään muista onko mitään lakipykäliä, mutta aloita vaikka sillä että kaverisi on töissä JÄRJESTYKSENVALVOJANA eikä osa-aika gigolona.
Toiseksi jos oikein tulkitsin tekstisi niin toimenkuvaanne tuskin kuuluu "erityispalveluiden" tuottaminen, joten voit ihan pokkana kysyä ravinolanpitäjältä mitä mieltä hän on asiasta.
Jos toiminta jatkuu niin samanlaisena niin voit myös vinkata mm. poliisille tms asiasta.
>Miten minun tulisi oikaista toista portsaria? Onko mitään lakipykäliä, mihin voisin vedota?
Älä ruikuta. Ajattele, jos kaverisi on kuurilla, eikä pääse purkamaan paineita säännöllisesti? Ja sitä paitsi, pitäähän narikkapojan palkka saada, eikö?